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现在内装主案设计师的薪酬是多少
来源:www.ascsdubai.com    时间:2021-12-27 11:01    点击:211   编辑:admin

薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。  薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务,薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的,而人力资源战略服从于企业发展战略。  薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。  薪酬管理策略包括雇佣工资,调薪工资,调薪金额,调薪时间与临时工作津贴等专案。

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