1. 德勤海运集团1.百世物流科技(中国)有限公司 2.宁波舟山港股份有限公司 3.浙江心怡供应链管理有限公司 4.杭州佳成国际物流股份有限公司 5.中新产业集团有限公司 6.宁波海运股份有限公司 7.简达物流集团股份有限公司 8.杭州泛远国际物流股份有限公司 9.杭州临安广安物流有限公司 10.德勤集团股份有限公司 2. 德勤总公司1:人员规模: 普华永道、安永、毕马威、德勤 据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了,而且应届生的offer发得最多. 2:专业方面:普华永道专业最没有限制,和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了,安永对专业限制最为严格,周边几乎都是清一色的会计,财务,金融,经济类专业,从安永的summer leadership program 也可以看出,邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生.安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER,毕马威和德勤对专业的限制也不多。 3:从客户方面: 普华永道:中国银行,中国石油,TOM网络,诺基亚,爱立信,中国华能,中国铝业,国家电网,中国人寿 毕马威:渣打银行,花旗银行,汇丰银行,中国国际金融公司,德意志银行,西门子,宝马,中国电信,中国移动,建设银行,等等。 安永:高盛银行,瑞士银行(UBS), 雷曼兄弟,中国工商银行,中国人保财险,浦东银行,深证发展银行中国海油,百度在线,思科,ABB,奔驰,上海电气,马鞍山钢铁集团,百盛集团,孟牛乳液,中国国际航空公司,中铁建,中国南车集团,国美电器,等等。 德勤:中国农业银行, 从工业审计领域:毕马威、普华永道、安永、德勤 从金融银行领域:安永、毕马威、普华永道、德勤 从IT领域:德勤、普华永道、安永、毕马威 从零售领域:普华永道、毕马威、安永、德勤 从税务领域:德勤、普华永道、安永、毕马威 从内部控制(重大错报风险评估领域):安永、普华永道、毕马威、德勤 2类对比: 从国内收入比较:普华永道、安永、德勤、毕马威 从国际收入比较:普华永道、德勤、安永、毕马威 从国内业务收入增长:安永、普华永道、德勤、毕马威 从毕业生热度领域:毕马威:普华永道、安永、德勤 从工作以后若非要四大内部跳动:安永、毕马威、普华永道、德勤 从北京地位比较:普华永道、安永、毕马威、德勤 从上海地位比较:德勤、普华永道、毕马威、安永 从总体收入比较:毕马威、安永、德勤、普华永道 从劳动强度比较:毕马威、普华永道、德勤、安永 从男性员工比例比较:普华永道、毕马威、德勤、安永 从外国老板高级经理比例比较:安永(貌似很少中国内地老板)、普华永道(部分内地老板)、毕马威(内地合伙人比较多)、德勤 (已经很LOCAL) 从偏爱的学校比较 : 普华永道 :1:对外经济贸易大学 (有1/4 的人,完全可以开班会) 2:中国人民大学 3:首都经济贸易大学和北京工商大学 4 : 其他大学比例也多 其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议. 毕马威:1:北京大学 2:中国人民大学 3:北京外国语大学和对外经济贸易大学 安永:1:清华大学 2:中央财经大学和中国人民大学3:首都经济贸易大学和北京邮电大学,其中安永和清华经济管理学院,中央财经大学,北京邮电大学(中国电信中心方面)有合作协议 德勤:1:德勤最喜欢中国人民大学 2:北京工商大学和北京外国语大学 3:对外经济贸易大学 补充下,以下为工资福利状况(个人言论, 不代表泄露公司机密) 目前的北京的四大基本是: 1: 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2) 工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的) (所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800 /月, )(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右) 如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT, 运气好的话一个月发10000也是有可能的.但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品,爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入,在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有太多的审计会计事务经验.