1. 货船招聘的叉车

　1．运输车船标准 　　对象是物流系统中从事物品空间位置转移的各种运输设备，如火车、货船、拖拉车、卡车、配送车辆等。从各种设备的有效衔接等角度制定的车箱、船舱尺寸标准，载重能力标准，运输环境条件标准等。此外，从物流系统与社会关系角度出发，制定的噪音等级标准，废气排放标准等。 　　2．作业车辆标准 　　对象是物流设施内部使用的各种作业的车辆，如叉车、台车、手推车等，包括尺寸、运行方式、作业范围、作业重量、作业速度等方面的技术标准。 　　3．传输机具标准 　　包括水平、垂直输送的各种机械式、气动式起重机、提升机的尺寸、传输能力等技术标准。 　　4．仓库技术标准 　　包括仓库尺寸、建筑面积、有效面积、通道比例、单位储存能力、总吞吐能力、湿度等技术标准。 　　5．站台技术标准 　　包括站台高度、作业能力等技术标准。 　　6．包装、托盘、集装箱标准 　　指包装、托盘、集装系列尺寸标准、包装物强度标准、包装托盘、集装箱重量标准以及各种集装、包装材料、材质标准等。 　　7．货架、储罐标准 　　包括货架净空间、载重能力、储罐容积尺寸标准等。 　　三、工作标准与作业规范 　　工作标准与作业规范是对各项工作制定的统一要求及规范化规定。工作标准及作业规范可提供划定各种岗位职责范围、权力与义务、工作方法、检查监督方法、奖罚方法等。可使全系统统一工作方式，大幅度提高办事效率，方便用户的工作联系，防止在工作及作业中出现遗漏、差错，并有利于监督评比。主要工作标准及作业规范有： 　　1．岗位责任及权限范围。 　　2．岗位交换程序及工作执行程序。例如配运车辆每次出车规定应由司机进行的车检程序，车辆定期车检时间及程序等。 　　3．物流设施、建筑的检查验收规范。 　　4. 货车、配送车辆运行时间表、运行速度限制等。 　　5．司机顶岗时间，配送车辆的日配送次数或日配送数量。 　　6．吊钩、索具使用，放置规定。 　　7．情报资料收集、处理、使用、更新规定。 　　8．异常情况的处置办法等。

2. 货轮船员招聘叉车司机

职位描述

一、岗位要求：

1、16-45岁，男女不限，身体健康（无纹身、无烟疤、无犯罪记录）；

2、初中以上学历，证件：身份证或临时身份证，毕业证书或学历证明；

3、能熟练驾驶叉车进行物料运卸，踏实，认真，吃苦耐劳，服从管理；

6、熟悉叉车的维护与保养，执行车间各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

二、岗位职责：

1、有叉车证；

2、学习对叉车的日常检查及维护工作；

3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车/铲车对货物进行叉举作业；

4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。