1. 船代业务员基本知识

1、销售人员在接到客户委托书后，确认操作方式、转运方式等必要内容，由具体操作人员负责操作跟操作人员将认真审核委托书并严格按照客户要求操作。 　　2、为便于货物的及时通关，一般情况下，客户应在货到目的港3个工作日前将报关所需单据(所需单据另附说明)送达我司。

　　3、操作人员与船公司确认货物实际抵港日期，如有超大或超重货，须车船直取操作时， 我司提前和船代联系换出DELIVERY ORDER，同时向海关/港区提出车船直取申请。同时需要客户密切配合，在货到目的港7个工作日前将报关所需单据送达我司。

　　4、货物到港后，立即安排换单，报关，报检。并随时向客户汇报报关进展情况。 　　5、海关出具关税及增值税发票后转客户处，请客户汇款, 支付支票/汇票或应客户要求代垫(原则上我司将按行业惯例收取2。5%~3%的代垫手续费)。 　　6、海关放行或验货放行后，我司将会与客户确认相关送货事宜， 如时间、地点，并请客户作接货准备。

　　7、向客户确认费用总额。如确认无误，我司将正本发票寄给客户以便安排付款事宜。 　　8、在客户已付清费用后将进口关税、增值税发票及进口报关单等正本单据转交客户。 　　进口报关所需单据 　　1。海运进口口岸清关所需单据： 　　1)提单 正本(发货人, 收货人背书) 　　2)报关委托书 正本 　　3)发票,装箱单 副本 　　4)合同 副本 　　5)进口单位海关十位编码 　　6)机电产品进口登记表 (如为机电产品) 　　7)免税表 (如为免税货物) 　　如特殊货物需要特殊批文，请货主另行提供。

　　2。 海运进口转关所需单据： 　　1)提单 正本(发货人, 收货人背书) 　　2)报关委托书 正本 　　3)发票,装箱单 副本 　　4)合同 副本 　　5)进口单位海关十位编码 　　6)海关转关关封 　　7)免税表副本 (如为免税货物)

以上是我对于这个问题的回答，希望能够帮到大家。

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2. 船代业务做什么的

船代外勤就是驻船外勤，主要负责船舶在港期间的现场代理业务工作，充当船方与港口，货方，装卸公司等相关部门和当事人的桥梁。其主要工作内容大致可归结如下：

1)船舶抵港前： 掌握船舶规范和船舶动态，来港任务，运输合同相关条款和费用分担情况，了解船方委托代办的事项，如加油加水，上物料，修理，借支，换船员等，应与船务调度保持紧密联系，在其安排和指挥下工作。 了解备货情况和靠泊计划，与有关方面事先取得联系，做好准备工作。 备好船舶进出口报关的联检单证，以便船舶到港后能顺利通过联检。

2)船舶在港期间： 了解船方，港方和货方对装卸作业的具体要求，协调好各方关系。 逐日了解船舶装卸进度，向船方定时汇报，出现状况，及时与有关各方联系，尽快解决问题。 办理船方委托的其他事项，保存好各种单据，并做好记录。

3)离港前： 根据作业进度和计划，与港方确定船舶出港联检时间，与船长沟通，做好开航前准备工作。 落实船员是否尽数回船，所需燃油淡水物品等是否办妥，代办事项是否完成，相关业务单据是否已由船长大副等签署完毕，随船单证是否备齐，联检单证是否齐全。

4)离港后： 将业务单据及财务单据等送交公司相关部门存档结算，以便做好清帐手续和航次结算，办理其他船方交代事宜。 船代外勤大多数都是事务性工作，比较琐碎，因而很难一一介绍。外勤在船舶在港期间是蛮辛苦的，穿梭于船上和码头现场，还要帮船东和船员代办一些杂事，又要协调好船，港，货三方的关系。累不累关键是看公司代理的船多不多了，没有业务可做，那就很闲，要是来船多，就没有什么假期可言。工资待遇也因公司而异，现在船代公司这么多，差异也很大，所以不好说。相对来说，比货代外勤要好得多，但是有多大的发展空间则很难下定论，与很多因素有关。

