1. 船舶钳工年度工作总结
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
钳工一般应该执行男60岁，女50岁的规定。
2. 船舶电焊工年终工作总结
申报表的职业技术业绩应重点写明：\r\n
1. 自己工作中的突出亮点，主要包括技术改造、技术革新方面取得政绩与工作效益（特别是经济效益）要用数据说话；特别应注意要写明在技术改造、技术革新工作中的自己所处的地位，是否以你为主、还是只是参与此项工作。\r\n
2.对于你自己在实际工作中取得的先进经验、先进技术也是必写的重点（要不夸大其词，但也不要埋没自己的成绩）。\r\n 特别应注意不要写成工作总结 ！
3. 机修钳工年度总结
机修钳工工作中存在的现状及其存在的问题
1、机修钳工技术不过关
机修钳工单位机修钳工的重要性并没有深刻的了解，在没有掌握机修钳工的基本的技能和技术要求，在机修钳工过程中，工作中包括很多个环节，每个工作都环环相扣，是紧密联合在一起的，如果一个环节出现了问题，会造成整个工作网络系列的奔溃和瘫塌，所以掌握良好的机修钳工理论和实践基础知识，是十分重要的。
2、机修钳工的法律、法规不健全
机修钳工安全是机修钳工工作的重中之重，俗话说的好“没有规矩， 不成方圆”。目前中国没有很健全的“机修钳工安全管理条例”、“机修钳工安全方案”等法律和法规，甚至很多标准都很不明确，不明确的法规是为不法分子钻法律的空子提供了更多的可能性，是助长犯罪分子嚣张气焰的行为。也是制约机修钳工发展的关键所在。
3、机修钳工人员素质普遍较低
机修钳工人员的工作素质是很关键的，是机修钳工发展的关键，但是目前很多机修钳工的工作人员并不具有很强的专业素质，并且工作责任心也有待提高，这样的工作人员无法使机修钳工工作正常有序的进行，没有人才的输送，也就没有新的技术的产生，那么机修钳工技术的发展也只能是空谈，科学技术是第一生产力，要想发展科技，必须先强化教育，引进人才。
二、机修钳工工作的改进办法和方法建议
1、健全相关机修钳工的规章制度
一个明确的科学有效的机修钳工管理制度是一项至关重要的工作，在充分调研和学习的基础上，制定出行之有效的机修钳工管理安全制度，并且制定出明确的机修钳工施工建设过程中各级管理人员与工作人员的职责，并且要有明确的奖惩措施来激励机修钳工建设人员和施工人员的积极性和工作热情。只有这样责任到人，将任务落到实处，才能解决机修钳工安全问题和市政工程施工管理中存在的问题。
2、增强对机修钳工工作人员和机修钳工人员的教育和培训
机修钳工工作人员的职业素质是移动机修钳工工作顺利有效进行的关键，只有掌握了机修钳工的工作要领和安全规范，机修钳工的工作安全才有可能得到保障。另外，也要加强对于机修钳工的工作人员的责任意识的培训，只有负责人的员工才能为企业创造收益。一系列的奖惩制度是对员工管理的有效措施，工作管理人员，要学会调动机修钳工的工作人员的工作积极性。让员工把工作的建筑当成自己的家一样爱护，做到尽职尽责，保障安全。
3、增强对机修钳工技术的研究和开发
我国目前的机修钳工工作技术与发达国家相比还有一定的差距，在机修钳工工作技术不完善的情况下，要想发展好机修钳工工程，还要保证机修钳工工作安全是有一定的难度的。我国应该加大对于机修钳工机修钳工工作技术的自主知识产权的研发和保护，研究出省时省力安全有效的机修钳工，管理工作技术，鼓励高校和企业个人对机修钳工工作技术的研发和创新。对于机修钳工技术研发做出贡献的企业或者个人给予相应的奖励和表彰。
4、加强对于机修钳工工作安全的宣传教育
只有意识上面真正重视了机修钳工工作的重要性，工作单位和工作人员才能认真的工作和管理，才能真正的保证机修钳工工作顺利安全的进行下去，机修钳工工作安全对于工作工作人员是至关重要的
4. 钳工年度总结报告范文大全
强调检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。
5. 船舶钳工年度个人总结
好就业。
