1. 海洋石油招聘钻井工人
中海油报务员职责是负责与陆地联络、负责直升机登离辅助工作工作。
工作地点在渤海、东海、南海海上石油钻井平台
2. 海洋石油招聘信息
要招女生，但是比较难进而已。另外你说的海油应该是一个大的集团（中国海洋石油总公司下属的所有公司），这里边就有女生相对比较好进公司，总体来说，越跟石油方面相关的（比如勘探、开发、钻采就不爱要女生，而后勤、行政、管理就无所谓）、越出海出国的（比如同样是勘探，研究院的就相对爱要女生，而出海人员干脆就没有女生）就越不爱要女生，不是性别歧视，而是因为比较苦，女性往往不能胜任而已。
3. 海洋石油招聘钻井工人信息
钻井工人作息时间：早上8点上班，晚上8点下班。这样上20天，回家休假10天（如果休假期间搬家，就会回去干活，干完再休息）
4. 海洋石油招聘钻井工人吗
石油类的招聘考试主要考如下科目，常见的有：采油工程类、石油地质类、油藏开发类、注水工程类，钻井工程类、土木工程、安全工程等。
5. 海洋石油钻井平台招聘
中石油南充炼油厂已经关闭了，但是川北中石油南充区域，还在招人，招钻井队的和野外勘察的，需要自己有关系。
6. 海洋石油招聘钻井工人要求
石油钻井工人就不存在转正。石油钻井工资由两类人组成，一类是钻井公司的正式员工，另一类是劳务公司派遣劳务工。前一类由钻井公司发工资，后一类由劳务公司发工资。井队还有家属工，负责伙食和卫生，也不存在转正的问题。现在在油田，其它工种也不存在转正的问题。
7. 海洋石油工程公司招聘
国企央企招聘化学与能源工程硕士的岗位主要包括化工工程师、能源工程师、研发工程师等。
这些岗位需要应聘者具备扎实的化学和能源工程知识，能够独立完成项目研发和技术创新。
这些企业对应聘者的要求主要包括：
1. 硕士及以上学历，化学、能源工程等相关专业背景；
2. 具备扎实的理论基础和实践经验，能够独立完成项目研发和技术创新；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同领域的专业人员协作完成项目；
4. 具备较强的英语听说读写能力，能够阅读和撰写英文技术文献。
这些企业的招聘流程一般包括简历筛选、笔试、面试等环节。
应聘者需要准备好个人简历和相关证书，充分展示自己的专业能力和实践经验。
在面试环节中，应聘者需要展现出自己的沟通能力和团队合作精神，同时对企业的业务和发展方向有一定的了解和认识。
总之，国企央企招聘化学与能源工程硕士的岗位需要应聘者具备扎实的专业知识和实践经验，同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。
应聘者需要在简历和面试中充分展示自己的优势和能力，以获得企业的青睐。
8. 油田钻井工作累吗
采油工是一份危险的职业。采油工需要在油井深处进行作业，面临着各种高温、高压、高硫等不稳定的地质环境，同时也常常需要承担起危险化学品的操作和监管工作，极易遭遇火灾、爆炸或者中毒等风险。为了确保采油工的人身安全和健康，需要严格落实相关的职业健康安全规定和制度，加强系统化的监测和安全培训，提供科学的个人防护装备和紧急应急预案，减少事故发生的概率和对采油工的伤害。同时也应该鼓励采油业的技术创新和改进，采取更加高效、安全的生产方式来降低采油工的工作风险。
9. 海洋石油工人工资
20世纪80年代，美国壳牌石油公司所统计的北海固定式钻井平台费用是，水深34米为35万美元，水深68米为475万美元，水深102米为7000多万美元。据联合国的一份报告说，一台典型的自升式平台费用为700万～1000万美元；一台半潜式钻井装置费用为700万～1000万美元；一艘钻井船建造费用为500万～1500万美元。
钻井进尺费用同样是海上高于陆地。每米钻井费用，约为陆地的1.5倍。每日纯钻井费用，自升式约为6500～9000美元；半潜式为8000～11500美元；钻井船约为9000～13000美元。但是，海底油气田的地球物理勘探费用平均还不到陆地勘探费用的一半，而且效率高。
这是因为海上的地球物理勘探不需要像陆地上那样靠钻孔来激发，而且随着地球物理勘探技术的提高和应用计算机处理地震记录资料，使得海上钻井的见油层准确率大为提高，加之多井底定向钻井技术的不断发展，也能使海底石油的勘探开发费用大幅度下降。
