1. 鄂州船厂工资待遇如何

东吴把建业定为国都主要有三个原因：

一、士族胁迫

江东政权的基础是孙策打下来的，到后来孙权建立政权时，组成东吴政权的核心力量是江东士族。这些士族有很多族人在孙权手下作官，地方上，这些士族隐藏人口，控制地方经济，势力非常大，没有这些人的支持，孙权的皇帝位就坐不稳。同时这些士族全部出身江浙一带，不愿意在远离江浙的武昌（鄂州）生活，必然会影响孙权的决策，胁迫或者要求孙权搬到建业（南京），建业离江浙一带显然更近。

二、地理位置相比建业优于武昌

从地图上看，孙权的实际控制线基本上在长江以北一百余里之内，再看看武昌与建业两地的地形，武昌和建业都在长江以南，但是武昌北边是大别山脉，没有什么太大的湖泊和河流，而巢湖、太湖在建业的左右两边，像两个前出的拳头一样护卫着建业，并且巢湖和太湖通过人工开凿河道与长江相连。

如果曹魏全力攻武昌，孙权只能靠长江，且没有缓冲区，如果曹魏攻打建业，孙权可以派出水军进入巢湖和太湖，一连攻打曹魏，一边运输物资，都非常方便，所以说建业与武昌比地理位置的话，还是建业要好一点。

三、建业是东吴的经济重心

1、屯田区

东吴主要屯田区在江浙一带，比如今浙江境内的海昌、上虞、新安等屯田区，除此之外，还有毗陵（今江苏常州）、湖熟（南京江宁区）、溧阳（常州溧阳）、江乘（今南京栖霞区）、于湖（安徽当涂）、赭圻（安徽繁昌）等等屯田区，离建业都比较近。粮食是政权生存的重要战略物资，建业离屯田区近可以就近调粮，比武昌方便，所以会在建业建都。

2、手工业区

东吴的青瓷器产地在今浙江宁波、绍兴、温州及金华等地区，青铜产地在武昌（湖北鄂州）和会稽（浙江绍兴），相对来说，这些地区离建业比武昌近，武昌只有鄂州铜绿山是制造兵器的地方，所以通过长江顺江而下运输，相对来说还是建业方便，所以会在建业建都。

3、纺织业

东吴的纺织业主要在吴地，尤其是丝绸产业，全国一半的丝绸产量就集中在长江中下游的太湖流域，这里后来也成为中国最大的丝绸产地，主要集中在苏州、杭州、湖州、绍兴、南京、嘉兴，镇江和常州等，这些基本上属于吴郡，这里是东吴的纺织业中心，离建业比较近，离武昌很远，所以会在建业定都

4、造船业：福州

东吴的造船中心是在今天的福建省福州市，在这里造好船之后，然后沿着东南海岸线经长江再输送到沿岸各地，因为建业在下游，所以一定会经过建业，虽然武昌也有造船业，但是规模还没有发展起来，相对来说，建业更方便一些。

正是因为东吴的经济重心在江浙一带，所以建业的战略位置比起武昌来说，要重要得多，定都建业可以更方便地经营经济中心，同时再加上地理位置建业占优势和东吴政权内部官吏大多数都是江浙人，所以孙权才会定都建业。

2. 国企船厂工作待遇怎么样

我就是船舶行业的. 我们这个行业开始的工资都不高,这和国企的体制有很大的关系.不过以后工资会涨的. 我现在在一个效益不怎么样的小船厂做检验工作,这里的科长都有车. 别的你就自己联想好了.

3. 江苏泰州船厂工资多少

江苏将支持南通、泰州、扬州三个远洋造船基地建设。

4. 鄂州船厂工资待遇如何样

是不是特殊工种，需要你行业主管部门报请劳动部审批，经过批准之后才认定特殊工种，电焊工，一般情况下，是不认定特殊工种的，只有在相对密封的环境下从事电焊作业的，才认定特殊工种，比如造船厂，锅炉厂等等。

5. 鄂州船厂工资待遇如何啊

鄂州市造船厂创建于1959年,是湖北省地方造船骨干企业之一,同时也是湖北省七家一级造船企业之一。

该厂具有雄厚的...目前,鄂州市造船厂坚持“以船舶为龙头,发展多种经营,以质量求生存,以科技求发展,真诚、守信、优质、快速”的经营

6. 船厂起重工工资待遇

深圳船厂不多，就招商重工跟它底下的友联，友联主要是修船的，在南山蛇口那边，至于具体工资待遇，那肯定要看你这边的工作经验及工作岗位来定的了

7. 船厂上班工资高吗

江南造船厂也是个大型的国企，饿不死你。现在船势还不错，工资应该不会低。

你没说你的文凭啊。。。

我有朋友在江南造船厂，现在到长兴岛去了，刚进去实习大概1500+，实习期一过，一个月3000+ 还有奖金拿。

船厂都分员工类型的，正式公，委派，返娉，劳务队的啊等等，

劳务队的相对辛苦，上一天班拿一天工资，天天上班 2000+ 到3000+ 左右吧。

8. 哪个船厂待遇好

说实话，舟山出了金海湾、常石、杨帆外，没有很像样的船厂，太平洋死一个小船厂，待遇中等偏下，住宿么，所有的船厂都一样滴，不会太差，比你再学校好一点吧，不过难见人。以修船为主。

9. 船厂工资待遇怎么样

最吃香的十大岗位主要集中在以下两大块：

一，支撑部门：

1、设计部：设计总监、设计经理、设计师、助理设计师

2、技术部 岗位: 总工程师、 工程师、 高级技师、 维修工。

3、营业部 岗位:主任、副主任、普通业务员。

4、质量检验部 岗位:经理、主管、检验员。

二，后勤部门：

1、总经理办公室 岗位:总经理、副总经理、总经理秘书、总经理助理。

2、 企划部 岗位:主任、 企划专员。

3、人力资源部 岗位:经理、 主管、 人事部专度员。

4、 财务部 岗位: 经理、 主管、会计、出纳。

5、后勤部 岗位: 主管,、保障部专员。

6、安全保卫部 岗位:经理、办事专员、门卫。