1. 中外运跨境电商公司陈人通,中华英才,经济管理博士研究生,高校客座教授,首席咨询师、高级培训师,高级企业文化师。倡导企业在发展过程中要顺应历史发展的责任,结合实际,融入传统文化的精髓,指导企业成长并发展壮大,做大做强! 基本信息 民族汉国籍中国 基本介绍 人物经历 经过长期的沉淀与积累,在海内外与世界顶尖的财团机构,风投机构,建立了良好的战略合作伙伴关系。有丰富的中、外大型企业管理实战功底和咨询顾问经验,专长企业战略、企业内部重组、对外并购重组谈判、重组后的资源整合与企业管理、企业文化整合等方面的研究、咨询、操盘与授课,特别是中国传统文化的《弟子规》、《了凡四训》、《水知道答案》等课程的解读讲授。 所在的团队曾先后为数千家机构和企业提供营销咨询、管理咨询、信息系统规划与建设服务。 任职履历 曾担任海外投资机构,投资公司大中华区总裁,捷创科技总监,碧潮环保设备公司总监,爱普科技董事长,泰鼎贸易法人代表,董事长,现任北斗集团董事局主席助理,副总裁,执行总裁,世界海外学人投资联盟机构轮席主席等。 社会兼职 世界海外学人投资联盟机构大中华区首席投资顾问, 中国传统文化传播使者, 中国传统文化圣贤教育的海外、中华人民共和国海外学人联合会北美同学会会长, 中国人民公安大学高级研修班黄埔二期同学会、中国海外当代有卓越贡献的思想家、哲学学者, EMBA企业家总裁班客座教授, “中国地产商学院”、“北大房地产总裁班”等培训机构特约讲师, 北京大学品牌战略公益大讲堂组委会副秘书长。 荣誉 精品课程: 1、销售成功八步 2、职业生涯规划 3、CEO的企业战略管理 4、高绩效经理人才能训练课程 5、高效运营体系建设与管理 6、文化营销及情感营销 服务案例: 各大商会商会会员企业内训等品牌战略及人力资源体系构建 企业文化咨询项目、战略及综合管理提升项目 桂台海峡两岸旅游形象大赛的策划与实施 中国人寿保险股份有限公司 中国太平人寿保险公司 广西区发改委文化创意产业项目策划及投融资总裁高级研修班 中国质量万里行的全程策划与政府企业的对接 所在团队曾为国家机关、中央办公厅、国家发改委、国家民政部、国资委、国家工商总局、国家税务总局、国家环保局、北京市顺义区政府等客户,以及中石油、中国移动、中国电信、中煤集团、中储集团、中交集团、中建集团、国投集团、国电、华电、中国建设银行、中国工商银行20多个行业2000多家大中型企业客户提供多种服务,充分体现了团队的实力与能力以及持续的学习能力与解决问题的应变能力。 经手案例(选摘) 中远集团修船;战略与资本运营 华源集团:战略与收购兼并 中国五矿集团:钢铁战略规划和房地产业务重组 中外运集团:收购兼并 北京广播电子集团:战略、全面管理、改制 青岛啤酒:集团组织管控 山东山大华特:战略、组织、人力资源 江中制药:组织与资本运作 山西煤运:战略、组织与资本运作 …… 量体裁衣、因材施教、学以致用。管理理论与最新实践、案例相结合,针对企业实际问题,注重学员特质;培训内容极具实操性,擅长沟通,善于解答企业运营中的实际问题。[1] 2. 中外运跨境电商公司招聘WTO使中国的大门逐步打开,跨国快递巨头们在中国的人才需求也随之剧增,联邦快递预计,在未来的几年里,每年员工队伍将以20%(300人左右)的速度增长。目前,联邦快递在中国雇员总数已超过了2000人,在中国的服务覆盖了220个城市,未来5年之内还会增加100个,因此对人才的需求将不断增长。 而在其他行业的需求上,最缺乏的是中高级物流策划管理与营销人才,最好是既懂营销管理又懂得策划,还懂得如何运用现代技术去改善提升原有操作模式的。显然,刚毕业的大学生显然在工作经验上难以适应这些岗位。不过,经验总是要积累才能有的,我们可以通过在操作岗位以及低级别管理岗位上的锻炼来达到那个水平。 职业通路:操作人员→中层管理人员→高级管理人才 薪资水平分析(以上海为例) 操作人员:不同职位的薪资待遇也是不同的,对于报关员、货运操作人员等,一般月薪在2000元到3000元左右,市场人员包括销售、客服等,由于其职位的重要性,薪资相对要较高,可以达到4000元以上,有的甚至要高于一般的管理人员。 对于操作人员来说,拥有相关的证书,有相关从业经验,英语达到国家四级以上的,薪资会比较高,上升空间也较大。同一职位,大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右,而有大型公司工作经验的,跳槽到小公司的话,职位和薪水也能得到一定的提升。 中层管理人员:部门主管或者经理,包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历,有三年以上的从业经验,对于本部门的操作流程非常熟悉,具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 目前上海物流企业的人才薪酬状况,一般的业务主管月薪在3000元左右,部门经理在5000元到8000元,有的能够达到1万元以上,高级物流经理年薪可以达到几十万元。 高级管理人才:企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等,这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才,属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才,除了要求基本素质高,具备硕士以上学历以外,还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。 薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定,一般来说,中外合资的物流企业待遇最高,年薪能够达到百万元以上,除了薪资收入以外,部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员,年底可以获得分红。 