3. 船舶代理业务员包括

前途？除非将来干好了混个船代部门经理，否则。。。

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国企和私企的工资标准不一样：如果是外代或者外运这些国企单位外勤的话，工资标准相对高一些，一般在4000左右，私人的话，要看老板给多少了，3000的也有。

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船代外勤如果就指望工资的话，那肯定没什么动力了，最简单的外快就是多跟船长要点烟，一般联检需要6条或者8条，可以跟船长要10条或者12条，能要的多更好。剩下的可以卖给别人。

现在单航次船舶有清污协议费用，这个钱一般是和代理平分的

另外，如果船舶供伙食，或者外籍船员下船找酒吧都可以赚点外快。

船舶加油的话，找人来加也会给你好处。

最赚钱的我认为是排污油，首先污油证明的钱和代理平分，其次收污油的人也会给你好处费，我们这边是对分。

4. 船代工作内容

1.相关国家机关事业单位

包括海事局、渔政、海关、打捞局、救助局等相关单位，可通过每年的国考、省考以及事业单位招考报名参加。

2.引航员

引航员分一、二、三级引航员和助理引航员四个等级，担任引航员者必须具有一定年限引航经历，并经正式考试合格，到得相应的引航员证书。根据规定，申请一、二、三级引航员适任证书，应当符合以下条件：持有船员服务簿；符合船舶驾驶员体检要求； 经过相应的适任培训，并通过相应的考试和评估；具有办法规定的水上服务资历和良好的安全记录。

3.航海类教师

据了解，航海院校教师要求不一，但至少需满足：大专以上学历，有一定的任职资历。

4.代理

代理工作有很多种，如船代是船公司的代理，代表船公司接受货代的订舱、签发船公司提单、收取运费等事宜；货代则是货主的代理，代表货主向船代或船公司订舱、办理相关出口报关手续、垫付运费等。代理工作比较辛苦，例如船舶外勤，既要穿梭于船上和码头现场，又要帮船东和船员代办一些杂事，同时还要协调好船,港,货三方的关系。

5.验船师

想要从事船舶检验(包括图纸审查、船用产品及集装箱检验)，须取得相应的证书，证书分国际、沿海、内河、海上设施、沿海小船、内河小船及船用产品七个种类以及助理验船师、验船师、高级验船师三个等级。高学历、经验丰富者还可能有机会去船级社。

6.船舶机务管理

船舶机务管理任职要求较高，一般要求有丰富经验的高级船员，资历尚浅者可从机务助理做起。工作内容比较繁杂，包括物料申请、设备维修、油品管理、航次管理等等。

7.船舶建造师

船员下船可以去造船厂做船舶建造师，如果学的是船舶工程技术、机电工程等相关专业，可以报考二级建造师资格证书，2018年起可以报考一级建造师资格证书。

8.机械工程师

下船后可以选择去航海机械、仪器厂家做机械工程师，从事安装调试类工作，轮机专业的还可以去修船厂、柴油机厂工作。英语口语流利者可以选择外资企业，工资能高一些。

9. 读研

重返校园深造不失为一种自我沉淀、自我提升的方法，今后找工作也会多些选择。

10. 自主创业

结合自身的专业和擅长，整合自身资源，找准项目进行自主创业也是下船后的一条出路。当然，创业一定要有强大的内心，大胆尝试，敢说、敢做、敢拼，同时要做好吃苦耐劳的准备。

