1. 海洋工程俄罗斯项目招聘
北溪2号，是俄罗斯天然气工业股份公司与德国、法国、奥地利、荷兰等国企业的合作项目，旨在将俄罗斯丰富的油气资源输送到德国，再通过德国干线管道输送到欧盟其他国家，属于欧盟与俄罗斯的内部事务。
从当前的进展情况来看，欧盟国家多数支持，尤其是德国非常希望这个项目尽快完成。但可惜的是，美国却在阻挠，多次声明要对相关企业发动制裁。对此，德国总理默克尔表示：尽管美国威胁制裁，但“北溪2号”项目仍将完成。
与美俄关系相比，美欧关系要紧密的多，并且美国与德国、法国、荷兰、奥地利等国还属于盟友关系，那为何面对美国施压，德国以及欧盟仍非常重视北溪2号项目，决定要继续建设呢？
首先北溪2号单纯是一个能源项目，并不涉及到地缘政治领域，欧盟多国认为美国多虑了。按照规划，“北溪-2”管道经波罗的海海底连接俄罗斯和德国，然后再通过德国干线管道将天然气输送到其他国家，每年可输送天然气高达1100亿立方米。
仅仅是一个油气管道啊。俄罗斯油气资源丰富，而欧盟的资源却非常短缺，加上俄罗斯在地理位置上离欧盟很近，完全属于互补。彼此开展商业合作，尤其是能源领域的合作是非常有必要的。
其次，近些年，欧盟大面积放弃煤电，造成的缺口需要其他能源来填补。据报道，今年上半年葡萄牙的煤炭产量下降了95%，并提前关闭了伊比利亚燃煤工厂；奥地利在今年4月份，关闭了最后一家燃煤电厂。
此外，荷兰、芬兰、匈牙利、丹麦、希腊等国也在计划今年内放弃燃煤发电，法国则计划加快实施“无煤化”并希望在2023年底关闭燃煤设施，德国放弃煤电的步伐缓慢一些，采取了分批模式——计划到2030年放弃一半以上的煤电，到2038年前关闭所有燃煤电厂。
总之，欧盟各国正在大面积放弃煤电，在核电领域又不愿意大规模投资（德国甚至在关闭核电），而风力发电、太阳能发电又无法弥补“弃煤”带来的缺口，自然就要重视俄罗斯的油气资源了。
从这个角度来讲，北溪2号对欧盟能源产业来说意义重大。面对美国的施压，德东欧经济关系委员会已要求德国政府和欧盟委员会做出反应，保护德国和欧洲企业，并为域外制裁提供财政和法律资助。
有观点认为，在全球大宗商品交易中美元普遍被当成是最核心的定价、交易、结算货币。欧元的地位要低一些，如果欧盟与俄罗斯的能源项目开展过多，这或将有利于提升欧元在全球大宗商品交易中的地位，这的美元来说则是利空。
2. 海洋工程师招聘
第一、
贴招聘告示或朋友介绍这两种招聘方式的共同特点是成本很低，但是经营者的选择性很少，而且效率很慢，比较难招到优秀的美甲师。不建议作为主要的招聘方式，可以作为招聘的辅助形式。
第二、
通过网络招聘网络招聘是近年来最热门的招聘方式，无论是在招聘的选择面上，还是在招聘的效率上，相对其他方式都极具优势，而且店主可以根据自己的要求来筛选求职者，这样招聘到合适美甲师的可能性大大提高。虽然网络招聘可能成本稍高，但绝对是很不错的一种招聘途径。比如一些美甲招聘的人才网站、58同城、赶集网都可以发招聘信息的哦。
第三、
通过QQ、微信社交软件招聘值得注意的是，一定要找当地的美甲群、纹绣群，培训学校学生群，发布美甲师的招聘才有效哦！要是全国各地的群都发一下，不仅大海捞针，分分钟还会被群主直接驱逐出群。目前，利用QQ搜索本地美甲培训人才群，做法非常容易，QQ属于开放式的社交软件，一搜，加群，群主通过了，招聘本地的美甲人才就好办了~
第四、
