1. 中远川崎总经理

待遇很好，可以学到很多东西，对员工很贴心，更方面安排的很好，希望有机会可以再进这家公司服务。

很好，毕竟是一家上市企业，福利待遇好。工资高，比较满意。在船制造业额是首屈一指的好公司。未来发展的前途很不错，如果能在这家公司学习，是不错的选择哦。个人满意

2. 中远川崎总经理简介

大股东都是中国远洋运输（集团）总公司

3. 中远川崎总经理简历

南通中远川崎不是央企，是中国远洋运输(集团)总公司与日本川崎重工业株式会社合资兴建的大型船舶制造企业。

4. 中远川崎供应商

400人的厂子算中等偏下的规模。现在很多大型企业基本上都是数千人至，怎么人不等。

如皋荣盛船厂鼎盛时期有2万多人。南通中远川崎船厂一直也有四五千号人。进厂子不一定长，越大越好。有时候太大太大的场子，他们里面的薪酬制度非常严格。想加工资也比较困难，必须升到相应的级别，才能够薪水往上叠加。

一般情况下400人的场子应该说他们都有相应的生存能力，他们的产品在市场上都能够获得一定的生存空间。一般这样的规模的厂也是可以进去做做的。

5. 中远川崎有限公司

江苏没有排名十大造船厂。而南通有十大造船厂排名。南通造船，实力雄厚。

南通现有造船企业40多家，其中能过生产远洋船舶的企业达到34家，规模最大造船企业：　

1、南通中远川崎船舶工程有限公司　

　2、南通中远船务工程有限公司　　

3、江苏熔盛重工有限公司　　

4、吉宝（南通）船厂有限公司　　

5、南通惠港造船有限公司　　

6、南通韩通船舶重工有限公司　　

7、南通明德重工有限公司　　

8、惠生（南通）重工有限公司　　

9、南通亚华船舶制造有限公司　　

10、南通港闸船舶制造有限公司

6. 中远川崎总经理助理

南通中远川崎还可以。是由中国远洋运输（集团）总公司（COSCO）与日本川崎重工株式会社（KHI）合资兴建的大型现代化船舶建造企业。

一期总投资2.4亿美元，占地56万平方米，现有员工1100余人，年造船能力超过70万吨。

7. 中远川崎股份

南通中远川崎的待遇好，但是比较难进。如果是大学生的话还是川崎好有发展还能学到东西以后出来有底气。

8. 中远川崎电话

中远川崎普通员工工资每月都是在伍仠元左右，上下都是公司车接送，交养老保险医疗保险，工伤保险，每天工作时间八个小时，中午都在公司食堂吃饭二荤二素卫生干净，每月工资和福利准时发放到账，员工必须要服从管理，工作时间要勤勤恳恳，。

9. 中远川崎总经理是什么级别

待遇很好，工作加奖金4000左右，年终奖2万多。住房公积金一个月1000多还有旅游补贴，节假日发过节费等等。中远川崎（中方和日方各50％股份），重要部门里中方和日方都设有主副管（双方协调）川崎是三级子公司主要是造船，中远是中远集团下属中远船务的二级子公司主要是修船两家虽然只隔着道墙但是没什么联系，中远船务目前在进军海工平台的项目南通启东那边刚买2000亩地投资很大风险也大但是已经聘请很多专家新招50余名本科生进行培训估计是为打出海工这块的品牌准备的。

10. 中远川崎总经理是谁

川崎在中国的工厂主要有：南通中远川崎船舶工程有限公司、川崎重工管理（上海）有限公司、常州川崎光阳动力有限公司、川崎精密机械(苏州)有限公司等等，此外，川崎还在天津、重庆、苏州、昆山等城市成立工厂，进一步丰富产品序列、提升市场竞争力。