1. 迈普研究院院长
南京邮电大学信息安全专业就业去的单位有是设备商开发，测试，技术支持等等。比如瑞斯康达，迈普，锐捷，格林威尔，华环，歌华，烽火，中兴，华为，大唐等等。
施工单位中通建，中通服，省电信局。设计单位福建院。广院。监理单位，中信。同信。
运营商，联通，移动，电信，铁塔
2. 迈普人才集团
我院2004级毕业生就业单位如下：
富士康科技集团（ 5 人）
国际商业机器科技有限公司成都分公司
IBM （ 2 人）
东风本田汽车有限公司
美的集团（ 5 人）
广州毅昌科技股份有限公司
广西方盛实业股份有限公司
攀钢集团钢城企业总公司
重庆长安铃木汽车有限公司
伟创力科技（珠海）有限公司
中铁隧道集团有限公司
四川石油管理局井下作业公司（2人）
迈普（四川）通信技术有限公司（3人）
昌硕科技（上海）有限公司（5人）
四川长虹器件有限公司（2人）
朗坤集团（深圳）
厦门市路桥工程物资公司
上海天马微电子有限公司（2人）
索尼精密部件（惠州）有限公司
新创维电器（深圳）有限公司（2人）
合肥美菱集团
昌硕科技（上海）有限公司
成都索贝数码科技股份有限公司
中铁隧道集团有限公司（新增1人）
泸州空间房地产开发有限公司（2人）
中国光大银行南宁分行（2人）
重庆药友制药有限责任公司（1人）
美国EC wise.Inc
驻成都代表处（1人）
奇瑞汽车有限公司
乐金电子（中国）有限公司成都分公司
中国建筑西南设计研究院
宁波方太厨具有限公司
上海通用汽车岳动力总成有限公司
中铁西南科学研究有限公司
中国核工业第五建设公司 （2人）
四川川恒化工（集团）有限责任公司
四川省公路物资公司
四川新辰实业有限公司
深圳新天下集团有限公司（2人）
四川九洲光电科技有限公司
泸州北方化学工业有限公司
北京江河幕墙股份有限公司
玖龙纸业（重庆）有限公司
北京江河幕墙股份有限公司
四川航空股份有限公司（6人）
中核陕西铀浓缩公司
通威股份有限公司
重庆乌江电力有限公司
成都大瀚人才资源咨询有限公司
成都陵川特种工业有限责任公司
百度在线网络技术（北京）有限公司
乐金电子（中国）有限公司成都分公司
四川省第六建筑有限公司
碧桂园物业发展有限公司
长城国际系统科技（深圳）有限公司
四川长江器件科技有限公司
重庆康华会计师事务所有限责任公司
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司
德勤华永会计师事务所有限公司广州分所
碧桂园物业发展有限公司（2人）
深圳凯虹移动通信有限公司
深圳市燃气集团股份有限公司
海尔集团（4人）
招商银行广州分行（2人）
上海汉得软件技术有限公司
重庆银行股份有限公司（4人）
成都康弘科技实业（集团）有限公司
长城国际系统科技（深圳）有限公司
深圳市神州通投资有限公司
联想国际信息产品（深圳）有限公司（2人）
中交二航工公司
四川雅化实业集团
中国核动力研究设计院
重庆江南化工有限责任公司
成都市第四建筑工程公司
成都京东方光电科技有限公司
广东远光软件股份有限公司
深圳凯虹移动通信有限公司
四川公路桥梁建设集团
中铁八局集团有限公司
中国电子科技集团公司第三十研究所
交通银行广州分行（2人）
三星（中国）投资有限公司成都分公司
广东省德豪润达电气股份有限公司
深圳凯虹移动通信有限公司（新增1人）
青岛万科银盛泰房地产有限公司
四川高金食品股份有限公司
中国人寿保险股份有限公司绵阳市分公司
中国联通有限公司西藏分公司
华夏银行成都分行（2人）
安永华明会计师事务所成都分公司
招商银行深圳分行（2人）
三一重工股份有点公司
工商银行深圳分行
深圳市市政工程总公司
中国平安集团运营管理中心
深圳市腾讯计算机系统有限公司
中国水利水电第七工程局（2人）
四川九洲电器集团公司（1人）
深超光电（深圳）有限公司
新百丽鞋业（深圳）有限公司
招商证券股份有限公司
