1. 2021年湖南公务员招聘职位表
报名时间：网上报名自本公告发布之日起至招聘现场资格审查结束时间2021年3月18日17：30分止
报名方式：每位考生每人限报一个岗位。实行网上报名并须现场确认，应聘者自行下载《株洲市荷塘区面向2021届高校毕业生招聘教师报名登记表》，各栏信息填写完整后发电子稿至504763781@qq.com邮箱，并在现场资格审查时由本人递交纸质报名表(贴好照片)、本科生须提供《株洲市荷塘区面向2021届本科毕业生学业情况鉴定表》和其它证明材料进行现场确认。
2. 2021年湖南公务员招聘职位表查询
根据公务员法和公务员录用的有关规定，为满足全省各级机关（含参照公务员法管理的机关、事业单位，下同）录用公务员（含参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员，下同）的需要，湖南省公务员局决定，组织实施湖南省2021年考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下：
体检具体要求
1、按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
2、体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。
3、体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、斜视、内斜视。
4、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
5、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
3. 2021年湖南公务员招考职位表
2022湖南省公务员考试预计2022年3月进行，考生可预约公告,公告发布第一时间收到通知。
根据往年湖南公务员考试时间安排，2022年湖南公务员考试时间可能安排在3月或4月，请各位考生自行安排备考时间，做好充足准备！
现为大家整理近3年湖南公务员考试时间的笔试安排，仅供参考。
2021年湖南公务员笔试考试时间：
公共科目：2021年3月27日；专业科目：2021年3月28日；
2020年湖南公务员笔试考试时间：
公共科目：2020年7月25日；专业科目：2020年7月26日；
2019年湖南公务员笔试考试时间：
公共科目：2019年4月20日；专业科目：2019年4月21日。
4. 2021年湖南省公务员考试招聘
预计2022年湖南省考笔试时间在3月下旬至4月下旬期间。
从以往的考试时间来看，2017年至2019年，湖南省考笔试时间均在4月下旬。2020年因新冠肺炎疫情影响，笔试考试推迟在7月25日—26日。2021年省考笔试时间在3月27日—28日。
根据近五年考试时间推测，如果不受疫情等因素影响，预计2022年的湖南省考笔试时间在3月下旬至4月下旬期间。
5. 2021年湖南公务员招聘职位表公布
湖南下半年公务员考试时间是国考，一般在每年的十月底
6. 湖南公务员招考岗位职位表
往年湖南省考公务员2023职位表在湖南红星网和湖南人事考试网可以查看，目前，2023年湖南省考公告及职位表暂未发布，大家可以先参考2022湖南公务员考试职位表。
7. 2021年湖南省公务员招聘职位表
湖南公务员招考分数线，一般没有设定，只是招考专业前几名选定面试。面试通过才行。
8. 湖南省公务员招聘岗位2020
一下不仅是公务员难度分析，还跟事业编进行了对比，希望对题注有帮助
各位考生，大家好!2020国考即将来临之际，湖南下半年各类事业单位考试也大面积铺开，这就让众多考生患上了选择纠结症，不知道是公务员考试难还是事业单位考试难，于是在考试方向上较为迷茫，也让自己的备课专注度急剧下滑。今天就由中公教育专家为大家做一篇关于“湖南考公务员和事业单位哪个更难”的专业分析：
一、从考试机遇角度看，考事业单位更难。
国考、省考每年都会固定面向社会进行招录，并且招录的岗位竞争比相对比较固定，除去特别火的岗位，正常岗位的竞争比在1:50以内。反观湖南的事业单位考试，虽然每年也在招录，但招录单位相对不稳定，如岳麓区事业单位在17年招录之后，18年就没有设置招录计划，而到19年再次向社会招录时，岗位竞争比已经达到1:500。可见，从竞争比、考上的几率来看，事业单位的难度更大。
二、从考试内容角度看，考公务员更难。
公务员考试的笔试科目相对比较固定，主要考察行测和申论两门学科。但是公务员考试是面向全国的，因此，在命题方面研究更深入，出题更切合社会实际。为了能测查出符合岗位需求的专业人才，也会增加题目难度，这需要考生能够专心备考，专攻考试重难点，方能突出重围。另一方面事业单位考试较为灵活，考察的科目涉及到公共基础知识、申论、行测、专业知识等。虽然可能涉及的知识面比公务员考试更广，但是其测查的难度都没有公务员考试的难度大。
三、从竞争对手角度看，考公务员更难。
