1. 中远海运重工梁岩峰个人简历没有上市。 中远海运重工有限公司成立于2016年12月08日,注册地位于上海市虹口区飞虹路360弄9号6层(集中登记地),法定代表人为梁岩峰。经营范围包括销售船舶及海洋工程装备及配件,机电设备,环保设备,金属制品;船舶和海洋工程及配件的设计,船舶和海洋工程设备安装维修;机电设备安装建设工程专业施工;从事货物及技术的进出口业务;机械设备租赁,自有设备租赁;从事船舶和海洋工程、船舶和海洋工程设备科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;物业管理;船舶和海洋工程装备及配件的制造、维修、改装、拆解(限分支机构经营)。 2. 中远海运重工领导名单中远海运重工有限公司是中国远洋海运集团有限公司旗下的装备制造产业集群,是以船舶和海洋工程装备建造、修理改装及配套服务为一体的大型重工企业。公司于2016年12月正式挂牌运营,总部设在上海。致力于建设中国领先、世界一流的船舶和海洋工程装备制造企业。公司拥有9家大中型船厂,年可建造各类商船750多万载重吨,已交付各类船舶820余艘。中远海运重工拥有多个国家级企业技术中心,致力于推动产品优化升级,向“绿色化、智能化、高端化”发展。 3. 中远海运重工领导分工胡志军 出生:1970年 身高:174cm 体重:68kg 场上位置:前锋 号码:7 经历:1994年-1997年广州太阳神 1998年-1999年广州松日 2000年上海申花 2001年上海中远 第一届甲A最佳射手 他曾经是球场上的“杀手”,行踪飘忽,不经意间出手,瞬间置对手于死地,江湖人称“胡椒”或者“胡一刀”。他是中国足球职业联赛第一位全国最佳射手,也是惟一一位获此殊荣的广州球员。 作为一名前锋,从来没有人怀疑过胡志军的足球天赋,但是,球迷对他的印象也只是停留在10年前的那个“动如脱兔,静如处子”的胡志军身上。半退役状态的胡志军与本报记者谈起了他在最近10年间的浮浮沉沉、喜怒哀乐…… 夜幕下的羊城开始放慢一天的忙碌,大街上难见白天的喧嚣,多了几分宁静,在各种各样的霓虹灯的映衬下,绽放出深夜特有的美丽。绿树成荫的环市东路两旁的酒吧不时飘出跳动的音符,撩拨着过往路人的感官系统。但现在的胡志军似乎已经失去了往日在球场上那犹如灵猫般的嗅觉,完全闻不出这股诱人的笙香,坐在出租车里面麻木地浏览一掠而过的景象。他全然不觉自己曾经在这个城市拥有过无数的辉煌。此时此刻,他对这个城市甚至有点陌生的感觉,对接连约好的采访地点如农林下路或东山广场都不知在哪里。 当年,胡志军和彭伟国“梦幻组合”的默契无人能敌,在球场上他们呼风唤雨,只要球在他们的脚下,任何严密的防线都会被他们撕破一个缺口。1994年,广州太阳神队6∶1狂胜实力强大的上海申花队,太阳神队所攻进的6粒进球全部由胡志军和彭伟国两人配合包办,这场球可以说是“胡—彭”组合巅峰时期的代表作。因为这场球,差点导致当时在上海滩说一不二的徐根宝教练引咎辞职。 徐根宝后来在其自传式的回忆录里就特地用了一个篇章来写“胡—彭”组合的威力:“这场比赛我是从未有过的重视,赛前,对我所熟识的徒弟胡志军、彭伟国作了专门的针对性研究,排出了完全以防守为主的阵型。赛前我还分别把前卫、后卫都找到我的办公室来,就如何分工、盯人、保护等一一让他们明确重点就是要盯死胡志军和彭伟国,并具体到吴兵盯胡志军,成耀东盯彭伟国。但是,我们失的6个球,全是胡志军和彭伟国进的。后来我在广州碰到胡志军、彭伟国,我对他们说你们那场比赛的进球,差一点把我饭碗都给砸了。” 在那一年,胡志军到达了他球员生涯的最高峰,不仅协助广州太阳神队夺取广州足球有史以来的最高荣誉———联赛亚军,他自己也以17个进球荣膺全国最佳射手的称号。