离开事务所的部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER,或者是部分人为自己的性格和能力基本不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年。 2、在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1) 当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年,这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000 之间 (能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的),在这一阶段,你不光只做做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目,你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等等, 所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你。在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右.(是很辛苦我没出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道)。 3、第三年, 高级审计师第一年 从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年基本能评价一个人的各方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY, 基本情况:薪水应该是10000 - 12600 左右( 今年根据CPI应该还会涨, 再加上500-10000的资格费用) 在这阶段,作为一个高级审计师, 有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF 的工作和检查他们的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的责任心.当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果没有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO 项目,最多应该能拿到现金19000 左右。 根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。 一般对方开出的薪水,也是在11500- 13000 左右.基本职位应该在经理之下。 4、在四大的第四年,高级审计师第二年 毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑。 还需要学习IFRS US GAAP 等知识,用于同时做A+H 等项目。 这阶段的基本工资在 RMB 13500 -RMB 15500 之间 (在加上500-10000的资格费用) 这阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务板块做财务经理) ,有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话,加班费是惊人的,拿到税前RMB 30000 - RMB 45000 的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小.能做经理等管理层外) 5、在四大的经理前最后一阶段:高级审计师最后一年 在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的,这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右( 500-1000的资格费用除外) 这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你, 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作.如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到42000 -55000 之间的薪水.原来有KPMG的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。 这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的拒掉猎头的电话。 