主要面向船舶修造、船舶与海洋工程装备等企业，从事轮机的生产设计、轮机安装和调试、船舶修造生产管理、轮机工程质量检验、船舶机电维修、船舶经营管理等方面的工作，可以考取以下装配钳工（中级）、机修钳工（中级）、船舶钳工（中级）、船舶管工（中级）、焊工（初级、中级）等等证书。
6. 船舶钳工年度工作总结怎么写
零件钳工是有前途的，但工作会比较辛苦一些。
零件钳工的等级分为初级，中级，高级，技师，高级技师。类别分为机修，船舶等等。
零件钳工可加工形状复杂和高精度的零件，技术熟练的零件钳工，可加工出比现代化机床加工的零件，还要精密和光洁的零件，可以加工出连现代化机床也无法加工的形状非常复杂的零件，如高精度量具、样板、开头复杂的模具等。
7. 船舶钳工年度工作总结报告
船舶钳工，是也是一个普通的技工之类型，但是俗话说得好，72行，行行出状员，不论任何一个普通的工种。如果做到工艺精湛 ，特别机械设备方面，前途不可限量。如果只是普通钳工，就当是一份职业，认真做好本职工作，根据谈不上前途似锦。挣钱养家才是最重要的。
8. 机修钳工年度工作总结
设备技术员未来是设备管理工程师，直至设备科长
设备管理工程师主要职责是规划并监督、完善日常点检和保养情况，制定月度、季度、年度保养及外协保养规划及细则，备品备件查验监督，新设备或生产线的申购，招投标，启用，验收，到售后报废的各环节的把控等
还包括节能减排，减员增效的改造的规划，操作人员或维修人员技术或安全培训等
设备维修员未来是设备维修技师、设备维修技师长，直至设备科长
设备维修技师主要职责是处理好日常或紧急维修任务，根据日常点检维修情况汇总设备故障缺陷和改进计划，参与疑难故障进行会诊排查，对于单机频发或多机普发的故障汇总排查，并提出可行的改造方案或改进办法。
对寿命短的易损件汇总评比各品牌的差异，
对重大耗时的维修做总结报告。
电工未来可以做电气主管，直至动力部主任
电气主管职责:保障好厂区电力供应，配电室的正常运作，保障厂区各车间的电力供应正常，
保障消防，电梯，空压站，等重要设施的电力供应
此外厂区电路检修，车间电路升级等以及各区域照明，墙体插座，等日常维护等
9. 船舶钳工年度工作总结范文
大连船用柴油机有限公司是1984-06-16在辽宁省大连市注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于辽宁省大连市西岗区海防街1-2号。大连船用柴油机有限公司的统一社会信用代码/注册号是91210200118475757M，企业法人张德林，目前企业处于开业状态。大连船用柴油机有限公司的经营范围是：船用低速柴油机建造及修理；工艺性协作（切削加工、热处理焊接加工、钳工组装）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为3900万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共9家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。大连船用柴油机有限公司对外投资2家公司，具有0处分支机构。
10. 船舶电工年度工作总结
前面：时光荏苒，2010年很快过去了，回首这一年内心不禁感慨万千。在这一年与维修主管领导、工程师一起积极参与设备改造和改善，参与技改、技革并持续改进，同时在主管领导的帮助下参与设备管理，设备TPM预防性维护，为公司设备维修和利用做出了较大贡献，以保障了公司的生产任务顺利完成。
中间：一年工作业绩。
最后：在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
能取得以上好成果，是离不开领导的关心和支持，也离不开各位工程师的教导和培养，更离不开公司优良的大环境。新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我决心再接再厉，一定努力打好下一个工作更新的局面。