与美甲培训机构合作随着美甲行业的发展，目前美甲培训正在国内慢慢兴起，从美甲培训机构毕业的人员都具备一定的专业美甲知识，而且是十分钟情于美甲行业，唯一缺点是缺乏工作经验，可能需要美甲店进行培训后才能上岗，不过这类型的美甲师依然是不错的选择，经营者可以花时间对其进行培养。
第五、
老员工推荐新员工入职期满有奖可在招聘淡季的时候（指定月份），设定员工推荐奖，成功推荐一名新员工入职时间超过半年，奖励奖金300元，如新员工工作满一年获得优秀员工奖，再额外奖励在职推荐人500到800元推荐人离职除外）这种方式，有利用提供员工工作认同感，提高老员工用心带新员工的动力，工作氛围大大提高，店铺人心凝聚力会更高。人员流失就不再是店铺的问题了~
第六、
美甲店长期招聘美甲学徒教会美甲，可直接上岗，美甲学徒学习美甲需要交付材料费以及押金，上岗满一年押金退还，不满不退不还。招聘美甲学徒，为店铺做好人才储备。
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3. 国家海洋实验室招聘
国家海洋局会招聘南极科考队成员，直接报名即可。南极科考队的预选条件：
（一）中国公民。
（二）具有良好的品行。
（三）经卫生行政主管部门批准的三级以上专门医疗机构体检确认，体格健康，能胜任在极区特殊环境下的工作。无各类器质性疾病；无各类严重的慢性病；无传染性疾病。心理健康，有较好的自我调节自控能力。
（四）具有符合拟任岗位要求的工作能力和其他资格条件；详见“中国极地考察队队员守则”、“中国极地考察队队员基本条件与职责”、“考察站越冬后勤保障岗位职责与选拔条件”。
（五）报名需经所在单位同意。所在单位可以给办理公务护照、因公普通护照等相关外事手续。
4. 船舶与海洋工程研究所招聘
就业前景不错，船舶硕士就业最好出路 提前设定自己的目标:出国、考研、就业、公务员等等。
行业整体形势肯定不好的,企业招聘人数肯定减少,薪酬待遇一般,相对于其他新型行业,比如互联网、那薪酬待遇绝对差一大截。
当前船舶企业入学大学生,扣除五险一金到手大约3000元,提供住宿,包午餐。这种情况我预测要维持好多年。
船舶行业是传统行业,传统行业一般发展比较成熟,换句话说人才饱和(人才多,自然要价低),你前面厉害的人太多,你永远赶不上。
所谓局限性就是学生眼界窄,就业窄,尤其在当前互联网、大数据、人工智能这种新兴行业刚刚开始发展,缺少人才(人才少,你就可以要价高),所以这类行业更有发展性。
5. 中国海洋工程研究院招聘
701设计研究中心招收船海、核动力、计算机、电磁、电信、控制等专业。
中国舰船研究设计中心（原武汉船舶设计研究所），主要承担舰船总体研究、设计、开发的任务，尤以舰船总体系统工程见长。自 1961 年建所以来，我所以舰船的研究与开发为己任，为保卫祖国的海疆、护航护渔、打击走私、海难救助、出国访问等方面作出了不可磨灭的贡献。同时，在海洋工程、电磁兼容、噪声控制及计算机辅助设计等领域也取得了显著成效。先后获得国家和部、省级及院颁发的成果奖 280 多项。
6. 中国海洋工程公司招聘
如果你四肢健全，头脑灵活的话，就不要来中油海，宁愿到中海油单位去，中石油海洋工程公司，是个最流氓的单位，我就是中油海的员工，这个单位标准的是天津式的单位天津式的思维，标准的说话不算话，领导很流氓一切都很流氓的单位。来了你就后悔吧。 马上就要发70%工资了，还干什么啊？
一年能发6万就不错了