四川省南溪县专业人才储备中心
重庆医药股份有限公司
上海全富汉得软件技术有限公司（2人）
安永华明会计师事务所上海分公所
成都西物（集团）有限公司（2人）
华为技术有限公司
奥康集团有限公司
四川苏宁电器有限公司
联合利华（中国）投资有限公司
普华永道中天会计师事务所有限公司重庆分所
上海浦东发展银行重庆分行
中国工商银行四川省分行（2人）
华夏银行成都分行（1人）
重庆市邮政公司
太平洋保险有限公司
重庆天健会计师事务所有限责任公司
中国工商银行四川省分行营业部（9人）
中国光大银行成都分行（6人）
深圳天马微电子股份有限公司（2人）
成都新东方学校
上海全富汉得软件技术有限公司（新增4人）
中铁六局集团公司
攀成钢公司
广州蓝月亮实业有限公司（2人）
四川金利医药贸易有限公司
招商银行成都分行（6人）
招商银行信用卡中心
重庆机场集团公司
成都市商业银行（3人）
中国电子系统工程用工建设有限公司（2人）
上海浦东发展银行成都分行（3人）
中国银行股份有限公司四川省分行（6人）
中国工商银行重庆市分行
人民银行重庆营业管理部（2人）
中国银行广州广东国际大厦支行
中冶赛迪工程技术股份有限公司
民生银行成都分行
中国工商银行四川省分行营业部
中国石油四川省城都销售分公司
广州市农村信用合作联社
四川航空液压机械厂
中国人民银行雅安市中心支行
中国人民银行成都市分行遂宁中心支行
四川金广实业（集团）股份有限公司（3人）
海尔集团（新增1人）
招商银行成都（3人）
深圳市禾捷科技有限公司
中国建设银行四川省分行（4人）
上海普盖投资顾问有限公司
煤炭科学研究总院重庆研究院
深圳天马微电子股份有限公司
东方电气集团东气投资发展有限公司
中国邮政储蓄银行四川省分行
绵阳仁智科技集团股份有限公司
宁波仁荣国际贸易有限公司
中国农业银行重庆市分行
中国网络通信集团公司重庆市分公司
丹东市财政局
扬子江药业集团四川海苔药业有限公司
中国农业银行四川省分行（12人）
中国建设银行重庆市分行
中国石油四川川南销售分公司
成都TCL电器销售有限公司
松下电工·万宝电器（广州）有限公司
中国建设银行重庆市分行（新增1人）
中国农业银行四川省分行（新增1人）
中国银行股份有限公司四川省分行（新增1人）
四川航空股份有限公司（新增1人）
四川省审计厅机关服务中心
成都市新汇源医药有限公司
交通银行股份有限公司成都分行（8人）
成都TCL电器销售有限公司
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司
中国邮政储蓄银行四川省分行（新增1人）
太极集团有限公司
四川九州电子科技股份有限公司
中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司
四川西昌电力股份有限公司（2人）
英特尔产品（成都）有限公司
重庆摩尔人力资源管理有限公司
成都锡府铂业科技有限公司
成都市青岛啤酒西南营销有限公司
中国银行四川省分行（新增1人）
民生银行成都分行（新增1人）
四川电力物流集团公司
四川华信（集团）会计师事务所（3人）
成都市农村信用社
重庆长安民生物流股份有限公司
奥康集团有限公司（新增1人）
四川省烟草公司宜宾市公司
重庆市电力公司万州供电局
交通银行东莞分行
联讯证券西月城街证券营业部
广东南峰集团
上海苏宁电器有限公司
四川中弦会计师事务所有限责任公司
成都市经济信息中心
中国移动通信重庆有限公司
成都市虹波实业股份有限公司
四川邮政公司（2人）
四川长虹技佳精工有限公司
重庆银行股份有限公司（新增1人）
重庆号百信息服务有限公司
深圳世联地产顾问股份有限公司
海尔集团（新增1人）
四川明星电缆有限公司（2人）
中国光大银行成都分行（新增1人）
华为技术有限公司（新增2人）
甘孜州农机供应公司
上海全富汉得软件技术有限公司（新增1人）
重庆基良房地产开发有限公司
