1. DNV公司亚洲纸业(上海)有限公司由国际知名企业印尼金光集团所属亚洲最大的浆纸业集团公司——亚洲浆纸业有限公司在中国之独资企业,是一个投资额为2998万美元,中国最大的年产9.6万吨瓦楞纸板、纸箱及美妆箱的现代化生产企业之一。公司目前现有员工480人,其中60人为技术人员。 公司座落于上海浦东新区顾路镇川沙路,占地86,667平方米,建筑面积41,300平方米,绿化面积达22,000平方米。 为了满足上海市场以及上海地区出口商品对高质量包装材料日益增长的需要,公司引进了国际上最先进的全电脑自动控制,高效益、高质量、全新的纸箱加工设备。 公司以“高质量,低成本”为目标,自1998年4月起正式投产以来,以高质量的产品、严格的管理,获得了用户广泛的好评。在1998年12月通过国际著名的认证机构——挪威船级社(DNV)对本公司进行的ISO9002:94版质量体系评审,并分别于2002年2月和2004年2月通过ISO9001:2000版的质量管理体系换证复审。同时在1999年2月和1999年6月分别获得上海出入境检验检疫局颁发的《出口商品包装质量许可证》和《出口危险货物包装生产企业质量许可证》。 公司在提供高质量产品的同时,积极致力于社会环境的保护,不仅投资建立起先进而完善的环保处理设施,而且在全公司推行ISO14001环境管理体系,并于1999年12月通过了挪威船级社(DNV)对本公司进行的ISO14001环境管理体系审核。 本着踏实、稳健、诚实的经营原则,公司在各地建立了完善的销售网络,提供良好的售后服务,满足市场不断增长的需求和期望。 2. DNV公司如何DNV GL集团由挪威船级社DNV和德国劳氏船级社GL合并组成,是全球三大管理系统认证机构之一,也是全球的在风力发电认证领域的检测、认证机构。DNV GL在风能领域拥有超过30年的丰富经验,凭借完善的风机及组件认证标准、规则和规范获得制造商、开发商、业主、金融及保险公司、政府机构的一致认可。 远景获得的该完全型式认证,是DNV GL按照国际IEC 61400-22标准,对风机的设计、制造、型式测试等进行了充分验证,确保了风机及风场的安全性和可靠性。 3. DNV公司是什么公司近日,海力风电(301155)发布新股信息,海力风电申购时间为2021年11月15日。 新股申购完成后,一般过8-14天(自然日)上市交易,根据计算可得海力风电301155上市时间可能会在11月23日-11月29日,当然新股中签之后也会出现延迟上市的情况,但是一般不会超过14天。在新股中签之后,投资者只需要保证账户当中有足够的申购资金就可以了,接下来就是耐心等待7天左右的时间等待新股正式上市交易吧。 公司主营业务为风电设备零部件的研发、生产和销售,主要产品包括风电塔筒、桩基及导管架等,产品涵盖2MW至5MW等市场主流规格产品以及6.45MW、8MW等大功率等级产品。 公司拥有江苏省企业技术中心、江苏省研究生工作站等高水平、高规格的研发平台,曾荣获中华全国工商联合会科技进步奖二等奖、江苏机械工业科技进步三等奖等荣誉,并被江苏省机械行业协会评为“全省机械行业创新型先进企业”。 同时,公司先后通过了EN1090欧盟焊接质量管理体系认证和ISO3834国际焊接质量管理体系认证,子公司海工能源获得了挪威-德国DNV GL船级社风电塔筒组件认证:公司及子公司海灵重工、海工能源已通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证以及职业健康安全管理体系认证。此外,公司还取得了特种设备制造许可证、安全生产许可证以及钢结构工程专业承包三级等资质证书。经过长期的技术积淀,公司在风电设备零部件方面,特别是海上风电塔筒及桩基方面形成了多项自主知识产权,截至2021年6月30日,公司拥有专利授权77项,其中发明专利授权8项。 4. DNV公司全称1、中国三大造船厂是大连造船厂、上海江南造船厂、广州造船厂。 2、大连造船厂:大连船舶重工集团有限公司隶属中国船舶重工集团公司,总资产817亿元,是国内规模最大、建造产品最齐全、最具有国际竞争力的现代化船舶总装企业之一,也是拥有军工、造船、海洋工程、修船和重工五大产业的综合企业集团。大船集团是国内最早建造10万吨级以上船舶和出口船舶的企业,是国内唯一拥有从千吨级、1万吨级、3-10万吨级直至三十万吨级各级船舶专用建造设施的船厂,可以满足从驳船、拖船、渔船、军船到货船、集装箱船、化学品船、滚装船等各类别船舶,以及FPSO、自升式钻井平台、半潜式钻井平台等各类海洋工程装备的全系列建造需求。