1. 重工集团招聘

有社会招聘，但是一般都是招聘设计人员，而且社会招聘对工作经验有一定的要求。

2. 江南电竞网站官网入口网址 集团招聘

招聘合同一般是三年一签

3. 重工集团招聘官网

第五机械工业部直属大型国营工业企业第一个五年计划期间苏联援建的重点工程项目，位于内蒙古自治区包头市，1954年，内蒙古第二机械制造厂成立。

包头二机，是指内蒙古北方重工业集团有限公司，隶属于中国兵器工业集团所属的国家特大型骨干企业和重点保军企业。

4. 中国铁建重工集团招聘

对口院校和专业好进，

5. 恒力重工集团招聘

当事人离职是否还能进去原单位，或者单位的分支机构，或者多久能进去，要看单位和本人的具体情况。　　根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了，如果要重新入职，和新的员工是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。　　但是由于当事人是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。　　因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职的成功率。　　但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的，再次入职的成功率一般不大，这种情况，当事人最好先反思自己，再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员，在与同行的交流中，通常这种情况，绝大多数的单位很难接受这种返聘的员工。　　单位和劳动者双方在建立劳动关系、签订劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者选择单位，单位也选择劳动者，彼此是双向选择，也是平等的。　　我国自2008年1月1日起施行了劳动合同法，并于2012年进行了修正，该法明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，因此，作为劳动者，首先应该多了解该法律，才能依法维护自己的合法权益，并履行自己的应有义务。　　相关参考法律依据：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。　　第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。　　第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)被依法追究刑事责任的。　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

6. 重工集团招聘信息网

招聘需求

硕士研究生、大学本科

招聘专业

1.研发设计

航空类：飞行器设计工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器环境与生命保障工程、飞行器适航技术、航空工程、质量可靠性工程；

机械类：机械工程、机械设计制造及自动化、工业设计；

电子电气类：导航与制导、武器系统与发射工程、控制工程、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、电磁场与无线技术、水声工程、声学；

仪器类：测控技术与仪器；

力学类：空气动力学、工程力学、流体力学；

材料类：复合材料与工程、金属材料（防腐技术）；

计算机类：计算机科学与技术、软件工程；

2.制造技术

航空类：飞行器设计工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、质量可靠性工程；

机械类：机械工程、机械设计制造及自动化；

电子电气类：控制工程、电气工程及其自动化；

仪器类：测控技术与仪器；

材料类：复合材料与工程、金属材料；

计算机类：计算机科学与技术、软件工程。

3.其他专业

化学工程、大气科学、消防工程、质量管理工程、财务会计。

招聘要求

1.2020届、2021届毕业生（公司急缺专业且特别优秀者可适当放宽），专业符合招聘岗位要求；

2.热爱航空事业，身体健康，品行端正。

薪酬福利

公司实施岗位绩效工资制，基础工资、岗位工资、津补贴按标准发放，绩效工资按个人价值贡献由单位考核分配。

公司按月发放基础工资、岗位工资、津补贴和月份绩效工资，年终根据公司效益实现情况发放年终绩效奖励。

（一）半年试用期月平均收入

硕士研究生：5500-7000元/月

大学本科： 4000-5000元/月

（二）转正后年收入

研发设计岗位：10-12W

制造技术岗位： 8-10W

（三）公司除为新入职的大学毕业生提供安家费、购（租）房补贴外，另提供5年单身公寓。

（四）福利待遇

五险二金、交通补贴、误餐补贴、采暖补贴、防暑降温费、职工慰问、健康体检、探亲假、年休假、高温假等。

职业发展通道

新员工三年渐进式培养体系；“长、家、匠、特”职业晋升通道。

招聘安排

（一）招聘流程

1.线下招聘

宣讲会/双选会现场投递简历并安排面试，择优签约。

2.线上招聘

按照邮件命名格式：毕业年度 院校 专业 学历 姓名，将简历投递至邮箱（拟定于3月下旬开始，每15天组织线上集中面试，经线下确认后择优签约。

（二）其他

签约人员与公司签订三方协议后，因通过国家硕士研究生、博士研究生、公务员考试和参军需要违约的，在提供相关材料后，公司免除违约金并于3个工作日内办理解约。

7. 山东重工集团招聘

山东中烟工业有限责任公司定于2022年7月26日下午14:30-16:00在山东省济南市长清区山东管理学院进行线下招聘笔试。请您收到通知后回复“确认参加”或者“确认不参加”。

