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舟山船厂工资多少(舟山修船工资多少钱一个月)
来源:www.ascsdubai.com 时间:2022-10-19 08:15 点击:299 编辑:admin

1. 舟山修船工资多少钱一个月

那要看你从事什么工作了,要是有技术可以当大副,工资一般6到7万吧,那还得自己和老板商量的,一般船员的话也就4到5万。天气不好就休息,不是说大台风才休息,还有禁渔期可以休息。不过舟山物价很高的,要是自己省着点也是可以省下钱的

2. 舟山修船工资多少钱一个月啊

工资很低 4000左右

3. 浙江舟山渔船工资多少

普工比较辛苦,按时计工资!瞒可观!

4. 舟山船厂工资怎么样

哈哈~你好!舟山海事局的待遇现在在浙江处于中等!不过,舟山新区的建设后,未来几年后海事局待遇会好很多~我也是去年来舟山工作的,也是学航海技术的~呵呵

5. 修船人员一月多少工资

工资还可以4 5千,大多能上岸(外派他国的除外)不一定三班倒 有点上一个月休息两个月 公司间有区别

6. 舟山渔船工作多少钱一个月

舟山去玩过,2000一渔船捞一网鱼。捞到多少就多少。可以在船上现做现吃。

7. 舟山跑船多少钱一个月

不容易,跑船需要吃哪些苦?

我们总是在说吃得苦中苦方为人上人,但是对于跑船这个行业来说,吃得苦中苦是有的,成为人上人好像还没有见到,简而言之,这只是一个卖苦力的工作,他的高额薪水的背后往往是通过自己拼了命的努力才能够赚得的。所以跑船这个高额薪水工作,大家没有必要好奇,也没有必要感到羡慕。

第一,长年累月不回家。

跑船当中的绝大多数人是年轻员工,他们一次工作最少的期限可能就是3~4个月,这是什么意思呢?说得直白一些,三四个月不能回家,每天见到的除了大海之外就是交易场所,或者船员除了日常的衣食住行之外,其他方方面面都会受到限制。

比如你想看个电影想打个游戏,尤其是想和家人视频通话,这是非常困难的,当然现在一些设备也能够做到比如某些极其发达的信号输送,但是这一部分信号输送一般的跑船员工可是支付不起的,能打个电话就算得上是万幸中的万幸了,而且还得用到卫星电话。

第二,跑国际邮轮耗费的时间更长。

如果说普通的跑船从某一个地方跑到另一个地方,需要三个月来回,那么跑国际的尤其是长途的船的话,那么你所需要耗费的时间有的时候甚至能够达到6个月以上,一年以上甚至三年以上。

不太夸张的说,如果你从某一个地方跑到特别远的地方,而且这一次跑船任务需要接连几个不同的国家,在从这几个不同的国家当中通过,各方面都需要考虑在内,所需要耗费的时间精力,可能自己去的时候孩子还刚会吃奶,回来的时候孩子就已经会跑会蹦会跳了。

这种要耗费大量时间,每天只能窝在自己的小屋里面,看着颠颠簸簸的大海,偶尔再做一些日常运动,那个日子要多压抑有多压抑。

第三,工作时间根本就不固定。

大家在跑船的时候会和公司签订合同,比如签6个月的合同或者签8个月的合同,如果这一次跑船特别顺利的话,4个月或者5个月就完成了任务,那还没有什么,但是这种事情只是一个小概率的事件。

大家就想一下吧,公司老板和你签订合同的时候,他肯定要顾虑到成本,所以绝大多数情况下或者有一部分情况,固定的时间年限里面根本无法完成任务,这一段时间过去之后,尤其是碰到某些极端危险事情,或者在跑船的过程当中,运输过程当中又触到了某些贸易问题,那么中间所需要耗费的时间就更长了。

这一部分时间就会严重打磨人的耐心,之前说好了6个月能回家折腾来折腾去,折腾了一年,还在海里跑着呢,这中间所需要付出的努力可想而知。

第四,可能会遇到的风险。

一些人天真地认为在船上跑无非就是船晕一些呗,自己偶尔会吐一下也没有什么危险呀,吐一下反而是轻的,说句不太夸张的,如果你碰到了海盗怎么办?那如果说运气不好碰到了狂风暴雨、碰到了暗礁怎么办?

这种事情尽管是小概率事件,但是小概率事件也无法忽视,事实上这样一艘船在整个大海里面,就如同一粒沙子落进了一个大池塘里面一样,稍微的翻滚一下就找不到了,这种高危工作所带来的高额福利,一部分人还真的看不上,毕竟保命要紧

8. 浙江修船工工资

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

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