先后为国内外用户设计建造各种船舶3000余艘。 3、上海江南造船厂:指长兴岛造船厂,全称上海江南长兴造船厂,隶属于上海江南造船集团(简称中船集团),前身是上海江南造船厂,于2008年6月3日正式告别故土乔迁长兴岛。年造船生产能力450万吨,共有3条造船生产线。它是我国规模最大、设施最先进、最具国际竞争力的造船基地。 4、广州造船厂:广州造船厂(简称广船)成立于1954年8月1日。1971年4月28日,第一艘南海“051”型战舰建成下水。1972年11月、1973年1月,“051”型1号舰先后在广州珠江口和湛江南海海域航行10个航次,总计航程2831海里,进行了各种项目试验。1974年6月30日,“051”型1号舰(舰身舷号160)在广州造船厂正式建造完工,交付海军南海舰队服役。至1987年,广州造船厂共建造了5艘“051”型驱逐舰。“051”导弹驱逐舰的制造,标志着广州造船工业技术和国防工业已具备现代先进科学技术生产水平。 5. DNV公司天津你查询的是 津D·NV626类型:民用车辆号牌省份:天津城市:市区号牌车主信息需到车管所查询 6. DNV公司英文介绍答:一、ISO18001是ISO制定的质量认证体系标准。 1、实际上只有OHSAS18000,没有ISO18001这个说法。那么为什么还有人会讲ISO18001呢,我推测可能是我国在将OHSAS导入为国标(GB/T28001)后,绝大部分国人接触的都是这套GB/T28001,而不是OHSAS18000英文原版,而GB/T导入国际标准时经常采用ISO/IEC的内容,所以可能是这个原因吧。希望我的解释让你理解。 2、OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,在目前ISO尚未制定情况下,它起到了准国际标准的作用。 二、职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。 1、0HSAS18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本,等同采用OHSAS 18001:2007新版标准(英文版)翻译,并于2012年2月1日实施。 2、积极推行职业健康与安全管理体系(OHSMS)认证的必要性和急迫性。 ⑴中国安全生产形势严峻 随着中国经济的高速发展,中国安全生产形势日趋严峻,各类伤亡事故的总量较大,一直居高不下,特大、重大事故频繁发生,职业病患者也逐步增多。 ⑵中国加快了职业安全健康立法步伐,对企业安全生产的要求越来越严 中国出台了大量安全生产法规,特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。 ⑶“以人为本,关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。 综上所述,组织(企业)只有通过建立系统化、规范化的管理体系,根据有关法规要求,对危险源进行源头识别和全过程控制,才能做到持续改进,持续守法。 7. dnv公司怎么样有如下认证机构: 德国莱茵TUV-国内有分公司-德国乃至欧洲最知名的机构之一。 德国南德TUV-国内有分公司-德国乃至欧洲最知名的机构之一。 德国汉德TUV-国内有分公司。 挪威船级社DNV-国内有分公司-欧洲最知名的机构之一。 劳氏船级社LR-国内有分公司-欧洲最知名的机构之一。 8. dnv公司待遇劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 由上述规定可见,培训协议是协商约定条款,是劳动者和用人单位之间在法定条款之外,根据双方的具体情况,协商规定的权利义务条款。这些条款主要包括出资培训项目、时间,期间的工资待遇,培训费用的支付、培训结束后的服务期限、违约责任,等等。 签订培训协议应注意哪些方面? 1、 对试用期员工出资培训要慎重。 根据相关规定,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。因此,对试用期员工一次培训费不要太大,只进行一些入职培训即可。虽然试用期也属于劳动合同期限,但由于试用期是一个比较特殊的时期,加之用人单位对员工的性格、情况等还不甚了解,如果急着送其出去培训,并且费用很高,那么一旦该员工在试用期内离开企业,甚至不辞而别,那将会给企业带来很大的损失。 2、事先在培训协议中约定培训费的计算项目和违约赔偿的标准。 