1. 武汉船舶设计研究院待遇全职工资不可控的,一般40万左右。 国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度。注册电气工程师执业范围涉及很广,可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。根据中国在加入WTO时的协议,属于服务性行业也要向世界开放,在保护期内国外设计公司在国内只能做方案、扩初,施工图设计必须由国内设计单位承担或和国内设计单位合作。2006年全面对外开放设计市场,国外的设计公司将进入国内市场。未来的挑战,在设计领域实施注册制度是势在必行的,这个制度主要起到技术壁垒的作用。工作内容 1、绘制,审核、把关和保管电气工程图纸; 2、审核电气施工方案,检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导; 3、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障; 4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。 2. 武汉船舶设计研究院待遇怎么样701子公司,待遇和701相比差很多,工作强度不大,但是个人能力提升有限,公司人员流动性较大。如果是本科生,无经济压力,可以试试,如果是研究生建议多多考虑,祝好。 3. 武汉船舶设计研究院待遇好吗坑爹的公司。上半年,图它离家近,降薪百分之五十,面试前前后后跑过去差不多十趟,就是不说具体工资。最后追问下,试用期,研究生三千,本科2500,转正后硕士各种加起来年薪六七万吧,还是签劳务派遣合同。 4. 武汉船舶设计研究院有限公司待遇船舶海洋工程专业的有3个方向: 1.设计类岗位,一般最好做详细设计,应届的工资应该在4400~6400之间。生产设计工资在3500~5000之类,3年之后应该在8000左右。 2.船厂:现场类工作,应届毕业一般在3000~4500左右,3年之后如果做到现场主管,工资能在1W+,如果去了船级社一般年薪在15W。现场工资高,但是现场比较累。研究生一般很少去现场。 3.航海类,一般开始都是3副,1年上船经验之后直接是2副,2副的工资一般是2600~3000美元,1年上船经验之后考大幅,大幅的工资一般是3500~4200美元。1年上船经验后考船长。船长的工资一般在5000~6000美元,如果是高级船长,工资应该在7000~1W美元之间。以上说的是能力高的,如果不上进,3年工作经验估计还是4000块钱也不一定呢。 5. 武汉船舶设计研究院怎么样1、中国舰船研究院。 2、中国舰船研究设计中心。 3、中国船舶科学研究中心。 4、哈尔滨船舶锅炉涡轮机研究所。 5、西安精密机械研究所。 6、天津航海仪器研究所。 7、武汉数字工程研究所等。 6. 武汉船舶设计研究院是国企么我是武汉船院11届毕业生,船舶工程系的,学校还是很好的,就业率很高的,王牌专业轮机工程技术和船舶工程技术,只要是船舶类专业都挺不错,只要你学了就业率百分百,每年都有很多好的船厂如大型国企过来招人。 我是学船舶焊接的!! 力挺焊接!!!! 真的很不错!!! 真的,就是听起来不大好听而已 7. 武汉船舶研究院怎么样702硕士收入大概4~7万。 702的收入主要是工资和绩效,平常有些补贴和其他的灰色收入。 工资一年三道四万左右,绩效主要看你工作在什么部门,效益好的部门3万上下,绩效差的几千。 02研究生工资以后会涨,不过很慢,如果你平平淡淡的话三十多岁可能会评上高级工程师,待遇大概八万左右。 发展前景主要得看看自己了,702所的工作人员最起码也是研究生,所以研究生在这里是最底层的,后期的发展得靠自己的努力。 中国船舶重工集团公司第702研究所,1997年01月07日成立,经营范围包括高压容器、第三类低、中压容器的设计等。 702所主要从事船舶及海洋工程领域的水动力学、结构力学及振动、噪声、抗冲击等相关技术的基础研究与应用基础研究,以及高性能船舶与水下工程的研究设计与开发。 702所是国家首批博士、硕士培养点之一,现有二个博士学科点,四个硕士学科点和一个博士后科研流动站。多年来共培养博士、硕士300余名。 702所历经50多年的建设和发展,已经成为全国规模最大,学科最齐全的船舶科学研究中心。 8. 上海船舶设计研究院待遇其实每个船厂的都差不多。 外高桥薪水虽然高点,但那是在上海。 9. 武船设计部门待遇招工啊!对于这种人工密集行业,需要大量工人,所以你可以去武船面试,尤其是你是船舶专业的,很好!当然工资也不算太高!那种经验丰富就特别少! 听说船舶专业实习生基本上都签五年合同!还需要大量的社会工人,例如管道工电工电焊工工!这些工种比较累,加班多,工资高一点! 10. 武汉船舶设计研究所待遇楼主你好,进去第一年的话一般不会太高,第二年每年十万左右,保证你在武汉生活的很好 11. 中国船舶及海洋工程设计研究院待遇是北京海淀区的这个基本福利待遇:按国家有关规定为职工建立社会保险;执行国家和院的公费医疗政策;为职工建立住房公积金和购房补贴;为新职工提供临时周转住房及租房补贴;提供伙食、交通、通讯等补贴。 |
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2023-03-10
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