广州球迷拥戴有加的“胡椒”这个绰号也从此响遍大江南北。不过,也正是从那时起,这位天才射手从巅峰走向了平凡,在最近几年更是像一颗流星陨落在无垠的天际。尽管如此,胡志军这位失落的射手还是以47个总进球数位列目前职业联赛总射手榜上的前5名。 对于自己曾经的辉煌,“胡椒”第一反应就是:“有这么犀利(厉害)?我自己完全忘记了。”说完,他自我解嘲地傻笑了起来。在此后的两分钟里,他仍旧是十分不好意思,始终没有对自己过去的辉煌多说一句话。“胡椒”是不想触及痛苦的回忆还是真的忘记了呢?在那一瞬间,我觉得前者比较接近“胡椒”的心情。他似乎看出了我的怀疑,喃喃地补上了一句:“我和阿国(彭伟国)从小就一起踢球,一直到一线队,默契自然不成问题。但到了外面,这份感觉已经不存在。” 转会踢球甚至不如打工 或许是曾经沧海,胡志军已经没有了昔日在太阳神队的那股锐气;又或许是刚刚从上海中远队退下来,他没有彭伟国退下来又当上了老板的潇洒,现在的“胡椒”刻意地保持着低调。看上去有点破旧的牛仔裤,米黄色的T恤和染黄了的头发,一双耐克运动跑鞋,这样的打扮普通得不能再普通,如此打扮的年轻人可以随便在大街上找出一打。如果不是双方都将手机贴在耳边,我恐怕与“胡椒”擦肩而过也未必能够认出他就是胡志军。 “胡椒”说自己是个打工仔,在平时衣着方面没有多大的讲究。按照他的理解,转会到外地踢球就像到外地打工,很多事情都由不得自己,以别人为主。所以,选择到一个适合自己的地方打工对自己的发展有相当大的影响,自己就是在这方面吃了不少亏。“当年松日队降级到甲B后,自己提出了转会,但没有与任何其他俱乐部有过联系,当时只是想只要不踢甲B就行,挂牌上转会榜听天由命,没有想到上海申花队会摘我的牌。” 按理说,球员转会到上海申花这样财力雄厚的俱乐部应该是一个不错的归宿,但这对胡志军来说却是一个没落的开始。2000年,“胡椒”从松日队转会到上海申花队,当时申花队的主帅是脾气火爆的老彼德。老彼德脾气大很多人都知道,对队员痛斥更是家常便饭。他对“胡椒”又爱又恨,爱的是他出众的脚法和门前灵感,恨的是他的对抗能力和作风。一次,老彼德与“胡椒”在训练场上当众闹翻。从此,双方龃龉不断,这也成了“胡椒”成为替补席常客的导火线。同时,无论是在上海申花队还是上海中远队,两队都不惜重金购买外援前锋,这也使年过三十的胡志军上场机会越来越少。可以说,“胡椒”在上海当替补的日子远远多过打主力。 “我觉得我的状态没有问题,但是在上海这两年没有什么机会让我踢。只要有机会能上场踢球,我想状态就算差也不会差到哪儿去。其实当年我在松日队的状态保持得不错,否则申花队也不会摘我的牌,精明的上海人不是傻仔。”除了上述的原因,对于两年多不如意的上海生活,“胡椒”感触最深的还是人际关系。他直言,与部分上海人很难打交道,很难深交。自己的性格算是比较开朗,并不是那种不合群的人,但到目前为止,他在上海基本上没有什么知心的朋友或队友。他还表示当年在松日队就经常与来自北方的队友一起玩,由此可以证明自己不是那种不合群的人。“总之,事实证明到上海踢球是个失误。当年如果到其他俱乐部,到其他队可能还会有更多的机会打主力,起码会比现在好。转会踢球就好似打工,有时甚至还不如打工!打工仔想走就能走,但球员还有合约等等制约,只有死撑……”说到这,“胡椒”的情绪有点激动,我问他需不需要一杯冻柠茶。结果,他只是向服务生要了一杯冰水。 冻柠茶有股淡淡的酸味,冰水没有任何的味道,喝起来比较舒服。“胡椒”当时心情的“酸”几乎可以挤出来兑水成为冻柠茶,或许,冰水还是比较适合他回忆起这两年上海生活时的心情。 好好玩一下再说 三十而立,四十而不惑。意思是指男人到了30岁,一般都是立业、立家和立品(德行)的最佳时机。但是这句话的标准放在“胡椒”的身上,你会感觉到一股强烈的反叛味道。