培训费的具体项目可以包括支付给培训机构的讲师劳务费、受训人员的交通费、食宿费、教材费,等等。这些都应当事先在培训协议中明确约定。但在实际中,有些单位对所支付的款项用语不统一,采用“培训费用”、“补助金”、“培训补贴”等,这样无疑将造成混乱和争议。如果单位担心职工接受培训后不回单位工作,造成“人财两空”的局面,就应将单位所支付的费用明确为“培训费用”,并在发放条件和时间上给予严格规定。 关于违约赔偿的标准,《劳动合同法》和劳动部《违反〈劳动法〉》有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发【1995】223号)都已经有明确规定,即违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。这是由于员工接受培训的受益者不仅是被培训者,用人单位也是受益者之一,所以不分服务年限的“一口价”以及超出培训费规定的违约金都是不合理的。比如,单位出资3万元送你去培训,双方的培训协议规定你必须再为单位服务3年,在这3年里,不论你是第1年、还是第3年跳槽都必须赔偿3万元的培训费,这种规定显然不合理。因此,承担违约责任必须按照法律规定和合同约定,不能无原则行事,一方不能违反法律规定和合同约定向另一方超标准索取赔偿费。 3、要明确培训费的赔偿方式。 依据《劳动法合同法》的规定,具体支付办法是按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。如:李某与企业在培训协议中约定如下:服务期限是三年,企业支付的培训费是9000元,如果李某违约解除劳动合同,赔偿方式按刘某已履行的服务期限递减支付。即:将培训费按服务期限等分,刘某每服务一年递减3000元。刘某经培训结业后,在单位工作了一年,提出与企业解除劳动合同,那么刘某应当赔偿企业两年的培训费即6000元。赔偿方式的确定为企业在应对因培训费用引发的培训争议时,提供了很好的法律依据,避免了很多不必要的麻烦。 1、 要注意保存好“出资”培训的证据。 现行法律法规明确了员工违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同,对企业造成损失的要进行赔偿,其中包括企业为员工支付的培训费用。需要注意的是,企业应树立保存好原始凭证的意识,作为证据,企业可在劳动合同中约定某些内容中明确。如徐某于2006年3月进入某管理顾问有限公司,合同期从2006年3月至2009年12月30日。合同约定了员工解除合同的培训费赔偿方式。 2008年8月18日,徐某提出辞职,公司同意其辞职,但要求徐某支付培训赔偿费9378元,徐某认为赔偿费太多,申请劳动争议。在庭审中,公司出示了徐某参加DNV的ISO9000内审员培训费、主任审核员培训、ISO14001推行实务讲座等7项培训费用、日期、金额清清楚楚,且有徐某本人的亲笔签名。故仲裁委判决顾问有限公司胜诉。 这里所称的培训费应当是企业有付费凭证的实际支出,其主要包括单位支付的学杂费,若公费出国培训或异地培训的,还可以酌情收取一定比例的往返交通费和在外期间的生活补贴费用。有些企业在培训尚未进行、培训费尚未有实际支出时,就在劳动合同中“预定”培训费的数额和赔偿方法,这种做法是违反有关规定的,是不正确的。 9. dnv公司在哪儿远纺工业(上海)有限公司是由台湾远东集团于1996年投资创建的以PTA和EG为原料,生产聚酯及其延伸产品的大型化工、化纤、纺织、染整联合企业。 基本信息 中文名 远纺工业(上海)有限公司 所属行业 化学纤维制造业 组织形式 有限责任 目录 公司规模 远纺工业(上海)有限公司在浦东最繁华的陆家嘴金融贸易区设立公司总部, 远纺工业(上海)有限公司 在奉贤星火开发区创建工厂,占地37万平方米的厂区,布局合理、规划齐整,拥有聚合、固聚、短纤、POY、DTY、胶片、织布、染整等生产车间及相关的配套设施。便利的交通,齐全的设施,优良的环境,丰富的资源,为公司的快速发展创造了极为有利的条件。 聚合车间是整个工厂生产的龙头,PTA原料和EG原料全部由海外提供,是国内第一家采用20吨散装货柜运输方式的企业。工艺设施全部由远东集团自行设计、开发、研制,拥有目前国内单线产能最大的聚酯融体及切片生产装置,先进的电脑自动控制系统,产品经连续缩聚后直接纺丝,或供下游生产瓶用切片,聚酯薄片等产品。 固聚车间采用连续式固相缩聚生产线及先进的自动控制系统,是目前国内工艺最好,设备最先进的生产线,拥有18万吨瓶级切片的生产能力。