1. 三一重工研究所

1986年，梁稳根、唐修国、袁金华、毛中吾从亲戚朋友那里凑来6万元钱，在家乡涟源茅塘道童村成立了焊接材料厂，由于产品适销对路，涟源茅塘焊接材料厂取得了快速发展。

3年后，他们走出茅塘乡，在涟源市成立了“涟源焊接材料总厂”。时任湖南省委书记熊清泉来厂考察，见总厂大门口贴着一副对联“创建一流企业，造就一流人才”，就建议加一个横批“做出一流贡献”，这“三个一流”最终成就了“三一”的企业之名。

1991年，向文波加盟三一，这位后来被称为“三一战略第一人”的合伙人，与梁稳根的想法碰撞出串串火花，之后，董事会提出了三一历史上著名的“双进”战略：进入中心城市——长沙；进入大行业——装备制造业，首先进入工程机械制造业。也是在这一年，公司正式更名为三一集团。

1994年，三一重工成立，在“双进”战略的支撑下，三一重工落户长沙星沙镇，开始以混凝土泵送产品为敲门砖进军工程机械领域，最终进入国家支柱性产业。这一年，三一重工还研制出我国第一台大排量、高压力混凝土输送泵。

成立9年后，2003年三一重工A股在上海上市，成为工程机械行业第一家民企上市公司。以三一重工上市为契机，三一集团全面进入工程机械制造领域及其他装备制造领域。

2005年6月，三一重工冲破种种困难，成为“中国股改第一股”，开启了中国股权分置改革的新纪元，中国股市进入全流通时代。

此时的三一集团已经在发展的道路上越走越稳，越走越快。2006年，三一重型装备有限公司成立，进入煤炭机械制造领域，3年后在中国香港上市；紧接着，2011年和2012年，三一海洋重工有限公司和三一重工与奥地利帕尔菲格的合资公司成立，分别进军海工装备领域与随车吊市场。

自2012年开始，工程机械行业遭遇了长达5年的调整。市场需求低迷，产能过剩，粗放发展模式难以为继，工程机械产业陷入迷茫。与此同时，在工业4.0的趋势下，主要国家纷纷将制造业与互联网融合发展作为着力点，加大战略布局力度，抢占全球科技和产业竞争。

2015年，“中国制造2025”和“互联网+”行动计划发布，7月，工信部公布2015年智能制造试点示范项目名单，三一集团成为工程机械行业首批入选企业。

即便2016年是工程机械行业最困难的时期，但三一集团在智能制造方面却加快了研发和布局。平台体系是工业互联网的核心，这一年，“根云”平台成立，通过将机器、数据、流程、人等因素有机结合，为客户提供从便捷接入到应用创新的多层级跨行业赋能服务。

数字化制造也给三一集团带来巨大的收益，2018年三一集团的销售规模增长了50%，但是一线工人和管理人员各减少了30%，“三一集团的人均产值已达到世界先进水平，预计今年全年人均产值将达到500万元。” 李梁健说道。

李梁健还表示，2019年是三一集团智能制造的元年，接下来会投资几十亿元在全国建立6个“灯塔工厂”，“绿色、环保、高效、无人化，今年下半年开始行动，现在已经在做方案了，我们希望未来，智能制造会是我们的核心竞争力。”

除此之外，三一集团在工程机械的智能化和电动化方面也走在了行业前列。

由三一集团、华为、跃薪智能等联合打造的全球第一台5G遥控挖掘机正式亮相，三一大型挖掘机研究所所长石向星表示：“5G技术让远程遥控终于突破了信号传输的瓶颈，这是全球工程机械行业第一个5G应用落地的案例。”

同月底，全球首款纯电动无人驾驶搅拌车在“灯塔工厂”三一集团专汽下线。

2012年，三一重工联合中信产业基金投资顾问公司，共同出资3.6亿欧元，收购德国混凝土泵生产商普茨迈斯特（大象）的全部股权，，三一重工也从“中国泵王”真正变成了“世界泵王”，加速了其国际化进程。