北京中外运速递有限公司成都分公司
四川九洲电器集团公司（新增1人）
成都万科房地产有限公司
中国水利水电第七工程局（新增3人）
惠尔浦（中国）投资有限公司
深圳市金多多食品有限公司
重庆药友制药有限责任公司
成都三匹马物流有限公司
奥康集团
攀成刚公司（3人）
四川广电星空电视购物有限公司
成都市第四建筑工程公司
四川菲斯克人力资源服务有限公司（3人）
中国银行股份有限公司四川省分行（新增2人）
中铁二局集团公司（新增4人）
四川省烟草公司宜宾市公司（2人）
中国地质科学院探矿工艺研究所（2人）
华西证券有限责任公司成都西玉龙街证券营业部（2人）
中信银行成都分行（2人）
中国大地财产保险股份有限公司武侯分公司（2人）
交行深圳分行（2人）
成都市商业银行（2人）
成都红宇建筑工程有限公司（2人）
成都三江电气开关厂（2人）
衣恋时装（上海）有限公司成都分公司（2人）
天津虹飞亚达投资有限公司（2人）
成都禾创药业有限公司（2人）
北京城建国际建设有限公司（2人）
中国石油西南油气田分公司（2人）
成都新希望实业投资有限公司（2人）
海辉软件（成都）有限公司（2人）
成都市骏荣科技发展有限公司
成都瑞联电气股份有限公司（2人）
四川非意欧国际皮革制品有限公司
中国银行重庆市分行
四川泛华保险代理有限公司（2人）
成都科诺德担保有限公司
中和正信会计师事务所四川分所
上海同盛物流投资有限公司
中铁二局电务公司
重庆市三峡水泥有限公司
中国银行龙泉驿支行
华西铝业有限责任公司
成都市烟草公司（新增3人）
四川省电力公司雅安公司
重庆市长安明生
达洲电业局
中国银行股份有限公司温江支行
德阳电业局
四川太湖锅炉有限公司
成都列维士家具有限公司
德阳市财政局
成都海威特金融设备有限公司
中国电力工程顾问集团西南电力设计院
3. 迈普研究院院长是谁
IT行业的岗位大概分为研发类、市场类、技术支持类、生产类、管理类
1、研发类岗位
包括软件研发和硬件研发，在一个公司里面完成项目开发，或者定制产品，一般说来，软件研发基本上就算产品的设计者和制造者，硬件研发，只能算设计者。因为后面还有生产环节。
通常研发岗位包括RD，QA，以及配置管理员，架构师，小组长，项目经理，研发助理等，就是研究部分所有的职位。部门经理一般没有计算在内，部门经理管人，应该算管理岗位。不过有些小公司，部门经理和项目经理，甚至架构师，都不分，因此需要具体情况具体分析。
其中RD，就是我们说得最多的设计人员了。
RD 这个词有讲究，就是设计和实施，是两个意思，设计，是决定一个东西怎么做，实施是把它做出来，我们刚开始，可能都是先做实施，慢慢走到设计，模块设计，系统设计等等，如果做得好，以后慢慢专门做设计，就是架构师了。
软件人员一般RD不分，设计者通常就是实施者，因为基本上程序敲完，产品也就出来了。硬件人员则不同，一般就是设计者，以及第一轮白盒测试的QA，自己测，当产品测试稳定、定型，就可以交给中试部进行产品测试，最终上线贴片生产。
QA 这里面一般细分为软件测试和产品中试，像华为、迈普这类大中型企业，以生产硬件产品为主的公司，都有自己的中试部，中试部简单说，就是专门测试硬件的，比如各种静电测试，温度测试，跌落、震动测试等，为产品最终上线做准备。
软件研发通常还有个角色很重要，就是配置管理员，一般小公司没有这个角色，由负责的测试人员兼任，大公司会专门设置这个角色，并且这个角色还有商业秘密保全的功能。
软件人员开发的产品，在自己的机器上，一般叫测试版，只有提交到CVS或SVN等版本管理系统，才叫产品，测试部不是从软件人员手里拿软件去测，而是由配置管理员在中心服务器上，将软件产品从源代码编译成可执行文件，生成安装程序包，然后发给测试部，测试部测试完毕，返回测试报告，公司领导签字后，以后软件产品的发货，就是配置管理员负责发货。
