1. 一个集装箱几个人几天能装好
1、以焊接长度计算计算加工费，一般出现在钢制储罐焊接、钢结构焊接工作中。但是，还要考虑的一个因素就是所焊接的焊件的厚度，如果厚度超过10mm，那么相应的加工费用就贵一些，因为所填充的焊材多，用的时间比较长。
10mm以下的平板或者钢结构焊接，每米约40-50元，这仅仅是人工的加工费用，未计算电费、焊条费用，辅助工种的费用等等；
2、如果是焊管道，则以完成的寸径数为准，每天标准的管道预制，大约每名焊工能够焊接30-40个寸径，加上现场安装，平均工效按照每名焊工日焊接量25个寸径计算，每个寸径按照15元计算。
2. 一个集装箱几个人几天能装好东西
1.房屋一般都是使用外接水电，其实这个只要把集装箱房放在合适的位置，再把水电接过去与集装箱的水电接口连接起来，可以正常使用了。
2.提醒在外接电源时要注意外部电源的功率是否满足工地上实际使用功率，应避免由于功率不足造成的跳闸或损坏电源开关的情况。只有做到安全，才可进入正常使用状态。
3.电已经安装好了，注意做好水电接口处的防水问题，以免出现电路短路，漏电等不安全情况。箱式房的水电可以从附近的居民哪里或者别的方便的地方接过来或者找当地的供电供水公司解决。
3. 集装箱可以用多久
船公司一般的集装箱报废年限是10年。也就是说在船公司每个集装箱会服役10年。10年之后船公司会把报废的集装箱当作二手集装箱卖掉，如果此时箱况较好，再使用10年是不成问题的。现在由于钢材价格的猛涨，制造集装箱的成本也不断提高。所以现在的船公司将集装箱报废期限提高到了15年。
如果不是损坏严重的话，在修箱公司1到2天就可以完全修复。损坏严重的话，1个星期也就可以了。
4. 一个集装箱能用几年
报废年限15年，各类机动车使用年限分别如下：
（一）小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年；
（二）租赁载客汽车使用15年；
（三）小型教练载客汽车使用10年，中型教练载客汽车使用12年，大型教练载客汽车使用15年；
（四）公交客运汽车使用13年；
（五）其他小、微型营运载客汽车使用10年，大、中型营运载客汽车使用15年；
（六）专用校车使用15年；
（七）大、中型非营运载客汽车（大型轿车除外）使用20年；
（八）三轮汽车、装用单缸发动机的低速货车使用9年，其他载货汽车（包括半挂牵引车和全挂牵引车）使用15年；
（九）有载货功能的专项作业车使用15年，无载货功能的专项作业车使用30年；
（十）全挂车、危险品运输半挂车使用10年，集装箱半挂车20年，其他半挂车使用15年；
（十一）正三轮摩托车使用12年，其他摩托车使用13年。
5. 装一个集装箱要多久
船公司一般的集装箱报废年限是10年。也就是说在船公司每个集装箱会服役10年。10年之后船公司会把报废的集装箱当作二手集装箱卖掉，如果此时箱况较好，再使用10年是不成问题的。现在由于钢材价格的猛涨，制造集装箱的成本也不断提高。所以现在的船公司将集装箱报废期限提高到了15年。如果不是损坏严重的话，在修箱公司1到2天就可以完全修复。损坏严重的话，1个星期也就可以了。
6. 一个集装箱能装多少件衣服
铁路上的火车车辆分为50吨60吨70吨的棚车和50吨60吨70吨的敝车，还有40吨50吨60吨的平板车，40吨50吨60吨70吨的集装箱车辆。现在看你要用那种车辆来装运衣服，据我所知，用60吨的棚车来装衣服，也只能装45吨的衣服，因为比重小，体积大，所以只能装45吨
7. 一共可以装多少箱
每层装8个，每箱装三层，那么每箱可以装：8X3=24个。一共是240个苹果，每箱可以装24个，则可以装：240÷24=10（箱）
8. 一个集装箱能装几台车
1．运输车船标准 对象是物流系统中从事物品空间位置转移的各种运输设备，如火车、货船、拖拉车、卡车、配送车辆等。从各种设备的有效衔接等角度制定的车箱、船舱尺寸标准，载重能力标准，运输环境条件标准等。此外，从物流系统与社会关系角度出发，制定的噪音等级标准，废气排放标准等。 2．作业车辆标准 对象是物流设施内部使用的各种作业的车辆，如叉车、台车、手推车等，包括尺寸、运行方式、作业范围、作业重量、作业速度等方面的技术标准。 3．传输机具标准 包括水平、垂直输送的各种机械式、气动式起重机、提升机的尺寸、传输能力等技术标准。 4．仓库技术标准 包括仓库尺寸、建筑面积、有效面积、通道比例、单位储存能力、总吞吐能力、湿度等技术标准。 5．站台技术标准 包括站台高度、作业能力等技术标准。 6．包装、托盘、集装箱标准 指包装、托盘、集装系列尺寸标准、包装物强度标准、包装托盘、集装箱重量标准以及各种集装、包装材料、材质标准等。 7．货架、储罐标准 包括货架净空间、载重能力、储罐容积尺寸标准等。 三、工作标准与作业规范 工作标准与作业规范是对各项工作制定的统一要求及规范化规定。工作标准及作业规范可提供划定各种岗位职责范围、权力与义务、工作方法、检查监督方法、奖罚方法等。可使全系统统一工作方式，大幅度提高办事效率，方便用户的工作联系，防止在工作及作业中出现遗漏、差错，并有利于监督评比。主要工作标准及作业规范有： 1．岗位责任及权限范围。 2．岗位交换程序及工作执行程序。例如配运车辆每次出车规定应由司机进行的车检程序，车辆定期车检时间及程序等。 3．物流设施、建筑的检查验收规范。 4. 货车、配送车辆运行时间表、运行速度限制等。 5．司机顶岗时间，配送车辆的日配送次数或日配送数量。 6．吊钩、索具使用，放置规定。 7．情报资料收集、处理、使用、更新规定。 8．异常情况的处置办法等。
