1. 华润电力东北大区待遇
答 华润电力待遇好
一，华润电力的工资普遍较高。我有四个前同事去华润的，比我低两级的有的收入和我一样，有的比我高。华润电力同一企业，同一级别的人员之间工资差距都会很大。因为华润电力能让员工持续晋升的岗位并不多。岗位晋升不了，每年的考评成绩又都挺好，那就给加薪！
二，华润电力的部门较少。华润秉承高效率的理念，一般发电厂只有四个部门，综合度非常高，一个人干好几个人的活。不过不要担心，其他集团也未必好多少，我和前同事对标过，工作性质类似，他在华润比我在大唐幸福多了，他还总让我帮他写课题报告…
三，华润电力是标准的经营型企业。如果一个下属企业亏损了，可能没几年就被华润卖掉了，人员会被打包出售…
四，华润的灵活度很高。在当前形势下，很多企业因噎废食，为了不触犯敏感问题，经常会给正常工作设阻。华润不同，只要你是为企业办事，为公司争取利益，企业会给你尽可能宽松的环境和尽可能多的支持。
总之，作为一个大唐人，对华润电力很有好感，也充满敬意。
2. 华润东北电力工程有限公司待遇
华润电力工资待遇，在职朋职业圈上已有96位圈友现身分享。
根据网友分享统计，华润电力平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，华润电力年终奖平均24889元。
华润电力员工分享说：试用期满正式入职定岗定级后有五险二金，住房公积金＋企业年金。税前：基本工资2900＋绩效700＋住房补贴800＋交通补贴500＋地区补贴。公司以年度发放的过节费（4000元/年）、防暑降温及取暖费（根据工作地政策）、生日福利、通讯费等相关福利和年度绩效奖励（根据上年度在职时间和绩效表现核定，绩效考核期内服务不满6个月的离职人员不核定。）在建项目补贴较高，奖金系数是建成运营项目两到三倍。
3. 华润电力 工资待遇
华润电力对比国家电网的话我认为是国家电网待遇好一些。虽然华润是央企，但是对比国家电网来说工资待遇还是有一定的差距。两个单位正式工都有五险一金，和双休。但是国家电网有员工福利食堂，这可比华润强太多了。国家电网没到过节发的福利也比华润强很多。华润普通员工月工资能达到6000左右，尔国家电网能到10000所以还是国家电网好。
4. 华润电力东北大区待遇咋样
华润压力大，但工资会和付出成正比的。正式工的待遇还不错。
5. 华润电力东南大区招聘
华润电力投资有限公司东南分公司是2016-08-23在福建省福州市晋安区注册成立的分公司(台港澳投资企业分支机构)，注册地址位于福建省福州市晋安区鼓山镇连江路连潘村B#楼整座A#楼整座。
华润电力投资有限公司东南分公司的统一社会信用代码/注册号是91350100MA34ADNX2X，企业法人奚勇，目前企业处于开业状态。
华润电力投资有限公司东南分公司的经营范围是：在隶属公司经营范围内开展咨询和业务联络。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过查看华润电力投资有限公司东南分公司更多信息和资讯。
6. 华润电力华北大区工资待遇
工程师
￥7000
会计
会计奖金信息
￥1050
检修员-外聘员工
￥300 ￥300
主任工程师
￥2500
集控副值班员
￥1500 ￥1500
寻访员-外聘员工
1条 寻访员-外聘员工奖金信息
￥600 ￥600
设备管理工程师
1条 设备管理工程师奖金信息
￥2400 ￥2400
电气专工
1条 电气专工奖金信息
￥2500 ￥2500
运营部
运营部奖金信息
￥1800 运行巡检
1条 运行巡检奖金信息
￥1000
7. 华润电力控股有限公司东北大区
华润电力北方大区待遇还可以。华润电力控股有限公司北方大区（简称“北方大区”）成立于2016年6月29日，是华润电力控股有限公司发挥业态管理优势、创新生意模式与发展思路，实施组织变革，成立的管理版图最大的区域式管理公司。
8. 华润电力华东大区待遇怎么样
基层电厂职工3-8万，科级以上中层干部8-50万，处级以上管理层高管工资固定在5万，不清楚具体会有多少分红，华润电力董事会成员一般都在百万年薪。
9. 华润电力 待遇
一，华润电力的工资普遍较高。我有四个前同事去华润的，比我低两级的有的收入和我一样，有的比我高。华润电力同一企业，同一级别的人员之间工资差距都会很大。因为华润电力能让员工持续晋升的岗位并不多。岗位晋升不了，每年的考评成绩又都挺好，那就给加薪！
二，华润电力的部门较少。华润秉承高效率的理念，一般发电厂只有四个部门，综合度非常高，一个人干好几个人的活。不过不要担心，其他集团也未必好多少，我和前同事对标过，工作性质类似，他在华润比我在大唐幸福多了，他还总让我帮他写课题报告…
三，华润电力是标准的经营型企业。如果一个下属企业亏损了，可能没几年就被华润卖掉了，人员会被打包出售…
四，华润的灵活度很高。在当前形势下，很多企业因噎废食，为了不触犯敏感问题，经常会给正常工作设阻。华润不同，只要你是为企业办事，为公司争取利益，企业会给你尽可能宽松的环境和尽可能多的支持。
总之，作为一个大唐人，对华润电力很有好感，也充满敬意。
10. 华润电力集团待遇怎么样
一，华润电力的工资普遍较高。我有四个前同事去华润的，比我低两级的有的收入和我一样，有的比我高。华润电力同一企业，同一级别的人员之间工资差距都会很大。因为华润电力能让员工持续晋升的岗位并不多。岗位晋升不了，每年的考评成绩又都挺好，那就给加薪！
二，华润电力的部门较少。华润秉承高效率的理念，一般发电厂只有四个部门，综合度非常高，一个人干好几个人的活。不过不要担心，其他集团也未必好多少，我和前同事对标过，工作性质类似，他在华润比我在大唐幸福多了，他还总让我帮他写课题报告…
三，华润电力是标准的经营型企业。如果一个下属企业亏损了，可能没几年就被华润卖掉了，人员会被打包出售…
四，华润的灵活度很高。在当前形势下，很多企业因噎废食，为了不触犯敏感问题，经常会给正常工作设阻。华润不同，只要你是为企业办事，为公司争取利益，企业会给你尽可能宽松的环境和尽可能多的支持。
11. 华润置地东北大区待遇
华润的待遇在房地产企业中属于中等偏低，但由于华润比较重视应届毕业生，所以从应届的角度来看，和别的企业比起来是差不多的。但是华润的年终奖都是一年以后才发（如2012年的年终奖要到2013年10月左右才发），因此，总的说来还是会吃亏。另，华润目前搞大区制，大区就相当于是诸候分封一样，权力比较大，深圳大区属于早期成功实践万象城系列的排头兵，深圳大区负责人吴向东目前是华润置地总经理，因此深圳大区还是很不错的，属于经验丰富、精兵强将、意识先进的大区。