产品质量符合现代食品及各种工业用要求,并已获得美国食品药物局及世界级大用户的质量认证。 短纤生产线的特点是熔体直接纺丝,单线生产能力居全国之首。所生产的三维卷曲中空差别化涤纶短纤维,具有优良的手感和膨弹性,规格从3旦到20旦,品种齐全。产品主要用于喷胶棉、填充棉、靠垫原料,特别适合供各种无纺布生产应用。自行开发移植的工艺技术,使产品在品种质量、成本等方面具有较强的市场竞争能力。 POY车间主要生产聚酯预取向丝、各类特殊及超细旦POY产品。所采用的日本“东丽”机台,设有电脑集散控制系统,定位管理系统,其先进的自动转台,换管高速卷绕机可连续直接纺长丝,具有生产流程短,工缴成本低,品质稳定等特性。产品可直接供DTY加工使用,也可包装后供应国内客户。 DTY车间原料由POY车间直接供应,采用日本村田,德国巴马克摩擦式假捻机,配备先进的控制装置,流程顺畅。在国内率先使用自动落纱机,大大提高工时效率。生产50旦至300旦各种不同规格的弹力丝产品部分外销,部分用于下游工序制作中高档面料,产品在国内外市场上享有很高声誉。 胶片车间原料主要由固聚车间供应。采用德国布鲁克纳的挤压成型设备。 织布车间分上下两层,二楼为捻纱准备车间,自产及进口原料经追捻、整经、浆纱、并经后输入底层织布车间编织成各种特殊布种的胚布。整个车间设有508台喷水织机,年产长丝胚布4800万码。 染整车间采用自动电子配色机,可根据客户的不同要求配制各种所需的国际化标准色彩,目前在国内染整业处于领先地位。所配套的自动称料机附有63种不同色彩,可准确、自动配制各色颜料,色调均一。拥有全套进口的高温高压溢流染色机、碱减量机、树脂整理机、烘干机、定型机等设备,配合自行开发的特殊纺丝技术,可生产仿毛、仿真丝、仿麻、仿麂皮等高附加值织物。年产长丝染整面料5000万码,远销中东、欧美等国家与地区。厂区内工程配套设施齐全。 东西厂区设有二座大型污水处理系统,采用污泥回流的最新工艺,使污水排放达到国家环保标准。空压机房配置欧美离心式压缩机,电脑监测各车间用气情况。变电站采用电脑控制输配电系统,最大容量达到5万千瓦。德国进口热煤炉废气排放达到国家环保标准。全套先进的生产监控系统,可自行检测各车间原辅料生产过程、再制品及产品品质。为确保产成品在整个生产加工过程中的质量,设有理化实验室,配备了从美国、德国、日本引进的先进测试仪器,高质量检测产成品的理化性能指标。由公司自行设计规划的CAD中心配置先进,网络服务器与厂区连接,可随时调取各种数据资料,为实现办公自动化奠定了扎实基础。 管理模式 公司十分重视产品质量的综合管理,2000年通过DNV(挪威船级社)ISO9001∶2000质量体系认证,2002年在全公司开始推行世界最先进的ERP管理模式。 通过不懈努力,如今远纺工业(上海)有限公司已成为世界纺织化纤产品的精品基地之一,每年都有大量优良纺织化纤产品销往世界各地,其中瓶级切片,差别化涤纶短纤维和各种中高档涤纶面料一直是市场上的畅销产品,供不应求。 获得荣誉 凭着出色的市场业绩,远纺工业(上海)有限公司2000年在全国500家最大外商投资企业中排名第251位,荣获“上海市外资先进技术企业”;2001年在上海进出口企业100强中位列第51位,同时获得“全国外商投资双优企业”等荣誉称号。 公司业务 远纺A-PET胶片采用德国布鲁克纳的挤压成型设备,生产单层及三层复合型产品,可根据客户要求生产吸塑级、抗静电级、切片折盒级、视窗级、防雾级等多种用途的胶片,适用于各种高级工业产品,电子咨询产品,食品、化妆品、小家电等的包装. 1、B961系列(内加滑剂ANTIBLOCK)折盒/视窗级——化妆品盒、手工盒、洋娃娃包装盒、窗帘盒、相框等。成型级——耳机盒、运动器材盒、电子用品盒、PDA包装盒、行动电话盒、泡壳包装等。 2、B804系列(外喷滑剂SILICONE COATING)食品级——水果包装盒、便当盒、冷冻食品包装。成型级——PET杯、鸡蛋盒、面包盒等。 3、B815系列(抗静电ANTISTATIC)(10、9---10、12Ω)抗静电级——LCD视盘、连接器视盘、网路卡、电子零件包装。 4、有色系列Y961电镀级——月饼盒、巧克力盒、礼盒等包装。其他色系——客户指定色系。 5、G961系列(PETG+APET+PETG)表面层为PETG——热封盒、高周波、手工盒等。 |
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