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船舶行业职业(船舶职业是干什么的)
来源:www.ascsdubai.com    时间:2022-12-03 18:45    点击:219   编辑:admin

1. 船舶职业是干什么的

船舶专业还可以,优缺点比较明显,优点是就业率相对还是可以的,缺点是毕业后的工作环境比较辛苦,有些职业有高分贝噪声或者高温,适合男孩子来选择,个人不建议女孩选这个专业。

该专业培养能在海洋运输各企事业单位从事轮机操纵、维修和船舶监造工作,并基本具备同类船舶工管轮任职资格的高级技术人才。

2. 职业船员是做什么的

我跑了五六年船。关于安危我来谈谈个人看法。

就科技发展来看安危

众所周知,目前世界的科技水平已经发到一种新高度,船上安装的设备都是比较先进的,雷达,电子海图,自动识别系统等等,都是比较先进的,当然万事不能说绝对,每年依旧会有海上事故发生,但是大部分事故都是人为因素造成的。纵观运输业几种常用的工具,飞机,火车,汽车,轮船,出事故最多的是汽车,而不是轮船。

就价值看安危

现在船舶一艘都要很多钱,有的十几亿,有的几千万,所以这么多钱,哪个公司也会尤为重视,既然重视,就会在安全方面经常检查,救生设备,消防设备等等,能救命的设备,都很完善。

就航运业来看

现在船舶靠外籍码头,都有可能会被港口国监督检查也就是业内所说的psc检查,这个是很严格的,哪个公司都会非常重视这个检查,这个检查会很全面的检查船舶的适航能力等,所以今天的航运业,已经是世界都比较重视的,无论出于什么目的,都会越来越安全。

我是海员李先森,想了解更多关于海员可以私信我,想看更多海上美景可以点个关注,谢谢!

3. 船舶职业是干什么的呢

造船师专长对有关的船舶或离岸结构进行研究,并制订适当规格,以便进行建造、改装或修理工程;就船舶或离岸结构进行研究、设计,和提出建议;计划和监督整体设计、开发、建设、运作、维护和维修;及根据国际公约的要求为船舶的认证和注册提供专业建议。

4. 船舶运输属于什么职业

应该属于现代服务业当中的物流辅助业。

港口是位于海、江、河、湖、水库沿岸,具有水陆联运设备以及条件以供船舶安全进出和停泊的运输枢纽。

港口是水陆交通的集结点和枢纽处,是工农业产品和外贸进出口物资的集散地,也是船舶停泊、装卸货物、上下旅客、补充给养的场所。

5. 船舶专业是干什么的

中船招船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理、电气工程和信息与通信工程等专业。

中国船舶重工集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。前身是1963年9月国务院决定将船舶工业从第三机械工业部分出来成立的第六机械工业部。

6. 船舶业务员是做什么的

船代,顾名思义就是给船舶做服务的。一般是分内勤和外勤,看楼主是女生还是男生。

内勤的话一般是女生,在公司处理单证,一般是联系货代通关,审核单据,联系商检,边防,海事局,引航站,港务局等协调具体船舶到港的装货等事宜,联系加油加水。

装完了货之后做提单,审核保函,签放提单,已经船舶离港之后核对港使费等等。

外勤的话一般是男生,为什么是男生呢,因为港口一般离市区都比较远,也比较荒凉。船舶到港和离港是不分昼夜的。船一旦到港或者离港,外勤是要马上去给船办理各种手续的。去海关,商检,边防,海事局办理联检。以及船上船员的各种要求,比如说某个船员生病了去医院,或者是船上需要供应备料,供应伙食,装卸货太慢了,要跟码头的装卸货公司协调装卸货的事等等。

