非公有制职称只是评审没有考试，不用考英语、计算机，也不用论文发表。

公有制职称是考评结合的，是需要考计算机和英语，发表论文的。

2、评审组织不一样：非公有制的评审单位是企业等非公有制单位，公有制评审单位是事业单位、公有单位机构等。

3、职称证书不一样：非公有制盖的是“非公有制职称评审委员会”的章，公有制的职称证书一般都是盖的人力资源和社会保障厅的章。

4、使用效力不一样：非公有制职称证书只能在企业内部使用，跨省使用不太容易。公有制职称可以全国通用，跨省使用征得当地人力资源厅认可即可。

5、评审时间不一样：非公有制通常是3-5月准备材料，6-8月培训，11月公示，公示后一个月下证。。

公有制通常是5月底前准备材料，6月上报，8-11月评审，12月在人力资源厅官网公示，次年3月下证。

6、评审的难度不一样：公有制职称相对来说会比较难，需要单位有名额，没有名额评不上，评上了单位就能聘用，工资也是按照职称等级涨的。非公有制职称评审没什么难度，要求也不高，一般都能评上。扩展资料：可参与职称认定的对象范围：

1、在国家教育行政管理部门合法注册备案的全日制高校、中专（中职）学校毕业生，毕业后在各种所有制的企业、事业单位从事本专业或相近专业的专业技术工作，达到相应系列（专业）、级别专业技术资格条件要求的在职在岗专业技术人员，可以申请初次专业技术资格考核认定。

2、已实行全国统一考试的专业不能进行职称认定（包括经济、会计、审计、统计、卫生、船舶、翻译、通信、计算机技术与软件、药学、安全等专业）。