从业方向分析 就就业方向来说,物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司,前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部,流动过程。 企业内部物流职位:物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业,如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低:集中采购、高效的物流系统…… 专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容,也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。 采购职位:零售企业的采购部门在招聘助理时,新人一般都能有机会,他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说,“在计算机方面,WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来,都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业,则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统,如果你连英文标签都读不来,你将很难得到他们的工作。特别提醒,学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件(方法),例如SPSS,这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。 储运职位:这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础,比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”,具体到储运来说,首先,最基本的,你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识,这些都是在学校学习时必须完成的任务。 然后,分析你的目标企业。例如,你想进入苏宁电器,那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位,他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项,甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少,对仓储有无特别的要求……总之,“工夫不负有心人”这话虽然土点,但确实是真理。 掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下,最大程度的控制成本。”因此,公司一般都会要求员工具备良好的成本意识,甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证:微软Office XP—MAC 专业物流公司 快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。 在此笔者强烈建议同学们学好英语,以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里,你将能得到完善、系统的培训,更快的积累最优质的经验。 四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训:中外运敦豪的新员工在上岗之前,都会依次进入所有部门进行轮岗实习,以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验,对所有专业知识都有了解;UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训,会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙,才能既安全又快捷;而联邦快递则是通过一次50个小时的培训,使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化,理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。 这样的职业发展环境,对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说,无疑是再好不过的了。 学生时代就参加实习,既可以熟悉工作环境,更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中,同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作,可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实,对想成为高级物流策划、管理人才的你来说,正是对这些基本操作、流程的十分熟悉,才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象,如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉,你怎么可能去合理分配你的储运资源? 物流营销:对公司、行业物流运作系统非常熟悉,能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础,因此,建议同学们找一些这方面的资料来阅读,另外,还可以找一些物流方面的行业杂志看看,上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证:外销员资格、营销员等。 物流操作:主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后,最先接触的一般也是这类工作。