1、待遇:国家队的工资政策未定,最低应该在6000以上,包吃住,拥有完备的医疗,社保和退出保障机制。地方消防救援队的工资各地不一样,经济发达地区,北京,上海,广州,珠海等待遇较高。
2、假期:国家队不同工作年限的休假时间不一样,第一年没有假期,从第二年之后开始有假期。地方消防救援队基本上每月10天假期,有的地方是上一休一,上二休一,月休八天等等,休息的时间比较多。
3、管理不同:国家队严肃的纪律,严密的组织,准现役,准军事化管理。管理还是比较严格,基本和部队管理差不多。地方消防救援队基本上参照国家队,有的地区实行的是劳务派遣制,有点地方实行的是政府专职办形式,有点地方实行的事业编(比较少),有点地方实行的是合同制,不同的形式管理上有些许区别。
扩展资料:
注意事项:
新录用的消防员,参加为期一年的入职培训。培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形,予以退回。培训合格的,正式签订接收协议,明确双方权利义务。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。
按规定参加机关事业单位养老保险,属地基本医疗保险,享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度(在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前,按转制前政策执行)。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国综合性消防救援队伍
参考资料来源:人民网-应急管理部:国家综合性消防救援队伍共编制19万人
国家综合性消防救援队伍是有行政编制的,政府专职消防队员是属于合同制编制;另外,国家综合性消防救援队伍与专职消防队员在入职、休假等方面都有区别。