1. 做药店店长一点也不开心
药店店长至少要做到以下几个方面：
1、高尚的职业道德 优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感。严格遵守药店经营规范和各项规章制度，随时把自己置于店员监督之下，以身作则，只有这样才能具有凝聚力和号召力。
2、良好的个人信誉 店长讲话不能随心所欲，要得体，有分寸，信守诚诺。俗话说“言必行，行必果”。只有这样才能对周围的店员产生影响力，从而赢得店员的信任和好评。
3、积极的实干精神 在日常经营管理中，店长要按照客观规律办事，用自己的专业知识和经验来搞好经营管理。当药店遇到困难时，店长更应发挥作用，带领店员努力闯关，使药店尽快走出困境。
4、 较高的业务技能 俗话说，“打铁先得自身硬”。药店店长必须努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，店员才能佩服你、认可你。店长还应尊重知识、尊重人才，对表现好的店员，要注意发扬其优点，而不能心胸狭隘，嫉妒和压抑人才。
5、时刻有危机意识： 即时时刻刻有坐在火山口上的感觉。药店行业竞争的空前激烈，企业发展的好坏，都直接影响到个人的生存与发展。如何利用有限的资源去寻求药店最大的生存和发展空间，成为店长苦苦思索的难题，因而在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈怠。
6、要有经营者意识： 开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己能力范围内，一力承担，趋利避害。
7、要有教练意识： 对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理，店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。
8、要有超前意识： 对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早准备，并将信息反馈至总部，以备参考。
9、要有成功意识： 店长乃一店之主，每天面临着很多难题，很容易出现沮丧的心情，所以保持良好心态至关重要。须知，成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃。 要成为优秀的药店店长，必须经过长期的专业训练，要精通医学、心理学、营销学、表演学、口才学、人际沟通以及咨询管理等。不但双手敏捷，双肢勤快，而且思考灵活。使用双手的是劳工；使用双手与脑袋的是舵手；使用双手、大脑、心灵的是艺术家；只有使用双手、大脑、心灵再加上双脚的，才是真正优秀的药店店长。 祝你成功！
2. 在药店做店长不想干了
连锁店的业绩不是短期几天几个星期就提上去的，也不能过度促销带来商机。
这个行业是靠口碑、服务、地段、当地人群量、消费指数等等原因的。不过作为店长遇到营业额总总提不上去，必须先找自己原因，虽然你的上级已经找过了，也希望你能主动找原因，主要是提升你自己在困难的时候解决问题的能力。希望你能找到原因，以上你讲述的问题根本没讲原因，你要事前做好市场调查和需求分析。也许做好了不止能帮一家店铺，能做市场改进、活动、公司建设性建议也许你就更进步了。不谋全局者不某域；希望你能成功.3. 在药店上班店长老是欺负我怎么办
你在药店上班，人家一般签合同的时候都会有规定月休4天，但是不能是节假日或者是双休日，而且你休息的时候是要和你的同事协调好进行调班的，所以说你这种情况，只能是和你的店长进行去协调沟通，没有更好的办法。
4. 当药店店长压力大吗
1创造可量化的价值
我们在门店，也是在做业绩，业绩就要以数据说话，所以，能体现我们价值的主要点就是量化的指标，营业额、毛利额、会员卡、营养素、重点单品销售、收银台、来客数与客单价等，这些每天都可以“看得见”的数字显然就可以说明我们的“价值”所在。
当然，数据化的衡量不是唯一的指标，但身为核心主力员工，在大脑中需要具备敏锐的“数字”意识，只有这样我们才是站在企业核心人员同一阵营，至少心是在一起的。
2分担店经理的压力
门店的店经理就是一个CEO，其实，店经理的压力是较大的，当店经理的时候，有员工主动帮自己分担一些工作时，那种感觉是非常惬意的，而那些主动来帮助自己的员工也会在自己心里留下更深的印象，有机会时，总会第一时间想到他们。
事实也证明，后来公司要推荐店经理人员，或者组织储备店经理竞选时，我们也总是会推荐那些积极主动分担自己压力的员工。
3成为基础工作的高手
药店工作，更多的时候是在“理”，我们要成为店经理的得力助手，在基础陈列，POP书写，信息与流程管理等方面，要成为一个高手，这些工作并不难，只要下一些功夫，假以时日，定会成“材”！
在基础管理方面，最重要的点其实并不是技巧，而是意识，就是我们在门店随手理货的意识，也许我们的陈列并不一定会做得非常漂亮，但是至少可能很整齐，而要保持整齐就离不开随时整理。
4强烈的团队意识
一个只会做好自己的事，对团队与他人不管不问的员工是很难成为主心骨的，时刻想着团队其他成员的难处，并及时提供帮助，这是一个金牌店员应具备的心态。
5良好的人际关系
身为核心员工，与同事能打成一片，同时也能构建良好的客情，维护门店的顾客关系，这些都离不开人际关系处理能力。