5. 船代业务操作流程

你好！很乐意给你解答。

1 船务公司的范围很广，并不是每一个船务公司的业务都会直接和船东合作。

2 入世前，每个港口的船代包揽所有的船务，也就是说，所有相关船舶的事务，都是通过船代去做。

但是现在就大不相同了，很多小的公司开始直接插手船务，比如说换船员，送配件，供水加油等等，由于政策的放开，这些公司也命名为某某船务公司。

3 作为船代，如何运作？大致的讲一下吧，首先找客户，很多大船代都是客户直接找上门的，然后询价，然后确定下来如何结算，没有合同，然后船就靠港了，船靠港后船代就办理进出口检查手续，这时候其他的这些分支出来的某某小公司就一拥而上，问道船长是否需要一些服务......很多时候，这些小公司都会和船代搞好关系，因为只有船代才第一时间知道船舶要到港的信息以及船上是否需要服务。

4 关于和船东合作，这个相对于个人的话，如果没有资深的关系，是很难主动找到船东要到船的。

一般大公司都会有销售，专门负责出去找船。

所以船代公司会经常出去“拜访”客户。

这个那些小公司经常“拜访”船代是一个道理！希望可以帮到你。

如有疑问，可以给我留言！

6. 船舶业务员是做什么的

船舶供应业务包括：为运输船舶供应淡水、润滑油、燃油、油漆、备件及机械设备等，船舶供应业务员应该是类似销售的一种职业，淡然也区别于一般意义上的销售，船舶行业的业务圈里一般老板都有长期的供应关系，并且供求关系偏向于供方，可能还有“油水”，个人感觉这个职位还可以。以上只是个人观点，你可以和提供这个职位的公司在细致了解一下，希望能帮到你。

7. 船务货代基本知识

船务就是跟船有关，但不是在船上工作，是指进口或者出口要用到船来运输货物，你需要去联系船公司、递交单据等等。

船务主要负责联系船公司和货代，安排船期，订舱，拖柜装货，核对提单。

船务人员是负责出货的人.

租船订仓,安排货物出口或进口.同时也制作相关单据,专门与船公司或货贷联系的人员。

8. 船代工作流程

港口与航运管理专业培养掌握现代港口、航运、货代、船代及外贸运输等企业业务操作与管理的理论知识、基本方法和技术，熟悉港口、航运、货代、船代和外贸运输企业的业务流程，适应港口与航运生产、管理第一线需要的高等技术应用性专门人才。

9. 船代有哪些岗位

一、国际物流职业资格认证（ILT）

1.推行部门：英国皇家物流与运输学会

2.适合人群：第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。

3.证书级别：物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经理证书

二、物流职业经理认证

1.推行部门：中国物流与采购联合会

2.适合人群：面对物流和生产企业的各级物流管理人员，大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员。

3.证书级别：初、中、高三个级别

三、物流职业资格认证

1.推行部门：中国商业技师协会市场营销专业委员会

2.适合人群：物流及相关专业的大学毕业生，工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人员。

3.证书级别：物流管理员、高级物流管理员、物流经理

四、物流师职业资格认证

1.颁发机构：中国物流与采购联合会（国家最高的物流行业组织）

2.使用范围：全国（包括港澳地区）

3.认证原则：认证坚持"考培分离"和"六统一"原则，统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证。学员经认证培训合格后，颁发盖有全国物流标准化技术委员会和中国物流与采购联合会钢印的培训合格证书；经认证考试合格后，颁发物流师职业资格证书。证书统一编号，全国通用，可通过网上进行查询。

4.职业等级：

（1）高级物流师（相当于国家职业资格一级）

（2）物流师（相当于国家职业资格二级）

（3）助理物流师（相当于国家职业资格三级）

五、全国物流职业经理管理证书

1.颁发部门：由中国物流与采购联合会推出，仅是资质考核的证明。

2.使用范围：全国

3.考证时间：考试时间由中国物流与采购联合会来统一安排

4.考证人员：如果有大专学历或者两年物流工作经验可以直接报考中级

5.认证方式：考试认证采用闭卷笔答。一、填空题（10分）二、选择题（10分）三、名词解释（12分）四、解答题（18分）五、论术（20分）六、案例分析（30分）总分为100分，60分为合格线。

