1. 船厂班前会记录

质检员工作流程

一、 班前会，提前十分钟进入车间，参加清理车间班前会，点名考勤，通报上一班质量方面存在的问题，提醒员工本班在质量方面重点注意事项。

二、 交接班，进入岗位进行交接班，根据交接班记录要求事项共同逐项进行检查交接，检查完毕后填写交接班记录，双方签字确认完成交接班，进入工作状态。

三、 尺寸检验，进入现场后，按图纸要求对所有产品的几何尺寸进行检验，并做好记录，检查频率不得低于5%。

四、 产品划线，每班对主要产品进行不低于3件的称重、划线检验，并做好检验记录。对于试验产品要优先检验，单独存放。

五、 产品抽检，对全厂各车间的待检产品进行抽检，发现不合格产品做出标示，通知车间进行返修，并对责任人按规定进行处罚。

六、 发现批量不合格品要及时向安全质量部汇报，同时做好标示等待上级部门联合复检。

七、 做好废品、返修品和返厂废品的统计工作。

八、 完成上级部门下达的临时性工作。

九、 下班前将各项记录收集、汇总、整理，将检验室的各类工具归位摆放整齐，卫生打扫干净，等待交接班。

十、 产品硬度检验，从化验室取单，按炉号对每炉产品硬度抽检一次。

2. 船厂班前会安全记录

简介：行（hang）车、吊车、天车都是人们对起重机的一个笼统的叫法，行车和现在我们所称的起重机基本 行车一样。　　基本有两类：一类为集中驱动，即用一台电动机带动长传动轴驱动两边的主动车轮；另一类为分别驱动、即两边的主动车轮各用一台电动机驱动。中、小型桥式起重机较多采用制动器、减速器和电动机组合成一体的“三合一”驱动方式，大起重量的普通桥式起重机为便于安装和调整，驱动装置常采用万向联轴器。 分类　　起重机械按其功能和结构特点，大致可以分为下列4大类. 　　一、轻小型起重设备 　　轻小型起重设备的特点是轻便、结构紧凑，动作简单，作业范围投影以点、线为主。轻、小型起重设备，一般只有一个升降机构，它只能使重物作单一的升降运动。属于这一类的有：千斤顶、滑车、手（气、电）动葫芦、绞车等。电动葫芦常配有运行小车与金属构架以扩大作业范围。 　　二、桥式起重机 欢迎来到起重机咨询站 　　 行车桥式起重机的特点是可以使挂在吊钩或其他取物装置上的重物在空间实现垂直升降或水平运移。桥式起重机包括：起升机构，大、小车运行机构。依靠这些机构的配合动作，可使重物在一定的立方形空间内起升和搬运。桥式起重机、龙门起重机、装卸桥、冶金桥式起重机、缆索起重机等都属此类。 　　三、臂架式起重机 　　臂架式起重机的特点与桥式起重机基本相同。　　臂架式起重机包括：起升机构、变幅机构、旋转机构。依靠这些机构的配合动作，可使重物在一定的圆柱形空间内起重和搬运。臂架式起重机多装设在车辆上或其他形式的运输（移动）工具上，这样就构成了运行臂架式旋转起重机。如汽车式起重机、轮胎式起重机、塔式起重机、门座式起重机、浮式起重机、铁路起重机等。 　　四、升降机　　升降机的特点是重物或取物装置只能沿导轨升降。升降机虽只有一个升降机构，但在升降机中，还有许多其他附属装置，所以单独构成一类，它包括：电梯、货梯、升船机等。除此以外，起重机还有多种分类方法。例如，按取物装置和用途分类，有吊钩起重机、抓斗起重机、电磁起重机、冶金起重机、堆垛起重机、集装箱起重机和援救起重机等；按运移方式分类，有固定式起重机、运行式起重机、自行式起重机、拖引式起重机、爬升式起重机、便携式起重机、随车起重机等；按驱动方式分类，有支承起重机、悬挂起重机等；按使用场合分类，有车间起重机、机器房起重机、仓库起重机、贮料场起重机、建筑起重机、工程起重机、港口起重机、船厂起重机、坝顶起重机、船上起重机等。行车操作安全管理制度　　一、操作人员班前、班中严禁饮酒。操作时必须精神饱满，精力集中。　　二、操作人员在使用行车前，应进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除。　　三、开车前，必须鸣铃或报警。操作中行车接近人时，亦应给以断续铃声。　　四、非行车操作人员不准随便进入行车驾驶室。　　五、行车上有两人工作时，事先没有互相联系和通知，不得擅自开动行车。　　六、工作中遇到突然停电，应将所有控制器手柄板回零位，在重新工作前应检查行车是否完好后方可使用。因停电重物悬挂半空时，操作人员应使地面人员紧急避让。　　七、在任何情况下，吊运重物不准从人的上方通过，吊臂下方不得有人。　　八、操作人员进行行车维护保养时，应切断主电源并挂上标志牌。　　九、严禁大小车及上下车三线同时使用。　　十、控制器应逐步开动，不得将控制器手柄从顺转位置直接猛转到反转位置，应先将控制器转到零位，再换反方向。　　十一、坚持做到“十个不准吊”：　　1、指挥信号不明或乱指挥不吊；　　2、物体重量不清或超负荷不吊；　　3、斜拉物体不吊；　　4、重物上站人或浮置物不吊；　　5、工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物及指挥信号不吊；　　6、工件埋在地下不吊；　　7、工作捆绑、吊挂不牢不吊；　　8、重物棱角处与吊绳之间未加垫衬不吊；　　9、吊索具达到报废标准或安全装置失灵不吊；　　10、重物超长未采取牵引措施不吊

3. 船厂班组安全活动记录

船厂班组长的岗位职责:

1、认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本车间的安全工作指令、决定等，对本组工人在生产中的安全和健康负责。

2、根据生产任务、劳动环境和工人的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。

3、经常教育和检查本班组工人正确使用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、安全装置、个人防护用品等。做到机器设备处于良好状态，保持成品、半成品、材料及废物合理放置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。

4、对本班组工人进行安全操作方法的指导，并检查其对安全技术操作规程的遵守情况。

5、督促班组安全员认真组织每周的安全活动。

6、发生伤亡事故应立即报告工段或车间领导，并积极组织抢救。

4. 船舶工前会记录

（1）操作和维护船舶主机、辅机及附属装置等轮子机设备；

（2）使用钳工、车工、焊工、拆装工艺和设备、工具对船舶主、辅机设备进行机械加工、维护保养；

（3）分析、判断、排除主机、辅机及附属装置等轮子机设备故障；

（4）填写轮子机日志、值班记录、工作参数、技术记录。

5. 船厂工班长年终总结

我也是机电车间的，机电有两个车间，一般三个月后半计件，一年后全计件，宿舍有空调有电视，可以自己装网线，大专本科是四人间，中专六人间，机电车间有钳工，电工两种，电工负责调试电路，钳工负责调试机器.... 工资是班长看你表现开的，钳工要累点，但是工资比电工高几百块钱，我是电工，电工一年转正工资3000左右，随着你的技术增加工资也会涨，两年一般4000左右。

还可以评技师400的补贴。。。

6. 船厂班长年度总结

看你是不是在船厂干过一年，在外面干的不好说。因为手把怎么样是要检验的，外协老板招工是要谈待遇，更要试用的。

学徒（一点不会）75--80元/天、学徒一年差不多涨到100，成手120--160不等，班长200，经理年薪十几万呵呵。。。