在大公司，软件一旦投测，如果RD发现有个小bug，小公司可能打个招呼就改了，项目控制流程上看不出来，但在大公司，必须发文，说明上一版本作废，然后重新发测试申请，重新提交代码走流程，项目流程上就记录，废版一次，以后就是扣工资的依据。因此，大公司的程序员一般比较严谨，发版测试很谨慎，就是怕出现这类bug，这样的缺点是对市场的反应不够灵敏，可能客户提交一个bug，RD改只要几分钟，但是流程要走一两天，但是好处是产品质量有保证，每个人的工作结果都记录在案，便于管理，且程序外泄几乎不可能。
国外很多程序员，可能在一个公司工作一辈子，都没有见过自己服务的计算机，RD都在终端工作，自己本地测试好了，提交到中心服务器，由配置管理员负责最后的编译和提交。
2、市场类岗位
这大约是最多的，往低里说，电脑城的谈单员，就是市场，往高里说，华为、Cisco的地区总裁，其实也是市场角色。市场根据个人经验，又分为Sales和Marketing，前者是简单的客户成交服务者，即客户准备购买，完成买卖手续，协助送货什么的，Dell那边的电话销售小姐，大约就是这个角色，由于Dell是定制，因此她们还需要下订单。后者就是属于较高层级的销售人员了，可以引导市场，引导客户，促成交易。
一般说来，市场其实也是个技术活，很少有朋友是天才，上来就可以做到Marketing的，都是从Sales先入手，慢慢练，这个过程，可能比一个程序员走到架构师还难，很多销售人员，做一辈子，都做不到Marketing的，不信，去商场看看售货员，公交车的售票员，都是Sales。
我们经常说，每个行业都有英雄，其实市场中，Marketing就是英雄，一般说来，走到这一步，就可以站在这个行业的巅峰，出去讲课，拿最高的佣金，享受猎头挖角的快感等等。不过，很难的，有句话请大家注意，“这个世界上，99%的销售人员，都不知道自己在干什么，说的就是这个问题”，那1%才是Marketing。
通常情况下，开发人员瞧不起市场人员，总觉得对方是耍嘴皮子的，但市场人员同样也瞧不起开发人员，总觉得这帮书呆子不创造价值。呵呵，大家别生气，大多数公司，把研发单位，看做最大的成本单位，只花钱，不创造价值的，虽然我们设计了产品，但公司的财务上，这部分是没有价值的，产品价值是在销售出去以后才体现出来，因此，财务上看，研发部门总是赤字一片。
其实，真正厉害的市场人员，我们研发人员还是要尊重的，要知道，一个研发人员要成名成家，其实很容易，随便什么东西，攻克一个难点，出几篇论文，出一个产品，这个研发人员就可以在公司里面牛起来了，一个研究院，至少20%~30%都是这种牛人。但是，市场要能做到Marketing，前面说过，1%，可能都不到，你说这帮人算不算精英？
3、技术支持类岗位
技术支持，往低里说，电脑城的拼机器的，也是技术支持人员，通常由谈单员兼任，谈单员通常由大学生勤工俭学兼任，呵呵，一起练了。再往上，客户那边送货，把包装拆开，技术，联网，技术，调试网络，技术，再大了，这里说句话，希望大家不要见怪，网络管理员，其实也是技术支持。
以前有段时间，MCSE很流行，后来发现，研发单位招人，根本不看这个，因为这个学习的是如何操作机器，而研发是设计机器以及操作模式，让别人操作。CCIE也是啊，因此，当时很多说法其实是有点误导，说学了这些证书可以不上大学，成都还出现过一个娃娃，高三毕业考过了MCSE，就不上大学了的事情，现在不这么说了，因为毕竟上大学才是王道。光靠这个证书，是吃不了一辈子饭的。
在华为，迈普，技术支持是一个专门的职业，负责给客户送货，因为他们出路由器，安装配置有一大堆事情，电信局又是大牛，人家才不会去管这个事呢，厂家来人解决。顺便说一句，电信局守机房的，也是技术支持。
原来没这个职业，就要研发人员兼任，因为这毕竟是个技术活，不过，久了研发人员不干了，天天出差，还做什么研发，老板也不干了，因为研发人员工资高，在大家看来，连连线，配置几个IP地址，这不复杂，如果用研发人员干，成本太高了。