在国际化方面，三一重工还赶上了“一带一路”的发展战略。

2018年三一集团与华为、腾讯、阿里巴巴等知名品牌一道，荣获中央电视台“改革开放40年40品牌”。

始创于1989年的三一集团已发展成为全球领先的装备制造企业，其混凝土机械是全球第一品牌，被誉为“世界泵王”，挖掘机械连续8年国内市场占有率第一。三一集团的发展历程宛如一部浓缩的中国民营制造企业的奋斗史、创新史，其也成为中国名片，向世界证明了“中国制造”的力量。

2. 三一重工研究所待遇

三一国际研究院待遇很高的，三一重工海外事业部拥有20余家海外子公司，员工超过700名，海外事业部的营销及服务人员致力于为全球客户提供一流的产品和服务。近100名海外本地化员工已逐渐成长为三一国际化进程的中坚力量。目前，三一海外事业部已在全球建立15个物流中心，以配件仓库为核心的全球物流体系和服务支持系统已然形成。

3. 三一重工研究所所长部长

李克是日本大学终身教授、日中管理学院院长、《亚太经济评论》主编，在接受中央人民广播电台采访时，他说道，这两天在日本非常有名的财经杂志——《东洋经济》上，出现了咱们国内非常熟悉的三一重工的大篇幅报道，分析三一重工为什么在短短的十几年当中能够发展得这么迅速。

　　李克介绍说，中国已经是全球最大的工程设备的市场。在目前来说全球排名最高的七家公司中，第一家是日本的小松制作所，第二是三一重工。作为唯一的一家中国企业、本土企业，三一重工很了不起，可以算是一个明星企业。

4. 三一重工研究所所长属于什么级别

三一重工不是国企，是民营企业。三一重工股份有限公司是由三一重工业集团有限公司整体变更设立的，它的前身是湖南省涟源市焊接材料厂，一九九一年更名为三一集团有限公司。三一重工是一家上市公司，由三一集团控股，是一家民营企业。

5. 三一重工研究所的工作内容是公司生产过程中的

参与数据集成产品，云数据库服务系统，分布式存储产品等架构，规划和设计

6. 三一重工研究所副所长工资待遇

≡一重工985硕士交五险一金。每年年新工资貮拾万元左右，每天工作时间八个小时。一日三餐都是在本院食堂就餐，饭菜自选。按排两人间宿舍楼内空调洗衣机电视电话电脑等各种必须要的物品齐全。但必须要遵守本院的各项规章制度，要有责任感和事业心，使自已不断地更加热爱本质工作。

7. 三一重工研究所总师办工作氛围

如果手上仅有一个offer，基于三一重工在行业内的业绩，可以考虑入职，

毕竟是自己通过努力得到的入职机会，想必已对三一重工进行多方面的了解，无需太过纠结。

如果手上有多个offer，不妨进行横向、纵向对比的综合考量，从公司品牌、公司文化到公司发展前景，都是需要考虑的因素。

当然，最重要的是要契合自己的专业和长期职业规划发展。

8. 三一重工研究所简历

因为三一智能研究总院，不但对下属的分院具有计划组织和指挥的职能，还对整个三一集团的智能发展具有指导和决定的职能

9. 三一重工研究所所长年薪

三一重机合同工只有五险，正式工有五险一金，过节偶尔发个小礼品，房补交通补助什么的暂时没有，在这里只要肯努力还是可以赚到钱的三一重机有限公司，普工一般3个月涨一次吧薪酬体系多劳多得，每次涨幅最少200多的有可能会达到500-1000，这里的工资是按照领导评分+工资系数+上班时间综合评定的公司有年终奖，是每年的年底发，我了解的是一个月工资， 不知道后来有没有加入其他内容，年底发完了好让你开心回家过年 另外会发给你不少年货~