通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金,以弥补没有加班费用的损失,经理的起薪水,应该在27000 - 33000 之间,看你的能力而定。 3. 德勤 中外运我院2004级毕业生就业单位如下: 富士康科技集团( 5 人) 国际商业机器科技有限公司成都分公司 IBM ( 2 人) 东风本田汽车有限公司 美的集团( 5 人) 广州毅昌科技股份有限公司 广西方盛实业股份有限公司 攀钢集团钢城企业总公司 重庆长安铃木汽车有限公司 伟创力科技(珠海)有限公司 中铁隧道集团有限公司 四川石油管理局井下作业公司(2人) 迈普(四川)通信技术有限公司(3人) 昌硕科技(上海)有限公司(5人) 四川长虹器件有限公司(2人) 朗坤集团(深圳) 厦门市路桥工程物资公司 上海天马微电子有限公司(2人) 索尼精密部件(惠州)有限公司 新创维电器(深圳)有限公司(2人) 合肥美菱集团 昌硕科技(上海)有限公司 成都索贝数码科技股份有限公司 中铁隧道集团有限公司(新增1人) 泸州空间房地产开发有限公司(2人) 中国光大银行南宁分行(2人) 重庆药友制药有限责任公司(1人) 美国EC wise.Inc 驻成都代表处(1人) 奇瑞汽车有限公司 乐金电子(中国)有限公司成都分公司 中国建筑西南设计研究院 宁波方太厨具有限公司 上海通用汽车岳动力总成有限公司 中铁西南科学研究有限公司 中国核工业第五建设公司 (2人) 四川川恒化工(集团)有限责任公司 四川省公路物资公司 四川新辰实业有限公司 深圳新天下集团有限公司(2人) 四川九洲光电科技有限公司 泸州北方化学工业有限公司 北京江河幕墙股份有限公司 玖龙纸业(重庆)有限公司 北京江河幕墙股份有限公司 四川航空股份有限公司(6人) 中核陕西铀浓缩公司 通威股份有限公司 重庆乌江电力有限公司 成都大瀚人才资源咨询有限公司 成都陵川特种工业有限责任公司 百度在线网络技术(北京)有限公司 乐金电子(中国)有限公司成都分公司 四川省第六建筑有限公司 碧桂园物业发展有限公司 长城国际系统科技(深圳)有限公司 四川长江器件科技有限公司 重庆康华会计师事务所有限责任公司 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 德勤华永会计师事务所有限公司广州分所 碧桂园物业发展有限公司(2人) 深圳凯虹移动通信有限公司 深圳市燃气集团股份有限公司 海尔集团(4人) 招商银行广州分行(2人) 上海汉得软件技术有限公司 重庆银行股份有限公司(4人) 成都康弘科技实业(集团)有限公司 长城国际系统科技(深圳)有限公司 深圳市神州通投资有限公司 联想国际信息产品(深圳)有限公司(2人) 中交二航工公司 四川雅化实业集团 中国核动力研究设计院 重庆江南化工有限责任公司 成都市第四建筑工程公司 成都京东方光电科技有限公司 广东远光软件股份有限公司 深圳凯虹移动通信有限公司 四川公路桥梁建设集团 中铁八局集团有限公司 中国电子科技集团公司第三十研究所 交通银行广州分行(2人) 三星(中国)投资有限公司成都分公司 广东省德豪润达电气股份有限公司 深圳凯虹移动通信有限公司(新增1人) 青岛万科银盛泰房地产有限公司 四川高金食品股份有限公司 中国人寿保险股份有限公司绵阳市分公司 中国联通有限公司西藏分公司 华夏银行成都分行(2人) 安永华明会计师事务所成都分公司 招商银行深圳分行(2人) 三一重工股份有点公司 工商银行深圳分行 深圳市市政工程总公司 中国平安集团运营管理中心 深圳市腾讯计算机系统有限公司 中国水利水电第七工程局(2人) 四川九洲电器集团公司(1人) 深超光电(深圳)有限公司 新百丽鞋业(深圳)有限公司 招商证券股份有限公司 四川省南溪县专业人才储备中心 重庆医药股份有限公司 上海全富汉得软件技术有限公司(2人) 安永华明会计师事务所上海分公所 成都西物(集团)有限公司(2人) 华为技术有限公司 奥康集团有限公司 四川苏宁电器有限公司 联合利华(中国)投资有限公司 普华永道中天会计师事务所有限公司重庆分所 上海浦东发展银行重庆分行 中国工商银行四川省分行(2人) 华夏银行成都分行(1人) 重庆市邮政公司 太平洋保险有限公司 重庆天健会计师事务所有限责任公司 中国工商银行四川省分行营业部(9人) 中国光大银行成都分行(6人) 深圳天马微电子股份有限公司(2人) 成都新东方学校 上海全富汉得软件技术有限公司(新增4人) 中铁六局集团公司 攀成钢公司 广州蓝月亮实业有限公司(2人) 四川金利医药贸易有限公司 招商银行成都分行(6人) 招商银行信用卡中心 重庆机场集团公司 成都市商业银行(3人) 中国电子系统工程用工建设有限公司(2人) 上海浦东发展银行成都分行(3人) 中国银行股份有限公司四川省分行(6人) 中国工商银行重庆市分行 人民银行重庆营业管理部(2人) 中国银行广州广东国际大厦支行 中冶赛迪工程技术股份有限公司 民生银行成都分行 中国工商银行四川省分行营业部 