首先，一定要注意收集相关证据材料，无论是文字纸质材料还是录音录像，要确保能够证明事实情况，为下一步处理打好基础；同时最好能找律师帮忙或者找懂法律的人提供帮助；
其次，如果正常求职找工作，属于民事范畴，主管部门为劳动部门（人力资源与社会保障局），可向他们咨询或到劳动仲裁部门进行投诉，寻求支持和解决；
再次，如果调解不成又确属民事纠纷，也确实给你造成了损失的话，可向法院提起诉讼，这是解决民事纠纷的最终途径也是最可靠的途径了；
最后，如果过程中伴随着对方有人身伤害、威胁胁迫、欺诈勒索等违法行为，也可以收集好证据向公安部门保安，尤其是如果存在涉黑情形，属于目前扫黑除恶行动打击范围，处理更迅速，打击力度更大。
希望对你有帮助！