一、亚太船务有限公司怎么样？

亚太船务有限公司，法定代表人：黄秋仪，注册资金：33800万元，地址：饶平县井洲镇新井路，经营范围：国际船舶普通货物运输；国内沿海普通货船运输；国际及国内沿海船舶机务和海务安全管理、船舶检修保养；船员配给、管理；船舶物资配送；船舶买卖、租赁、营运及资产管理，其他船舶管理服务；交通、能源、投资的技术开发、转让、培训；房屋租赁、场地租赁及物业管理。

二、南通中远船舶钢结构有限公司待遇如何？

先告诉你吧中远钢结构马上就要不属于中远船厂了，因为合同到期了，中远船厂现在改租海事码头进行作业了。

三、[求助]客船船员的工资待遇

你说美元还是英磅?欧美客船从二副开始,4500USD 大副9000USD要求很高,必须是从在客船上做过的,英文要流利!基本功要扎实

四、南通海事局海事局怎么样?待遇如何

海事局现在工资比较低了，因为实施阳光工资后，挤压了我们原来的灰色收入。南通局工资比我们要高，江苏，浙江发达地区待遇在所有海事局里是可以排前排的。

2011年考公务员的时候，其实也知道海事局工资不高，但是以为可以拿高额补贴或灰色收入，所以还是报考了海事局，笔试第二面试第二进来的（专业要对口如航海技术，轮机，海事管理；至少要英语4级425以上越高越加分，三副白皮书，学位证，毕业证。面试要关系，体检要身体正常，视力双眼裸眼都4.8以上，这些条件有一项不合格，报了考了也白考！竞争比较激烈，我那个职位面试第一的是当地人，党员）。现在搞阳光工资了，拿到手的不足两千（上个月我拿到手的所有收入只有1850元)，

远远低于我那些在明华，中远，中海的同班同学，当然比那些在家啃老的同学还是稍微好点。

进了海事局还要严格军训，我被晒得脱了一层皮，比我们当年在学校的军训和半军管严厉多了，简直是军事化管理，一年实习期，给领导送重礼使得转正也只有三千（据比我工龄早两年的同事说要送12万，才能转正)，转正后拿到手所有工资才三千，南方沿海房价怎么高，我都没法活， 真后悔当初不报海关！我同学和我同是09年本科毕业，他在海关工资是我两倍多，现在不想转正了，还可以转去或者考去海关吗？我想相关系统的人，爱逛这类待遇问题的百度知道，不要跑堂 恳请处级以上的公务员网友给我指条活路！

五、在南通韩通船厂工作,外包队老板拖欠工资应该找哪个部门啊

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

六、船厂工资在南通属于什么水平

比工人，蛮高的。。但是没有木匠高。。。比中层，中高的。。比高层，好像都差不多。。。

七、山东船厂工资待遇哪个好

我从事船舶检验工作,如果楼主说的情况确实的话在船厂工作的工资会很高的.我推荐山东烟台船厂,这个厂生产设计能力很强,待遇应该不错的.

八、南通吉宝船厂这个1月份的工资发了吗？

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。