如果中国船员还好沟通,如果外国船员的话,一定要加强英语水平哦。其实做久了就自然好了。

做船代的外勤会稍微有点苦,经常会有半夜爬缆绳这种事,这也就是导致很多同学没有坚持下去做的原因。

男生最好要英语口语稍好,另外必须会开车。

如果是国企的船代不会太累,代理的都是几万吨的大船,各种收入也会非常可以。

如果是私企的话,也看代理的是多大的船。

船代外勤就是吃青春饭的,很少见35岁以上的船代业务员在港里跑来跑去的。

7. 船舶是什么工作

海员的工作是驾驶海船,漂洋过海.海员是一种特殊的职业,对从业人员具有相当高的职业素养要求。其职业具有技术性、独立性、团队性、艰苦性和风险性。

这些特点,确定了海员不仅要有强健的体魄、娴熟的专业技能,还要具备良好的心理素质、较强的环境适应能力和应对突发事件的应变能力。

海员职业的特点决定了海员需要具有较高的综合素质,一般包括:相应的科学文化知识与专业知识、良好的身体与心理素质、优秀的语言表达能力、出色的应变能力、团结协作和团队精神、合适的人际交往能力、敏锐的观察力。海员的工资待遇也远高过陆上其他工种工作人员的平均工资水平。

