消防兵最初的两年作为义务兵工资是700-800元左右；士官三年工资是4000元以上，但有些地方的津贴可领1000元-2000元左右，合计可达五六千元，如果在不发达的地区，一般是没有津贴的；二级士官的基本工资也有5000-6000元。
决定消防员工资的四个方面：
1、当地平均工资的水平；
2、入职时间的长短；
3、日常出警的次数；
4、工作中的表现。
消防员介绍：
消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。
消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。
防员也分为好多种吧，根据性质和职业不同，工资也不尽相同。
1、一种是武警消防部队，既然是部队，肯定是按照部队工资津贴发放了，根据军衔职位，定期进行发放。义务兵的相当来说较少，也就是七八百块钱，前两年属于服兵役，进义务嘛。
士官和干部的相对来说较多一点，四千以上了，下士第一年四千多，也就是说最低标准是四千，根据军衔职位年限来发放。属于艰苦偏远地区，恶劣条件还有补助，如新疆西藏，根据一定的标准进行补助。每年也都会有共建单位慰问，送一些物品，可能是物质也可能是文艺表演。
2、政府职能消防员，大多是招收一些退伍兵组建而成。因为有一定的身体素质和服从命令意识，所以方便管理，也算是合同编制。属于上下班性质，上五歇二，轮休制度。各地工资标准都是根据当地平均收入水平而定的。一些大城市年入十万的也有，小县城月两三千的也存在，一般也都给上保险。过年过节的还有福利奖金之类的。
3、地方单位自己组建的消防队，灭火队，一些单位，如服装，餐饮，家具易燃等大行业都有自己消防力量。可能是安保兼消防，正规一点的还有工程师的挂牌，与政府互联，成立微型消防站。这部分人就是普通的工人了，属于半专业的消防力量，以守为主，处置先期情况。
工资自然由用工单位决定了，一般也就三四千。消防工程师收入较多一点，毕竟通过国家统一组织的消防测试。好多市场也都抢着要，自然水涨船高，月入上万的也有。
消防员技能要求：
一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。
二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领；驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火剂，吸水与排水；通信员应熟练掌握电话、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。
三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。