中国石油四川省城都销售分公司 广州市农村信用合作联社 四川航空液压机械厂 中国人民银行雅安市中心支行 中国人民银行成都市分行遂宁中心支行 四川金广实业(集团)股份有限公司(3人) 海尔集团(新增1人) 招商银行成都(3人) 深圳市禾捷科技有限公司 中国建设银行四川省分行(4人) 上海普盖投资顾问有限公司 煤炭科学研究总院重庆研究院 深圳天马微电子股份有限公司 东方电气集团东气投资发展有限公司 中国邮政储蓄银行四川省分行 绵阳仁智科技集团股份有限公司 宁波仁荣国际贸易有限公司 中国农业银行重庆市分行 中国网络通信集团公司重庆市分公司 丹东市财政局 扬子江药业集团四川海苔药业有限公司 中国农业银行四川省分行(12人) 中国建设银行重庆市分行 中国石油四川川南销售分公司 成都TCL电器销售有限公司 松下电工·万宝电器(广州)有限公司 中国建设银行重庆市分行(新增1人) 中国农业银行四川省分行(新增1人) 中国银行股份有限公司四川省分行(新增1人) 四川航空股份有限公司(新增1人) 四川省审计厅机关服务中心 成都市新汇源医药有限公司 交通银行股份有限公司成都分行(8人) 成都TCL电器销售有限公司 中国人寿保险股份有限公司四川省分公司 中国邮政储蓄银行四川省分行(新增1人) 太极集团有限公司 四川九州电子科技股份有限公司 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 四川西昌电力股份有限公司(2人) 英特尔产品(成都)有限公司 重庆摩尔人力资源管理有限公司 成都锡府铂业科技有限公司 成都市青岛啤酒西南营销有限公司 中国银行四川省分行(新增1人) 民生银行成都分行(新增1人) 四川电力物流集团公司 四川华信(集团)会计师事务所(3人) 成都市农村信用社 重庆长安民生物流股份有限公司 奥康集团有限公司(新增1人) 四川省烟草公司宜宾市公司 重庆市电力公司万州供电局 交通银行东莞分行 联讯证券西月城街证券营业部 广东南峰集团 上海苏宁电器有限公司 四川中弦会计师事务所有限责任公司 成都市经济信息中心 中国移动通信重庆有限公司 成都市虹波实业股份有限公司 四川邮政公司(2人) 四川长虹技佳精工有限公司 重庆银行股份有限公司(新增1人) 重庆号百信息服务有限公司 深圳世联地产顾问股份有限公司 海尔集团(新增1人) 四川明星电缆有限公司(2人) 中国光大银行成都分行(新增1人) 华为技术有限公司(新增2人) 甘孜州农机供应公司 上海全富汉得软件技术有限公司(新增1人) 重庆基良房地产开发有限公司 北京中外运速递有限公司成都分公司 四川九洲电器集团公司(新增1人) 成都万科房地产有限公司 中国水利水电第七工程局(新增3人) 惠尔浦(中国)投资有限公司 深圳市金多多食品有限公司 重庆药友制药有限责任公司 成都三匹马物流有限公司 奥康集团 攀成刚公司(3人) 四川广电星空电视购物有限公司 成都市第四建筑工程公司 四川菲斯克人力资源服务有限公司(3人) 中国银行股份有限公司四川省分行(新增2人) 中铁二局集团公司(新增4人) 四川省烟草公司宜宾市公司(2人) 中国地质科学院探矿工艺研究所(2人) 华西证券有限责任公司成都西玉龙街证券营业部(2人) 中信银行成都分行(2人) 中国大地财产保险股份有限公司武侯分公司(2人) 交行深圳分行(2人) 成都市商业银行(2人) 成都红宇建筑工程有限公司(2人) 成都三江电气开关厂(2人) 衣恋时装(上海)有限公司成都分公司(2人) 天津虹飞亚达投资有限公司(2人) 成都禾创药业有限公司(2人) 北京城建国际建设有限公司(2人) 中国石油西南油气田分公司(2人) 成都新希望实业投资有限公司(2人) 海辉软件(成都)有限公司(2人) 成都市骏荣科技发展有限公司 成都瑞联电气股份有限公司(2人) 四川非意欧国际皮革制品有限公司 中国银行重庆市分行 四川泛华保险代理有限公司(2人) 成都科诺德担保有限公司 中和正信会计师事务所四川分所 上海同盛物流投资有限公司 中铁二局电务公司 重庆市三峡水泥有限公司 中国银行龙泉驿支行 华西铝业有限责任公司 成都市烟草公司(新增3人) 四川省电力公司雅安公司 重庆市长安明生 达洲电业局 中国银行股份有限公司温江支行 德阳电业局 四川太湖锅炉有限公司 成都列维士家具有限公司 德阳市财政局 成都海威特金融设备有限公司 中国电力工程顾问集团西南电力设计院 4. 德勤集团股份有限公司银家集团即银家智联科技集团有限公司,于2017年03月07日成立。法定代表人易德勤,公司经营范围包括:从事网络科技、软件科技、信息科技、数字科技、电子科技、智能化科技、通讯科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机软硬件开发;计算机软硬件及辅助设备、电子产品、数码产品销售。 5. 德勤物流有限公司1、女生最吃香的十大专业之:保险销售代理 随着人类寿命的延长,保险代理行业的需求也会越来越大。