1. 中国船舶法律待遇

       阜阳海事局公务员行政部门。

      内部分为行政部和业务部。行政部门主要包括办公室、人事、宣传、党委等部门，这是大部分机关单位都有设置的，没有太大区别。业务部门就是专业的海事工作了，比如搜救中心、通航管理、船舶监督、海巡执法等等。

       单位待遇优厚。

2. 国内船员工资待遇

船员工资高是真的，大多数可以达到这个数字。不过作为船员要面临的风险也很多：

长时间离家。无论是出海捕鱼作业，还是海上贸易，航海路途是不会太近的，而且中间没有任何中转的机会让你回家。

危险性高。海上的天气情况变化多样，无法预计的情况非常多。

长期单独在海上漂泊容易产生心理上的障碍。

3. 中国船舶公司待遇

中国当代部分船员工资:

1.中远集团：上海远洋--集装箱待遇最高，三副7000元/月左右，大远居中，广远，天远最次不到6000，香港远洋大概7500元/月左右。至于扣除三金后那就不晓的了。

2.中海集团： 上海5000TEU集装箱以上，三副12000元/月以上，30万吨左右的超级油轮工资三副12000以上/月，散货船等等工资三副小于8000，所以目前做5000以上标箱和超级油轮的工资教高。

3.各大地方远洋公司，如河北远洋，浙江远洋，江苏远洋等等三副一般7000不到。

4.外派公司，中远劳务，中海劳务，厦门海隆等等三副工资都在10000左右，如果是外派超级油轮12000左右，超大集装箱也是12000左右，至于其他船舶10000左右。

综合分析，外派工资高，外派船舶特殊也是高，但是套派除外，单派目前最高，三副可以达到1700美金/月，要求英语，计算机较强当然业务扎实那时一定的。但是外派公司也并非都好，要慎重考虑，国内各大国有企业要有奉献精神呵呵。

以上仅供参考，至于其他职务，三管接近三副，二副二管一般比三副高2000元左右，大副外派价格18000元/月左右，船长25000元左右，以上工资是外派的一般情况个别个体或许高500美金也不一定，建议大副做集装箱去中海5000以上的标箱工资更高，中海集装箱船长工资一个标箱1美金，5000TEU==5000美金，8000以上标箱船长一年收入有70万人民币，嘿嘿三副也有25万左右，很可观但是要靠关系。

个体外派到新加坡环球公司---三副1700美金/月。请仔细考虑，有其他的疑问请回帖，数据仅供参考。

4. 中国船舶的工资待遇

江苏扬子造船属于江阴地方船厂.就整个船舶系统,他的待遇还是不错的,但与同在江阴的澄西船厂还有一定的差距.前几年扬子改制时有股份分配,如果是那时的你,可能身价上千万.

5. 中国船舶 待遇

中国远洋（COSCO）的高级海员还是中国的远洋高级海员？两者差距有点大。

如果是COSCO的高级海员，即三副以上级别的年收入在12~60万元，看船型、航线等不同，但总体来说待遇很不错。如果是其它船公司的就不敢说了，打个比方：我一好友的叔叔在国有船公司的船上做政委（船长级）年薪是50万，还不包其它收入。另一个自己朋友在一不知名船公司任二管轮，年入大约是12万，有时遇上长时间不出船的话还没有这个数，很辛苦的。所以关键是看你到哪个船公司做高级海员了，但首先做高级之前你得先从低级开始，低级能捱过去再说吧，反正也是十年八年后的事了。

6. 中国船舶工业待遇

挺好的，待遇也很好，我觉得刚刚毕业的大学生去这样的公司正适合，因为刚刚走出校门，可以说工作方面什么也不会，那里可以给你提供学习的机会，在那里你可以学到很多的东西。

7. 船舶代理工资待遇

中海航运代理有限公司是中国海运（集团）总公司直属的经营内、外贸船舶运输代理业务的专业公司，总注册资本1.485亿元人民币。

公司总部设在上海，并在中国沿海、长江沿岸及珠江三角洲一带各主要港口共设有58家经营点，从事航行国内、国际航线和香港、澳门、台湾地区的中、外籍各类船舶在中国港口、海域、内河及其它有关地方的船舶代理业务。

中海航运代理有限公司依托中海、立足沿海、拓展海外、面向全球，紧随全球经济一体化进程，以不断创新的经营理念，围绕船舶代理这一主业积极拓展新的经营业务。

8. 中国船舶集团待遇如何

好难说，都不知道你分到什么岗位

不同岗位肯定收入不同，就算是同岗位每人的收入也会有差异

刚开始两年工资是很低，但两年后，你表现突出，能力稳定。收入将是提升200%以上，如果有职务提升，收入比基层多出5倍

9. 船舶工资待遇

第一步是先上船工作，工资一般2000元上下，过二年如果提升到驾驶员或轮机员工资就高了，6000元以上，船长得40000多元/月，升到船长一般要10年以上，

10. 中国船舶员工待遇

待遇很好。

1.录用即签订劳动合同，入职一年内（含试用期半年）按固定工资专：本科生3000元/月，硕士属4600元/月，交通补助500元/月（试用期满后700元/月）；一年后，根据岗位实行岗位工资、效益工资、年度岗位考核称职及以上者，税前综合收入硕士不低于9万元、本科不低于6万元；

2.按国家政策足额办理五险一金；

3.员工上下班交通实行限额报销交通费制度；

4.签订劳动合同后，试用期满实行住房补贴制度；

5.员工可享受免费午餐，每年可享受带薪休假一次；

6.住宿统一安排单身公寓，配备基本生活用品和电器。