推荐认证:报关员、跟单员等。 物流管理、策划:中高级管理人员,主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前,新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验,熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证:ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。 链接 三种物流资格认证详解 国际物流职业资格认证(ILT) 推行部门:英国皇家物流与运输学会 适合人群:第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。 证书级别:物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经理证书 认可度:★★★★ 英国皇家物流与运输学会(简称ILT)是目前世界上最具权威性的物流专业组织。ILT体系是基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计的,从一级到四级实行阶梯式的培养方式,着力于实践型物流人才的培养。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。学员经过培训并通过全国统一考试后,可获得全球最具专业水准的英国皇家物流与运输学会和国际物流与运输学会的物流职业资格证。经济条件比较宽裕的同学可以选择这种认证,因为它的课程设计更加先进和系统。 物流职业经理认证 推行部门:中国物流与采购联合会 适合人群:面对物流和生产企业的各级物流管理人员,大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员。 证书级别:初、中、高三个级别 认可度:★★★ 中国物流与采购联合会是由国务院批准设立的全国性行业组织。为提高物流行业管理层的水平,中国物流与采购联合会在全国范围内统一开展物流职业经理管理认证工作。在联合会统一组织管理下,集中全国各高等院校、企业及科研单位的专家,开展初、中、高三个级别的职业培训。学习者培训结束,考试合格,可分别获得由中国物流与采购联合会颁发的初、中、高级物流职业经理管理证书。 物流职业资格认证 推行部门:中国商业技师协会市场营销专业委员会 适合人群:物流及相关专业的大学毕业生,工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人员。 证书级别:物流管理员、高级物流管理员、物流经理 认可度:★★★ 中国商业技师协会市场营销委员会是由国家经济贸易委员会主管的全国性社团组织,从2002年起开展了全国物流职业人员业务技术资格培训认证工作。凡是经过培训并认证合格者可获得全国物流管理员资格证书或全国物流经理资格证书。 3. 中国外运 跨境电商000906 物产中拓 公司旗下中拓钢铁网主要从事钢铁B2B业务; 600270 外运发展 公司是唯一一家与六大试点海关同步开展跨境物流试点的企业,每年有近30 亿元的跨境航空货代规模; 002640 百圆裤业 公司10亿元收购环球易购,补缺线上业务。环球易购为国内领先的跨境出口零售电商之一,本次重组完成后,环球易购将成为公司全资子公司; 002094 青岛金王 公司于2013年收购杭州悠可40%股权,进军化妆品电商领域; 002095 生意宝 公司立足传统资讯业务,顺应大宗品现货交易电子化和B2B 企业转型交易平台的大趋势,通过打造大宗品交易平台,向“交易+支付+供应链融资”的模式转型。2013年5月24日旗下B2B支付平台“生意通”正式启用这一象征着“中国支付”的全球支付行业顶级域名。除了在生意宝“小门户+联盟”体系内的近百家行业门户网站使用外,还将面向全国各类行业网站开放使用。 002024 苏宁云商 由传统的电器连锁,转型为“电商+店上+零售服务商”,旗下有苏宁易购电商平台; 002315 焦点科技 公司是国内领先的综合型第三方B2B电子商务平台运营商,提供的主要服务是基于其自主开发运营的中国制造网(Made-in-China.com)电子商务平台,为中国供应商与全球采购商之间的贸易活动提供交易信息的发布、管理、搜索、在线初步沟通与洽谈等服务,其已成为全球采购商采购中国制造产品的最重要网络渠道之一。 300226 上海钢联 公司是我国领先的从事钢铁行业及相关行业商业信息及其增值服务的互联网平台综合运营商,主营业务是以钢铁及相关行业信息服务为基础的B2B电子商务服务。 000851 高鸿股份 高鸿商城目前定位于自主营销式的B2C电子商务平台,立足成为国内最专业、最优质的3C产品网络零售服务提供商。在主要经营项目上,以3C为主推方向,重点强调差异化,以IT数码优势产品作为切入点,形成客户对高鸿商城的品牌认可和特色记忆。 600415 小商品城 国际电子商务城,由公司(占48%)、中国科学院计算技术研究所(占32%)、浙江省铁路投资集团有限公司(占20%)三家单位共同出资组建国际电子商务项目建设合资公司。该公司主要负责国际电子商务城规划建设与管理服务、第三方电子商务平台建设、海量数据储存与信息处理中心等云计算应用服务等业务。 600120 浙江东方 浙江东方作为浙江国贸旗下的电子商务和供应链金融平台,在金融战略和数据战略方面占优:拥有强大的现货贸易基础,并提出供应链金融管理服务的大发展方向;目前,公司电子商务平台已初步建成,包括本部的大宗商品交易平台、和浙江轻工合作的专业电子交易平台及参股公司海康威视的电商平台。此外公司拥有小贷、担保、租赁、期货等多种金融业,为电子商务平台提供交易资金支持。 600869 智慧能源 电缆买卖宝是全球首个电缆电子商务交易平台,堪称智慧能源电商业务的一大亮点。以B2B/B2C交易模式为主,利用电子商务从事电缆产品、电缆附件以及生产设备等网上交易,为电缆买卖双方提供专业的电子商务服务平台,盈利模式类似于淘宝的天猫商城,收取固定比例的手续费。 