1. 研究所的设备损坏了,员工要赔吗

只要设备正常，这两种情况下，都不会出现异常现象，只带100瓦的灯泡也会正常发光。

发电机空载时发电机并没有发出电能。电能是一种特殊的能源，其特点之一是不能储存，发电和用电是同时进行的。用的多（负载大）发的也多，用的少发的也少。发电机本身不能控制发出电能的多少 。发电机要有原动力（如柴油、汽油机等）来带动它运转才能发电，只有控制输入发电机的原动力大小才可控制发电机的出力即发出电能的多少。当发电机的负载多时，就要相应加大柴油机或汽油机的油门，以增加对发电机的输入能量。否则发电机的电压、频率会降低，使其所带用电设备不能正常工作。反之则相应减小油门，否则发电机的电压、频率会升高，使其所带用电设备不能正常工作甚至受损。发电机没有负载时，只要以很小的动力来维持发电机空转，此时发电机不发出电能，但其本身要消耗一定的能量，以克服发电机的机械和电磁阻力。这种调解一般是通过自动装置来完成。

2. 实验设备仪器损坏了要赔偿自己

业主自己家的保护器坏了不能由物业公司进行赔偿，安装在业主家里的保护器属于业主个人的电器设施，如果保护器损坏了可以让业主请物业公司电工进行维修，一切维修费用由业主自己承担，但是如果物业公司电工没空那么业主只能请小区外面的电工帮助维修

3. 工作中仪器损坏,员工怎么赔

一、各类医疗设备发生人为损坏时，有关人员应立即报告医疗设备管理部门，并如实反应情况，不得退诿扯皮，隐瞒不报。

　　二、在按规程操作的情况下，人为造成万元以下医疗设备损坏但尚能修复且不影响使用的，按一般事故处理。

　　三、由于未按规程操作，人为造成万元以下医疗设备损坏且不能修复者，按责任事故处理。赔偿费用根据使用年限折旧后确定。

　　四、由于工作责任心不强、玩忽职守，造成万元以上医疗设备损坏且不能修复者，按重大责任事故处理。医疗设备管理委员会在研究后对责任人提出处理意见，报院领导审批。赔偿费用根据使用年限折旧后确定。

　　五、医疗器械和低值易耗品由于管理不善丢失者，按原价赔偿；造成损坏的应根据损坏程度确定赔偿费用。

　　六、医疗设备发生损坏后，一律由维修人员维修。未经同意擅自维修造成损失的，由责任人按医疗设备原值折旧后赔偿。

4. 仪器坏了需要员工赔偿吗

因医疗器械的质量问题造成了损害结果，则根据《侵权责任法》第５９ 条的规定，患者可以向生产者或者医疗机构请求赔偿。

患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，可以再要求负有责任的生产者赔偿医院损失。

因此，患者可以直接向医院主张医疗费，误工费，住院伙食补助费，陪护费， 伤残生活补助费，丧葬费，被抚养人生活费，交通费，住宿费，精神损害扶恤金等

5. 把公司仪器弄坏了要赔偿

   第一，马上跟老师说，向老师道歉说是自己不小心弄坏的，希望学校能酌情处理。

   第二，如果器材损坏不是很严重，很轻微，那你可以找师傅过来修理，但是修理费要自己掏钱。

    第三，不能抱有侥幸心理，不能可以隐瞒，瞒天过海，不能死不承认，而且偷偷地逃之夭夭，企图置身事外。

6. 研究生损坏实验仪器赔偿

1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。

2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，8级伤残可领取的一次性就业补助金为7个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为7个月的全省职工平均工资。

7. 因公司设备问题导致公司仪器损坏要赔偿么

不小心把医院的设备打坏需要赔钱。医院里有很多的设备，每种设备都是需要成本购买的，不管你是不小心打坏的设备还是故意打坏的设备，都是需要你赔钱的，所以你去医院的时候要注意点，因为医院的设备大多数都很贵，有的设备几百万一台。

8. 弄坏工厂的设备需要赔吗

工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿，如果劳动者无过错或者非重大过失，不需要赔偿。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿，赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。

劳动者非法克扣劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。