在公务员的考试队伍中，多数考生都是即将或者刚刚走出大学校园的学生，这部分考生的学习能力、知识消纳能力、应试能力都远高于社会考生，由此导致公务员考试的入面分值都比较高，比如常德市桃源县的乡镇岗位在19年的入面分值就已达到130+。反观事业单位考试中多数考生是社会考生，多年不接触知识的学习，应试能力较为下降，所以考试中出现黑马的概率相对较小。
综上所述，在考公务员和考事业单位的对比中，二者各有优劣，但整体上公务考试难度更大，需要广大考生做好科学的备考计划并付诸于实践，方能在竞争的洪流中脱颖而出。
9. 2021年湖南公务员招聘职位表公告
1.报名范围：
省内国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
中央在湘企事业单位中从事公务的人员。
湖南警察学院公开选调职位，面向全国范围内国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2.报名条件：
报名人员除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
(1)具有下列工作经历和任职资历：
现任省管企业内设机构负责人或子(分)公司领导班子成员及相当职务层次人员;现任省国资委党委管理企业、市州管企业领导班子成员;中央企业中比照省或市州管企业相当职务层次人员。以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在副高级岗位2年以上或正高级岗位。
(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历，且在现单位工作1年以上，新提拔领导职务的应在现职岗位任满1年以上。
(3)年龄一般在40周岁以下(1980年9月13日以后出生)。
(4)具有大学本科及以上文化程度。
(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。
(8)法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职资历年限的计算时间截至2021年9月，现任职务以报名时的任职为准。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(1)因犯罪受过刑事处罚的。
(2)被开除中国共产党党籍的。
(3)被开除公职的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
(7)正在接受审计机关审计的。
(8)法律法规规定的其他情形。
10. 湖南省2021年公务招考职位
一、考试时间
行政职业能力测验：2022年3月26日 9:00-11:00
申论： 2022年3月26日 14:00-16:30
法律专业知识： 2022年3月27日 9:00-10:30
招警专业科目： 2022年3月27日 9:00-11:00
笔试地点分别设在省直考区、各市州考区。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
湖南警察学院教师职位，2022年3月27日8:30开始进行教学试讲，具体时间、地点及相关要求详见准考证。
二、考试科目
（一）笔试科目
笔试实行分级分类考试。
市级以上普通职位，湖南警察学院教师、教辅人员职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（省市卷）两科。
县级普通职位，乡镇（街道）职位（含县市区直机关派驻乡镇、街道单位职位），考试《行政职业能力测验》和《申论》（县乡卷）两科。
法院、检察院普通职位，司法行政机关人民警察和法院、检察院人民警察职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（行政执法卷）两科。
法官助理、检察官助理职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》（行政执法卷）和《法律专业知识》三科。
公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》（行政执法卷）和《招警专业科目》三科。
（二）面试
1.面试实行分级分类考试，具体时间及相关规定另行公告。
2.面试地点分别设在省直考区、各市州考区。
3.面试由省委组织部统一部署，省直、市州分级实施。
4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招录职位面试对象未达招录计划1∶2比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。
报考湖南警察学院教师职位的人员，不再参加集中面试。
招录职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
11. 2021年湖南公务员招聘岗位表
年龄低于35岁，具有本、转科学历，没有刑事犯罪纪律，不是行政编在职人员。