4. 中外运跨境电商有限公司中外运-欧西爱斯国际快递有限公司(OCS-SINOTRANS),简称OCS.于1996年1月1日正式在北京成立。合资双方为中国对外贸易运输(集团)公司(SINOTRANS)和日本海外新闻普及株式会社(OCS),双方各占50% 股权。合资公司通过整合双方的国际和国内网络资源,服务范围已覆盖了全球220多个国家和地区,成为能够提供全球性门到门、桌到桌的文件、包裹和货物快递服务的5家快递公司之一。 5. 中外运跨境电商公司氛围国妈奶粉是正品。 国妈母婴成立于2009年,由国际妈咪易购有限公司INTERNATIONAL MOMMYEGO LIMITED与德国Deyi Internationnal Logistics & Trade GmbH共同成立,国际妈咪秉承“海外直邮,与世界宝宝同步”为核心理念,提供的所有商品均为海外本土商品,这里拥有齐全的海外本土母婴用品、化妆品,厨房用品,保健品、妈妈用品等,平台的所有商品几乎都为海外制造,国际妈咪拥有自营仓储,拥有自营的欧洲高效配送物流‘德意中外运’,为用户家庭提供高效的海外产品配送。 6. 中外运跨境电商公司是国企吗青岛国际邮件报关行有限公司、中外运-敦豪国际航空快件有限公司、青岛东方口岸海投科技有限公司、青岛凯妙服饰股份有限公司、青岛鑫宇天诚网络科技有限公司、青岛和达物流有限公司、青岛嘉悦电子商务有限公司、青岛东航盛邦国际物流有限公司、青岛诚业国际物流有限公司、青岛易和华进出口有限公司。 7. 中外运跨境电商物流有限公司上海分公司提供。Aramex作为中东地区最知名的快递公司,成立于1982年,是第一家在纳斯达克上市的中东国家公司,提供全球范围的综合物流和运输解决方案。在全球拥有超过354个办公司,17000位员工。Aramex与中外运于2012年成立了中外运安迈世(上海)国际航空快递有限公司,提供一站式的跨境电商服务以及进出口中国的清关和派送服务。 8. 中国外运跨境电商物流有限公司中国外运股份有限公司(Sinotrans) 组织机构 专业子公司 中国租船公司、中国经贸船务公司、中外运久凌储运有限公司、中外运国际经济技术合作公司、中外运国际贸易公司、中外运房地产开发公司。 国内省市子公司 中国外运北京公司、天津外运有限公司、中国外运天津储运公司、中外运上海(集团)有限公司、中国外运河北公司、中国外运秦皇岛公司、中国外运山西公司、中国外运内蒙古公司、中国外运满洲里公司、辽宁外运公司、中国外运吉林集团公司、中国外运集团黑龙江有限责任公司、中国外运江苏公司、中国外运连云港公司、中国外运浙江有限责任公司、中国外运安徽公司、福建外运公司、中国外运九江公司、山东外运公司、中国外运河南公司、中国外运湖北公司、中国外运湖南公司、广东外运公司、中国外运广西公司、中国外运四川公司、中国外运贵州公司、中国外运云南公司、中国外运陕西公司、中国外运甘肃公司、中国外运宁夏公司、中国外运阿拉山口公司。 海外企业 中国外运(香港)集团有限公司、宏光发展有限公司、中国外运物业(香港)有限公司、中国外运(香港)物流有限公司、中国外运(香港)投资有限公司、中外运航运有限公司、新宜储运有限公司、中外运东车海运有限公司、海安油运有限公司、中国外运日本有限公司、中国外运韩国船务有限公司、中国外运集团新加坡代理公司、威尼达林产品有限公司、中国外运加拿大有限公司、华运公司、中国外运德国公司。9. 中外运电商物流公司中国作为世界第一大物流市场,也将引领全球智慧物流的发展。物流行业数字化形成趋势,电商、医药、冷链等重点行业将全面实现在线化、自动化、产品化、可视化和一体化,在部分物流领域搭建起一批物流互联网平台。 到2025年,物流行业数字化程度将显著提升,物流精益化、智能化、一体化、平台化加快推进和全面普及,整合、开放、共享、协作的智慧物流生态圈将初步形成,成为现在物流服务新体系的核心动力。输入物流运输单号和物流公司即可查询物流信息。 10. 中外运跨境电商公司现状湖北琴台船务有限公司成立于1982年,原名湖北省琴台轮船公司,原隶属于中国对外运输集团总公司(简称中外运),是交通部批准的具有国际运输资格许可证的正规老牌国际航运企业。 为了更好的适应国际航运市场的发展,2003年企业进行了改制。改制后,公司积极推进内部管理,进一步优化组合了公司的管理机构和职能,提高公司的市场竞争力,取得了良好的经济效益。 公司现管理船舶26艘,总运力近80万吨,目前正在洽谈后续几条船的管理。我司在不断发展过程中已逐步建立起了一整套完善高效的管理系统和广泛密切的业务网络。 公司目前设有海务部航运部机务部人事部体系办等部门。为适应新形势下的海员需求,船队人员配备,2013年公司向海事局申请在武汉成立了船员外派资质公司武汉琴台海韵船舶管理有限公司,为本公司船舶配员的同时积极努力的做外派业务。 公司现有一批高素质的岸基管理人员,他们不但有丰富的在船工作和专业管理经验,而且思想水平高,专业能力强,综合素质好。 公司建立的安全管理体系(SMS)已于2000 年通过了国家海事局组织的ISM 规则的认证,以安全管理体系为核心的安全管理切实有效,保证了公司船舶安全航行;2012年为适应航运市场的要求,公司建立了质量安全管理体系QSMS,申办了世界十大船级社之一的日本船级社的DOC(NKK),目前我司一半船舶使用海事局的DOC,一半船舶使用NK的DOC。 |
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msc航公司(msc货运公司) |
2023-03-10
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二手吸泥船(二手小型挖泥船) |
2023-02-04
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中国海事信息服务网(中国海事综合服务平台网) |
2023-01-30
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