喏，就这样，一个独有的职业，技术支持，在IT企业被定义出来，许多年轻的朋友，希望进入IT业，没有本钱，不会做老板，也进不去一些大型公司的门，一般选择，就是在电脑城做技术支持起步。
现在很多系统集成公司，他们定义的项目经理，和研发单位的项目经理不太一样，其实也是技术支持，这类公司一般都是经销商，不是制造商，自己没有产品，靠代理别人的产品再销售来获取利润，一般说来，渠道这个词，就是指这类公司。这些公司的技术支持人员，主要工作就是看，我代理了哪些产品，哪些产品利润高，我怎么给客户报方案，把利润高的产品设计进去，等等。
这里面其实也有设计工作，但是，显而易见，这部分设计工作和前面的研发架构师的设计，是两个层面。
当然，这里有两个特例，一个是目前很多中小型，做网络应用的架构师，他们也有这个设计部分，这些企业一般都是项目制，没有自己的产品，每一单都要定制开发，这类和前面的系统集成设计有一定类似，因为很多项目包括了设备采购什么的。
另外一个特例就是系统集成设计，通常就是Marketing的活，因为自从IBM提出卖服务的概念以后，给客户交钥匙工程成为主流，大家都说自己是解决方案提供商，因此，Marketing通常就是采集需求，利用本公司产品或者代理的产品，组成解决方案，一体化提供给客户。
因此，从职业发展途径，技术支持一般说来，也可以走到Marketing。通常Marketing有两个产生渠道，Servicer技术支持，或Sales销售。
当然，这里也看出技术支持这个职业的短板，因为Marketing毕竟是销售为主，因此，销售能力占主导，技术支持人员由于长期和机器打交道，因此，恐怕也是机器脸居多，卖东西能力很差，因此，技术支持能转成Marketing的，更少。
当然，也有技术支持人员转回来做研发的，不过，也很少。
4、管理类岗位
一般说来，管理本身是抽象的，并不是IT业的管理，一定只能从IT业产生，或者一定只能管IT业，IBM的总裁郭士纳，就不是IT业出生，管理的英雄们，例子就太多了，他们有个统一的称呼，职业经理人。
前面说的几种，总的来说，都可以最终成长为管理，不过，管理也是最难的，一来人是最复杂的，不像机器那么好打交道，二来，管理要看运气，单纯说水平不行，得老板看得上才行，你说是吧？
因此，研发，销售，技术，要想成为管理，这个成功率，一般不高于1%的，不信，数数你们公司管理人员和普通员工的比例，或者，学校里面老师和学生的比例，虽然这不准，但基本能说明一点问题。
5、生产类岗位
这个岗位其实各公司都有，不过大多数老板不承认，员工也不愿意承认，呵呵。
大型公司，如华为、迈普，Intel等，以生产硬件产品为主的，基本上都有生产部，记住啊，这个生产部很重要，生产，仓储，物流，基本都在这一块。
千万别小看生产，目前生产线上的工人，由于要开贴片机什么的，基本上都要大专学历，还要培训的，有些目前找工作特别困难的同学，不妨考虑一下这类大型企业的生产岗位。
大型制造业，如美的，海尔等，他们很多管理层都是生产线上下来的，生产线上也不都是工人岗位，很多生产工艺师，工装设计师什么的，都需要设计这门工作，如果一个学历较高的人进入这个部门，只要自己肯努力，其实也很容易出头，毕竟周围的竞争对手太低了，呵呵，比起研究院来说，要容易得多。
6、其他类岗位
这就太多了，老板就属于其他了，呵呵，创业也属于其他，由于这部分不带普遍性，就不多说了。各级行政人员，如财务，秘书，都算其他吧。
4. 迈普ceo