山东中烟官方宣布，笔试成绩会在5个工作日内发布，笔试成绩发布5天后，笔试通过的考生将参与面试，面试于笔试的比例是1：2

8. 中国船舶重工集团招聘

中国四大央企分别是华润、中信、招商局、光大。萊垍頭條

1、华润（集团）有限公司萊垍頭條

华润（集团）有限公司（简称华润或华润集团）；萊垍頭條

创始于1938年，前身是中共为抗日战争在香港建立的地下交通站；萊垍頭條

1948年改组更名为华润公司；萊垍頭條

1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部）；萊垍頭條

1983年，改组成立华润（集团）有限公司；萊垍頭條

1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理；萊垍頭條

2003年归属国务院国有资产监督管理委员会领导下的中央企业。萊垍頭條

主营业务包括消费品制造与分销、地产及相关行业、基础设施及公用事业三块领域，旗下共有17家一级利润中心；萊垍頭條

在香港拥有6家上市公司：华润燃气（HK1193）、华润啤酒（HK291）、华润电力（HK836）、华润置地（HK1109）、华润水泥（HK1313）、华润医药（HK3320）；萊垍頭條

2015年7月22日，美国《财富》杂志发布2015年世界500强企业名单，华润集团以115位的优异成绩再次上榜，相比2014年上升28位；萊垍頭條

2016年7月20日，《财富》杂志发布的世界500强排行榜，华润集团名列91位，排名上升24位；萊垍頭條

2016年8月，华润集团在2016中国企业500强中，排名第17；垍頭條萊

2017年《财富》世界500强排行榜在7月份发布，华润集团名列86位，排名较2016年提升5位，延续连年上升态势；萊垍頭條

2019年7月22日，《财富》杂志全球发布了2019年世界500强排行榜。华润集团名列第80位，排名较2018年上升6位。萊垍頭條

2020年7月20日，国资委公布了2019年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单，华润集团荣获A级企业；萊垍頭條

共15次获得年度考核A级2018年11月23日，中国社会科学院发布2018企业社会责任排名，位居第一位。萊垍頭條

2、中国中信集团有限公司萊垍頭條

中国中信集团有限公司（前称中国国际信托投资公司，简称中信集团，英文为CITIC Group），为中央金融企业 ，是经改革开放总设计师邓小平亲自倡导和批准，由前国家副主席荣毅仁于1979年10月4日创办的公司。萊垍頭條

2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国中信集团有限公司排名第241；萊垍頭條

2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列137位；頭條萊垍

2019年9月，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，中国中信集团有限公司排名第17位；萊垍頭條

2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国中信集团有限公司排名第17位；頭條萊垍

2019年12月，中国中信集团有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。萊垍頭條

3、招商局集团有限公司頭條萊垍

招商局集团有限公司（简称招商局集团或招商局），其前身为“轮船招商局”；頭條萊垍

于1872年12月26日创立；萊垍頭條

于1873年（癸酉年）1月17日在上海正式开业；頭條萊垍

是中国近代史上第一家轮船运输企业，是中国民族工商业的先驱，被誉为“中国民族企业百年历程缩影” 。萊垍頭條

招商局现为国家驻港大型企业集团、香港四大中资企业之一，总部设于中国香港，主要经营活动分布于中国香港、内地、东南亚等地区。萊垍頭條

2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列244位；垍頭條萊

2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，招商局集团有限公司排名第34位；萊垍頭條

2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单；頭條萊垍

2019年，招商局集团各项经济指标再创新高：实现营业收入7177亿元，同比增长10.4%；利润总额1625亿元、净利润1262亿元，同比分别增长12.0%和18.0%；萊垍頭條

截至2019年底，集团总资产9.3万亿元，同比增长16.7%。集团利润总额、净利润和总资产在央企中均排名第一；萊垍頭條

2020年10月15日，荣获2020年云南省脱贫攻坚奖扶贫先进集体。萊垍頭條

4、中国光大集团股份公司萊垍頭條

中国光大集团股份公司（英文名称China Everbright Group，中文简称光大集团）是中央管理的国有企业；萊垍頭條

于1983年5月在香港创办；垍頭條萊

于1983年8月18日正式开业，光大集团成立之初以经营外贸和实业投资为主，当时注册名为“紫光实业有限公司”；萊垍頭條

1984年7月更名为“中国光大集团有限公司”；萊垍頭條

2014年12月8日，经国务院批准，光大集团由国有独资企业改制为股份制公司，并正式更名为“中国光大集团股份公司”。萊垍頭條

中国光大集团股份公司是横跨金融与实业、海内与海外，涵盖银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁、投资和环保、文旅、医药等实业的大型金融控股集团。垍頭條萊

2016年8月，中国光大集团在"2016中国企业500强"中排名第68位；萊垍頭條

2018年7月19日，全球同步《财富》世界500强排行榜发布，中国光大集团排名322位；萊垍頭條

2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国光大集团有限公司排名第42位；頭條萊垍

2020年4月，财政部批复同意光大集团向中央汇金投资有限责任公司增发股份，汇金公司将其持有的公司102.51亿股A股股份转让给光大集团。條萊垍頭

9. 三一重工集团招聘

招聘进去后当然是合同工了，肯定要签合同的，没有关系是不可能成为正式工的，正式工的待遇强多了。