这些能力，有些员工可能本身就具备一部分，有些是需要“塑造”的，而通过有效的培训与学习，在门店多经历，学会主动面对困难，学会分担，也学会分享，就能不断优化自己，当机会来临时，勇敢地走上去，舞台就是属于你的。
以下我们把创造可量化的价值更深入的讲一下，销售技巧的应用必须建立在准确掌握顾客病情，并且以安全科学用药为基础，切不可运用该技巧向顾客推荐无效的药品。
技巧运用有一个前提，即：为人类的用药安全有效负责和服务！
6了解分析掌握病情
仔细询问病情，了解顾客病情发展的来龙去脉，科学合理的对疾病做出正确的判断。（切不可应为卖药而随意判断顾客的病情，必须站在顾客的角度本着治病救人的心态去分析病情）
从与顾客的谈话中掌握并分析出患者是否现在还在用药，并了解对现在使用的药品是否满意。以及权衡顾客治疗疾病的紧迫性，提示病情需及时治疗的必要性。
在分析病情时利用技巧（技巧接下来我们在事例中会仔细阐述）给顾客制造一定的痛苦，是患者迫切想知道他的治疗方案。
7从病理入手确定方案
在分析病情的基础上，与顾客共同分析疾病的治疗原则、应该用哪方面的药品，而不是直接告诉他具体用那些药。
利用可使疾病康复的治疗原则让顾客明白他正在使用的药品的局限性。（对于大多数顾客来说在进药店前具体买什么药心里是有初步目标的，这时你并不知道他想买什么药品）
要给顾客一个信息，既然来药店买药，病肯定没好。原来所服用的药品组合有局限性，让其对准备买的药品产生疑问。
这时你所需要做的就是想好自己将要推荐的药品，所下的治疗方案必须为所推荐的药品做铺垫。（操作要点是让顾客明白并接受疾病综合治疗的科学性，这样做即可以提高治愈率，从内心上正真的为顾客健康服务，又可以关联销售药品）
8了解情况，答疑解惑
询问的关键应该是在来药店时顾客准备买的药品是什么？
或者是他的家里还有什么药？并告知我们的目的是家里有的药品能用上的我们就不在推荐了，只是再搭配一些其它药品，给顾客省钱。
用这种方法方法让顾客感觉到我们不是为卖药而给他服务，而是感觉到我们是为他的健康服务的。（这里怎么样问，目的在哪里，我们一会举例仔细分析）
9推荐药品并关联销售
在遵循流程（二）的基础上将推荐的目标产品与治疗的每一个原则相对应。强调目标药品对应治疗原则的重要性。
使用巧妙的方法拦截其它药品（具体拦截方法见案例流程四与流程二一定要精密配合）。
10交代事项，引导回头
运用疗程治疗、科学服用及阶段性复查的技巧促使患者回头重复购买。告诉患者一段时间后必须过来一次。
因为随着病情的发展变化，所服用的药品配伍种类、服药剂量及次数肯定是需要变化的。这样做到病变药变。
5. 药店店长难做吗
这个要看什么地方和你的营业额了，一般5K得有。
6. 药店工作不好干
有另外的工作吗？如果还没有想好，就继续做一段时间，如果新的有，就辞职改变工作。
7. 做药店店长一点也不开心的说说
1、下个星期一开始又要进入每天上班的工作状态中了～玩了几个月这心还没收回来～某人心情也不好了，可这也没办法了～(出自 )
2、工作状态变成了这样，心好累，感觉一点意思都没有，每次和你说也是什么有用的意见都没有，讨厌这种异地，什么决定都不好下！
3、最近的工作状态真的很不好，很多事情也处理得也不好，比较糟糕。
4、暖暖的阳光，好困好困。。可就是睡不着，等着下班，这么消极的工作状态，真心不好。。怎么办喔，一群没有梦想的人，唉。
5、每到遇到工作状态不好的时候，我只要想着我要努力工作努力赚钱，才能救助流浪犬，就会觉得浑身又充满的力量！
6、近日，我的工作状态很不好，行为散漫无章，经常冲小孩子发火，一直处于严厉状态。难以做到严爱有加。
7、我的锅！该早点给领导汇报的！这种不正常的工作状态持续了快一个月，虽然有些人有些事不好评论，也不能把姿态放的太低了～～～劳资不是学做饭的额
8、有些时候真觉得生活会不会就这样了，自己会不会就这么一事无成的有过这一生了，今年自己的工作状态很不好，年复一年，日复一日的重复着一样的生活让自己很烦躁
9、心累，身体不好，灾难般的工作状态，没有了周常的精神寄托正能量全部透支光了。
10、就是在三月的开始，我想说点什么。还有20天就该上班了，最担心的还是饭团，怕我工作在外，他没能及时吃奶饿着。怕我自己工作状态不好，奶水不好。怕很多很多。
11、近期工作状态真的很不好，导致了结果也不尽人意。是少了当初的热火吧，少了那种拼尽全力去抓住机会的心，如果还是这样的话，真的会挂掉的
12、有种生活状态得过且过，有种工作状态心乱如麻，找不到定位的感觉很不好，连续更换的领导，缺乏默契的工作伙伴，浮躁的心态，突然觉得自己很累很累。
13、你能不能接受非常辛苦的工作状态？工作环境也不好，而且经常可能都要加班？压力会很大？工作中经常被拒绝？
14、总的来说这几天工作状态不好，副总评价“琳琳阿要是说请吃饭一定是约不到没时间说来开会聊个新项目她马上就到”见钱眼开咋了蹭你家wifi了。
15、我有位兄弟胃不好常常令我挂念，而且现在的他还处于工作状态的期间。男人就得先照顾好自己，而后爱人。
16、药店的人拿给我的时候，关照说不能吃辛辣的。对于我来说，不吃辛辣感觉和吃斋吃素差不多了。早上的感冒药又让我很抽离，赶紧进入工作状态好不好！
17、心情调整不好，工作状态烂到爆……要是在普通工作单位，早被开除了……
18、最近发生有点事，心态真的不好，哎有时候真心觉得自己得抑郁症啦告诉自己，我是打不起的小强，必须马上投入工作状态，否则自己太没用了。