军事界 姓名 职位 姓名职位贾廷安 总政治部副主任，陆军上将 穆若志 二炮装备部原副部长，少将 席政 西安测控中心副主任（基地副司令员），正军级少将 张源明 总装部 少将 涂元季 总装备部研究员，国防科工委高级工程师，曾任钱学森秘书，文职少将 王庆宗 总装部 少将 黄代培 曾任海军装备部政治，海军少将 学术界 姓名职位姓名职位刘盛纲中国科学院院士，共和国五十位著名科学家之一 李言荣 中国工程院院士，电子科技大学校长 李小文 中国科学院院士，中国科学院遥感所所长 周炳琨 中国科学院院士，光电子学家 张煦中国科学院院士蒋华北美国医学与生物工程院院士，佛罗里达大学终身正教授谭述森中国工程院院士 党政界 姓名 职位 姓名职位陈营官 原福建省省委常委、福建省人大常委会副主任 王吉来 国家计量局副局长 宋绍华 原山西省政协副主席 贾同金 国家统计局人口司司长 周子学 工业和信息化部总经济师 苟仲文 北京市副市长 郝康理四川省统计局党组书记、局长吴信宝 上海市浦东新区区委副书记 赵爱明江西省委常委、组织部部长王怀臣 四川省委常委、纪委书记 张旭明 中国电子信息产业发展研究院院长，中国电子报社社长，中国信息化推进联盟理事长 何健 四川省住房和城乡建设厅厅长、党组书记 张蓉芳 全国青联副主席、国家体总排球管理中心副主任 左正 成都市人民政府副市长、成都市公安局局长 金湘军 广西防城港市委书记陈荣水 福州海关党组成员、副关长 唐小我 四川省教育厅副厅长 卢铁城 原四川大学党委书记 曹国民 贵州省信息产业厅党组副书记、副厅长 张飙 《科技日报》总编辑 商业界 姓名 职位 姓名职位丁磊 网易公司创始人、首席执行官，前中国首富 张冬辰 中国电子科技集团公司党组成员、副总经理 孙亚芳 华为公司董事长,荣登“2011中国最具影响力商界女性”榜首 胡爱民 中国电子科技集团公司党组成员、副总经理 任宇昕 腾讯公司首席运营官 王东升 京东方电子科技集团董事长 李正茂 中国移动通信有限公司副总裁 花欣 迈普集团董事长，入选胡润“慈善榜” 刘飞摩 摩托罗拉移动技术公司亚太区总裁 邬江 长虹电器股份有限公司董事、执行副总裁 李世鹤 大唐移动通信集团副总裁，中国3G之父 肖鹏 中国南方电网公司董事、副总经理 刘永言 希望集团董事局主席，前中国首富 何然 国腾集团总裁 郭爱平 TCL集团高级副总裁，TCL通讯总裁 邓长儒总装备部电子信息部总经理张正贵四川九洲电器集团董事长，中国改革十大杰出人物梁荣康佳集团前总裁王凤朝长虹集团执行总裁王德铭启明软件CEO，中国软件企业十大领军人物之一李晓平深圳卓越集团总裁王柏华浪潮软件CEO，中国软件企业十大领军人物之一文艺界 姓名 简介 翟永明 意大利国际文学奖，中国十佳女诗人，中国当代最优秀的女诗人之一 （表格内容资料来源：2015年1月电子科技大学官网）
5. 迈普集团和迈普通信
英特尔公司 Intel美国。
迈普（四川）通信技术有限公司。
和记黄埔公司。
Hutchison Whampoa中国香港。
.和记黄埔地产（成都）有限公司。
.拉法基公司Lafarge法国。
都江堰拉法基水泥有限公司。
世界500强企业是国人对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。
6. 迈普产业集团
支柱产业是电子信息业、水电业、机械冶金业、医药化工业、饮料食品业、旅游业为支柱产业。
政府大力支持电子信息、汽车造造、食品饮料、装备造、生物医药、旅游六大优势产业领先发展、规模发展，超前布局人工智能、精准医疗、虚拟现实、传感控制、增材制造等未来产业。成都经济总量、工业增加值、金融业增加值分别占重庆的69％、75％、84％，而增速还分别低3个、3.5个、1.6个百分点，这意味着差距仍在扩大。
电子信息业龙头，目前发展前景较好的计算机整机及配套产品生产企业有：四川曙光信息产业有限责任公司、四川托普集团公司、四川天光公司、四川先河公司、四川力腾科技实业有限责任公司、四川新力电子有限公司、四川鼎天微电（集团）股份有限公司、成都迈普电器有限公司等企业，大多数为民营高科技企业。
能源化工产业增速最快，运行最为平稳。1-6月，全省能源化工产业实现营业收入3657.5亿元，同比增长15.7%。其中，清洁能源和绿色化工表现亮眼，营业收入在16个重点领域中分别排名第一、第三。