6.考试科目：物流考试有三本教材，分别是：物流基础、企业物流、物流运作案例。其中包括几个部分：物流系统、流通业物流管理、制造业物流管理、第三方物流、国际物流学、供应链管理、物流经济学、物流案例分析等。

六、采购师资格证

1.颁发机构：中国物流与采购联合会

2.考试时间：每年五月第三个周六和十一月第一个周六，不同等级在同一日期不同时间段内分别进行。（考试每年两次）

3.考证人员：具备大专以上学历，并分别具有一、二、三年以上采购与供应链管理的实际工作经验。大专以上在校应届毕业生可报考见习采购师。

4.级别划分：采购师。高级采购师。注册采购师

七、报关员从业资格证

1.颁发机构：中国海关总署

2.考试时间：2010年11月份；考试时限为180分钟，不分场次。

3.考证人员：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（3）具有大学专科毕业及以上学历。普通高等学校2010年应届毕业生可以报名参加考试。

4.报名时间：（1）海关网站报名：2010年6月1日至6月25日（2）海关现场报名确认：2010年7月1日—15日

八、国际贸易单证员证书

1.主考机构：中国上海市对外经济贸易教育培训中心。

2.证书性质：上海地区国际贸易单证从业人员岗位资格考试。

3.考证人员：具有高中以上学历。

4.考试时间：一般安排在培训结束后。

5.考试内容：该考试包括国际贸易单证操作实务、外经贸英语函电两部分，其中国际贸易单证操作实务又包含国际贸易实务和单证操作实务两部分。

证书效用：考试合格者可获得由上海市对外经济贸易教育培训中心颁发的《国际贸易单证员证书》，可作为上岗凭证。此外，该证书项目被列入“上海市紧缺人才系列工程”，考试合格者还可申办上海“紧缺人才证书”。

九、报检员资格证书

1.主考机构：国家质量监督检验检疫总局。

2.考试性质：国家报检从业人员岗位资格考试。

3.报考人员：具有高中毕业或中专毕业以上学历，同时具有一定的英语基础。

4.考试时间：每年5月和11月。

5.报名时间：考试前1个月。

6.考试内容：检验检疫有关法律、报检业务基础、基础英语知识。

7.证书效用：考试合格者可获得国家质量监督检验检疫总局颁发的《报检员资格证书》，该证书全国通用，是从事报检工作的上岗证明。

十、国际货运代理员证书

1.主考机构：国家商务部。

2.考试性质：国家货代从业人员岗位资格考试。

3.报考人员：具有高中以上学历，有一定的国际货运代理实践经验，或已接受国际货运代理业务培训的人员。

4.考试时间：每年9月份。

5.报名时间：每年5、6月份。

6.考试内容：考试包括国际货代业务和国际货代专业英语两部分，其中国际货代业务包含国际货运代理基础知识、国际海上货运代理理论与实务、国际航空货运代理理论与实务、国际多式联运与现代物流理论与实务等内容。

证书效用：考试合格者可获得由国家商务部颁发的《国际货运代理从业人员资格证书》，全国通用，有效期为5年。

物流管理师证书是一个资质证书，物流管理师被称为中国二十一世纪初的“朝阳产业”的现代物流业，其广阔的发展前景被中外业内人士所看好。

10. 船代公司业务员做什么

一，支撑部门：

1、设计部：设计总监、设计经理、设计师、助理设计师

2、技术部 岗位: 总工程师、 工程师、 高级技师、 维修工。

3、营业部 岗位:主任、副主任、普通业务员。

4、质量检验部 岗位:经理、主管、检验员。

二，后勤部门：

1、总经理办公室 岗位:总经理、副总经理、总经理秘书、总经理助理。

2、 企划部 岗位:主任、 企划专员。

3、人力资源部 岗位:经理、 主管、 人事部专度员。

4、 财务部 岗位: 经理、 主管、会计、出纳。

5、后勤部 岗位: 主管,、保障部专员。

6、安全保卫部 岗位:经理、办事专员、门卫。