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海员等级如何划分?

来源:www.ascsdubai.com 时间:2021-12-17 04:26 点击:140 编辑:贡裕 手机版

一般分为高级海员和普通海员。

高级海员分为管理级和操作级。管理级:船长,轮机长,大副,大管轮,政委(仅中国有);操作级:二副,二管轮,三副,三管轮。

普通海员又分为:水手长,机工长,一水,二水,机工等,还包括厨师,事务员等。

现在国内沿海的船上绝大部分还有管事一职,又称为船东代表,应属管理级。 海员不仅要有强健的体魄、娴熟的专业技能,还要具备良好的心理素质、较强的环境适应能力和应对突发事件的应变能力,海员职业对从业人员具有相当高的职业素养要求。

扩展资料

职务分类

1、“大副”、“二副”、“三副”分别负责船舶驾驶工作、甲板部日常工作、货物装卸工作、救生及消防工作。

2、“值班水手” 在值班驾驶员、水手长的领导下,履行值班职责或参加维修保养工作。

3、轮机工程专业海员职业可分:轮机长、轮机员(大管轮、二管轮、三管轮)、电机员,铜匠,修理工,值班机工。

4、“轮机长”是船舶的技术总管,负责保证船舶的所有机械设备、主机系统的正常运作。

5、“大管轮”、“二管轮”、“三管轮”负责船舶机舱人员的日常管理,特别是负责主机、辅机操作与运行、机舱设备的保养和保管、船上其它机械设备的维修保养。

参考资料来源:百度百科――海员

海员知识问答 一、什么叫海员?海员包括哪些人员?什么是海员定向委培? 答:1、在海轮上工作的人员统称海员。海员分两大类:高级海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作的海员叫高级海员,又称干部海员。包括船长、轮机长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮、三管轮。在轮船上协助高级海员从事具体性工作的海员叫普通海员,又称工人海员。包括水手、机工、炊事员、服务员等。 2、海员定向委培也叫“订单式培养 ”。是指海员企业根据自己的需要,和学生上学前签订就业协议,再安排学生到学校培养,学生正式毕业后到企业工作,签署就业合同成为公司的一名员工。 二、报考高级海员需要具备哪些条件? 答:(1)男性,年龄18―35周岁,拥护共产党,拥护社会主义,热爱祖国,热爱生活,思想进步,无不良行为记录,热爱航海事业。 (2)具备高中(含同级别的中专、技校、初中毕业等学历)以上文化水平的应届毕业生及往届社会生;有志于航海事业的青年(有普高毕业证);有志跻身于高薪白领阶层的适龄青年。 (3) 身体条件要求:身体健康,五官端正,无不良行为记录,政审合格;身高1.65以上,船舶驾驶专业(三副、水手)裸眼视力不低于5.0,船舶轮机专业(三管、机工)裸眼视力不低于4.6;无传染病(心肺功能正常、肝功能正常),无皮肤病,无纹身,无色盲、色弱现象;无口吃、无平足,肝功能正常,无慢性病和传染病,符合海员体检标准的人员。 (4)上岗学历条件:取得国承认的航海专业大专或中专学历。 三、海员的证书有哪些?这些证书的含金量如何? 答:《海员证》、《船员服务簿》、《适任证书》、“四小证”(船舶消防、海上急救、救生艇筏操纵、海上求生)等;高级海员,还应取得“三小证”(雷达观测雷达摸拟器、自动雷达标绘仪、无线电话通讯);甲、乙类海员还有《健康证明书》、《国际预防接种证书》、护照等。 海员证书的含金量高、通用性强,在全世界通用。因此,有了海员证,就有了通向世界各国的通行证。登上国际远洋巨轮,可以成为一个航海,实现环游世界的梦想。 四、海员的市场需求如何?就业有无保障? 答:1、世界贸易主要靠海上运输,因此海运是朝阳行业。据BIMCO/ISF(国际运输联合会) 调查报告分析:“全球性的船员紧缺,就世界范围看,目前全世界大概需要100万海员,其中普通海员占60万”。 我国是世界上航运线最长的国之一,有延绵18000多公里的海岸线,自身存在着较大的海员缺口。国外更是缺少海员,世界海员市场是一个供不应求的市场,至少未来十年,海员能够百分之百的就业。 目前中国海员外派量每年都以两位数增长,再则,随着中国经济的迅速崛起,地方上航运公司不断发展壮大,对海员的需求量就特别大。目前航运学院毕业生都是供不应求,供给与需求的比例是1:4。 2、 就业安置及劳动合同 (1)、在学员取得所有相关证书后,我司通知学员与我司签订长期劳动合同,将在校取得的所有证件和身份证复印件8张、两寸免冠白底彩照20张(西服领带)交入我司。我司为其办理船员相关证书(第一次办海员证的费用学员自己承担,约RMB1000元;健康证及护照由学员自己办理)。与我司签订合同的学员,我司负责安排工作和登船见习 。 (2)、取得三副、三管轮证书的学员12个月后申请办理二副、二管轮证书,今后的换证、职务提升、特殊培训事宜将由我司负责联系安排办理,今后提升考试由我司负责安排。未取得三副、三管轮证书学校可补考机会,每月都可以补考,在五年内按普通船员安置工作。 (3)、我司与其签订长期劳动合同,并在三个月内为其安排工作;薪资待遇按就业协议签署,不低于市场平均工资水平。合同期限根据双方协商,并在双方自愿的情况下合同期限可签订五年、八年、十二年不等;但为保障双方权益,合同期至少为三年海龄。在合同期内船员统一由公司管理,我公司负责为船员交纳社会统筹养老保险和医疗保险,符合落户标准的我公司负责协助办理落户。 取得正式适任证书后三个月内安排上船工作,若有特殊情况,时间顺延,在待派起,直至上船时止。

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