根据美国劳动局官方数据统计,到2020年,该行业的需求会增加22%。进入该行业仅仅只要求高中毕业水平,这是前十名的职业里面门槛最低的。而且研究表明,在美国,该行业的年收入大约是63400美元。 2、女生最吃香的十大专业之:管理顾问 美国境内约有540440名从业者,包括了政府机构、非营利性机构和企业都需要一名管理专家来帮助他们提高效率。随着2008年金融危机带来的经济萧条,管理顾问这一行业需求量反而增长了,并且还将继续保持增长。他们的平均年收入大约是88070美元。 3、女生最吃香的十大专业之:计算机系统分析师 毫无疑问,这一职业几乎在任何“最棒的职业排名”都能取得很好的成绩。在美国,该行业有482040个在职人员,据以往的数据估计,到2020年对于计算机系统分析师的需求会上涨22%。作为收入最高的行业之一,其平均年收入约83800美元。 4、女生最吃香的十大专业之:网络媒体人才 目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。”目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 5、女生最吃香的十大专业之:物流师 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。据相关人士透露,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。” 6、女生最吃香的十大专业之:网络系统管理员 该职业上榜是因为其年均收入达到了76320美元,而且到2020年需求量将会增加28%。伴随着科技的强力渗透,越来越多的经济部门会需要那些能够处理大量数据和用户的毕业生。美国政府报告显示,目前该系统管理员的在职人数为350320。而将来对于网络安全、虚拟监测等的需求也将使该职业充满无限前景。 7、女生最吃香的十大专业之:中西医师、医药销售 医学院校毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”业内人士表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元,相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 8、女生最吃香的十大专业之:市场调研员 官方数据显示,目前市场调研方面的在职人员数量是392740.尽管其年均收入仅67380美元,大大低于第一第二名的职业,它所表现出的发展潜力和到2020年的需求量和紧急度都是不可估量的。到2020年,市场调研员的需求量或许将要增加44%。 9、女生最吃香的十大专业之:心理咨询师 是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术和方法,帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域,增长最快的三类人才分别是:心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师,如果以这种1:1000的比例推算,中国至少需要40万名心理咨询师,而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高,人们对自我健康越来越重视,心理健康师这一职业前景普遍看好。 10、女生最吃香的十大专业之:软件开发员 与之前提到的软件开发员不同的是,应用软件开发员更专注于消费者体验的开发、测试和调试,以确保最终的结果为广大用户所喜爱。这一行业对于雇员在数学、计算机科学和编程技巧的要求都很高,本科学历是最基本的。 6. 德勤海运集团招聘第一个是华润集团,这可是一家实力非常强的集团,主营业务包含消费品、电力、抵偿、医药、金融等行业,涉及的范围非常广泛,而且还是一家世界五百强公司,根据相关数据显示,华润集团的员工数量高达40多万,像这么大的一家集团,资产肯定也是早已过万亿了,连阿里都望尘莫及。 第二家是保利集团,大家看到这个名字是不是非常陌生,其实这是因为和它的主营业务有很大关系,因为这家公司主要是经营地产,和我们的生活距离比较远,所以知道的人也不多,但是它的实力肯定还是非常强的,不仅是世界五百强公司,而且资产更是超过了万亿。 第三家是招商局,大家看到这个名字也知道是一家很厉害的公司,这家集团主要是以交通运输、金融投资和房地产业为主,也是一家资产超过万亿的公司,实力也是远甩阿里,根据相关数据显示,招商局2018年的年营业额高达2700亿,员工数量也超过了10万。 最后一家是中信集团,位于世界500强的第137位,实力还是非常强的,中信集团的员工数量也超过了28万,年营业额也是非常高的,业务涉及范围也是非常广泛,资产肯定早已超过万亿了,实力也早已远甩阿里! |
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