“胡椒”今年33岁,他既没有立业,也没有立家。如果要用个词来形容他的性格特点,或许“吊儿郎当”恐怕会比较恰当。“吊儿郎当”不是贬低胡志军,只是说他的言行举止和日常习惯确实让你感觉到他不像是个已经33岁、并经历过事业挫折的人。“你是不是很喜欢玩或者是晚上出去‘蒲吧’?”记者问。 胡志军一听“玩”字,马上换了个坐姿,刚刚谈及这两年在上海生活的低落情绪也瞬间来了个大转变。他这一瞬间的举动,正是记者提问的动机所在。因为在记者的潜意识中,足球运动员晚上“泡吧”、到歌舞厅唱歌跳舞是比较普遍的。 不过,胡志军的回答让我有点诧异。他否认自己喜欢出去“蒲吧”,就算是出去也是应朋友的邀请,出去放松一下自己。他觉得现在出去“泡吧”、唱歌、去“的高”都已经过时,自己对这些兴趣也不大,现在自己最喜欢玩的就是上网玩游戏。 “我从小就喜欢玩,如果可以让我玩,我可以玩通宵,整夜都不用睡觉。”他透露说,在上海的时候,如果是球队休息或者是放假,他经常自己一个人坐的士从球队的驻地(浦东)到老城区(浦西)去找地方打游戏机。现在回到广州家里,每逢当“夜猫”十有八九也是上网玩游戏。不过,父母亲经常会对他上网当“夜猫”严加看管,所以他有时只能是忍痛割爱。听了他这样说,我才明白“胡椒”刚才那兴奋的坐姿转变原来是我谈到了他感兴趣的话题。用他的话说,说到玩,他全身就来劲。谈到自己日后的打算,33岁的“胡椒”还是玩性未泯:“现在不知以后的事,暂时没有什么打算,这10年都处于一种高度紧张的状态,现在不踢了,可以先休息一下,好好玩一下再说。” 彭伟国退出职业队后,经过一年多的考虑,已经开始准备报考本科以及准备逐级考取C、B、A级教练员执教资格。从职业队退下来将近半年的“胡椒”似乎依旧没有确定自己日后的目标。这可能也算是原广州太阳神队的“双子星座”惟一的性格差异。 4. 中远海运重庆分公司总经理是央企。 中国远洋海运集团有限公司成立于1961年,远洋航线覆盖全球160多个国家和地区的1500多个港口,船队规模居世界第二;中海集团于1997年在上海成立,已形成以航运为主业,航运与航运金融、物流、码头、船舶修造、科技信息等多元化产业协同发展的格局。 5. 中远海运重工领导班子舟山中远海运重工视产品质量为企业生命,始终坚持“优质高效 满足顾客需求”的质量管理方针,严格遵循质量管理体系要求,树立高标准的质量管理目标,严格工序流转,用PDCA管理模型加强质量管控,确保产品质量。 舟山中远海运重工以员工生命健康安全高于一切为核心,秉承可持续发展理念,建立起完善的安全管理体系。双线并行,融合统一,倡导安全生产,铸就安全文化理念,培养责任意识,确保一方平安。 一个团队,一个文化,一个目标,一个梦想。舟山中远海运重工始终践行中远海运集团“四个一”文化理念,精心打造海岛“家”文化,坚持社会责任,着眼民生工程,让来自五湖四海的舟山中远海运重工人,共享企业发展的红利。 海纳百川,汇聚天下。舟山中远海运重工将借力国家“一带一路”发展战略和海洋强国战略,发扬“四特”传统,以建设世界一流的船舶和海工装备造修企业为目标,不断整理妆容,奔向蓝色的未来。 6. 中远海运重工董事长中远海发全称:中远海运发展股份有限公司。是中国海运集团有限公司旗下控股上市公司。持股44.11亿股,占比38.00%,中远海发实际控制人。 中国海运集团成立于1997年,国务院国资委直接管理央企,总部位于上海。以航运业为主业的特大型综合性集团,2015年与中国远洋运输集团重组而来。在全球85个国家和地区设有90多家公司、超300多个营销网点,各类船舶430艘、1560万在重吨,年货运量4.6亿吨。 |
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