8. 船上工作是什么职业

在水上、海上进行行政执法的是公务员编制如海事管理部门,渔政执法管理部门。这部门需要在船上工作的人员称为船上公务员。

9. 船舶行业有哪些岗位

最有前景主要从事船舶设计类的工作的职位,其岗位规划主要是从助理设计师→设计师→设计经理→设计总监。

这需要实习生从助理设计师做起,所以,对于刚刚进入船舶行业的新人而言,助理设计师是比较热门的职位。

其中也是相对于技术部而言,设计部下船厂的时间相对较少,工作环境较为舒适,是众多新船人追求的部门。

但由于设计部与技术部门相关性较高,需要有一定的现场工作基础,在实习过程中还需设计部的工作人员有一定的生产经验,为后续工作做好准备。

10. 与船有关的职业

海上各类船舶上的船员是一个特殊的职业群体,主要从事海上作业,在船上,尤其是在海上 作业时,他们要经受许多与常人不同的复杂因素的影响,如:(1)海上的自然环境、水文和气象的 复杂变化、湿度大、风浪多;(2)船舶的机动性大,在不同的海域中作业,停靠不同的港口码头; (3)船舶的环境特殊,不但固定,且空间狭小,既有噪音,振动,颠簸,高温,空气污染;又与家 庭、社会分离;生活单调,获得信息少而迟缓,新鲜食品蔬菜供应受限;(4)工作时间呆板,机械 紧张度高,值班时间多而时间安排特殊,劳动强度和体力消耗大等等。所有这些因素都严重影响 船员的身心健康,再加上海上作业以及随时都可发生的不可预测的各种特殊情况及事故,对船员 的心理影响更是显而易见的。但其影响度如何?这要看船员为适应海上作业所具备怎样的心理素 质。为避免在海上不愉快和不成功的生活,并将有益干减少海上事故和增进海上安全,不但要求 船员具有一定的专业知识和技能,身体健康和心理素质也是选择船员的重要标准之一。 当今科学技术的高速发展,船舶工业,航道航海技术也同样日新月异,对各类船员知识的要 求越来越高,这一点是毫无异议的。但是对船员的个体或是船舶上群体心理素质的评价,尚无依 据。 根据各类船员的特殊职业和处境,我们认为船员应具备良好的智力结构和智力品质,其中尤 为重要的是观察力、记忆力、思维力、注意力以及智力的预见性、深刻性和灵活性。海上作业时 情况千变万化,在遇到或预测到新的、突发的、严重的事故情况下,船员特别是高级船员应做出 敏捷的反应,找到解决问题的办法,这就需要预测能力,敏锐的观察力,持久的记忆力,集中的 注意力,灵活迅速的思维能力,科学决策和果断指挥的能力。其次是非智力因素即情感、意志、 性格等的作用,“勤能补拙”,镇静、乐观、愉快的情感,坚强的意志,百折不挠,锲而不舍, 无疑对提高智力具有重要的作用。 俗话说:“人非草木,孰能无情”,船员是正常健康的人,应具备和常人一样的情感,能正 确地认识和对待自己、社会、自己与社会的关系;情感的反应强度适当,波动适度,保持一定的 心境;情调应当是积极热情的,乐观开朗的,振奋憧憬的等等。船员又是特殊的人,所以对其情 感方面的要求也应具有特殊性。船员在船上工作,身居“斗室”,远离陆地,漂泊海上,常年累 月,因此一切忧郁自卑、萎靡不振、灰心丧气、忧愁苦闷、悲观冷漠、孤独客观等消极情绪,对 船员来说是不能容忍的。船员应该有以下几个方面优于常人的心理素质: 首先说要有一个好的心境,好心境是一种使人的所有情绪体验都染上某种色彩的较持久而又 微弱的情绪状态。如一个人兴致勃勃时,干任何事情都乐滋滋的,而灰心丧气时,总是干什么事 打不起精神来。对心境具有决定性影响的是在实践中形成的观念、信念和世界观。此外,人体的 生物节律,生活中的一般事件,对心境也有影响。船员需要有良好的心境,乐观、愉快、满意、 自信对船员的生活工作有很大的影响,尤其是在航行时,它有助于船员适应特殊情况,克服困 难,发挥积极性,提高工作效率,促进坚强意志的培养,并有助于身心健康。 二是应激状态是出乎意料的紧张情景所引起的情绪状态。航海业比较危险,紧张,意外事件 的发生率较高,对船员的应激素质要求也较高。最常见的是进出港口,离靠码头,船舶避碰,机 械故障,狂风巨浪,恶劣气候以及其他意外情况的发生,这些都刺激船员的大脑,使激素分泌增 加,身体处于充分动员状态,心律、血压、体温、肌内紧张度、代谢水平等都发生显著变化,需要 增加活动力量,以应付紧急情况。应激状态使机体有特殊的防御、排除机能,使人精力旺盛,思 维清晰、准确,动作机敏有力,推动人化险为夷,转危为安。但是应激又有消极的一面,例如注 意知觉范围缩小,言语不规则,语言不连贯,行为动作慌张、紊乱,甚至抵抗力降低,出现临床 休克等。船员需要积极的应激状态,而努力避免和调节消极状态。知识经验、系统训练和经受锻 炼对减少消极的应激表现起着重大的作用。此外,高度的思想觉悟、事业心、义务感、责任心、 献身精神,都是在紧张条件下,防止行为混乱的重要因素。 三是道德观,是个人用社会公认的道德准则,感知比较与评价自己和他人的行为举止时所体 验的一切情感。道德感受社会的制约,不同的社会制度有不同的道德标准。有的船员要随船航行 全世界各地,各国的社会制度,意识形态,道德标准不同,他们又成年累月地生活在一个“大家 庭”之中,所以我们的船员应该具有高尚的情操和良好的道德情感,主要是有国际主义情感和爱 国主义情感、集体主义情感,对工作对公共事物的义务感、责任感,船员之间的同志感、友谊 感、同情感,以及是非感、正义感。 总之,船员应有大海那样宽阔的胸怀,稳定而又深厚的情感,积极、热情、振奋、紧张充满 乐观情绪和高尚情操。同时,要注意自我调节,主动地防止、克服、抑制或掩盖消极情绪。调节 情绪的技巧很多,如培养幽默感,增强愉快经验,从积极的方面看事物,让情绪在一定程度上得 以释放、转移、忘却、让步,避免心理移位等。 中国航海学会航海心理学专业委员会的报批和登记手续已经全部完成,这标志着中国首个航海心理学专业组织的正式成立。   自2002年中国航海学会第一次理事长办公会议上提出成立"航海心理学"专业委员会以来,在中国航海学会和大连海事大学的努力下,经过数年的研究和论证,又经过一系列的报批和登记手续,终于正式挂牌成立。据悉,"航海心理学"专业委员会将挂靠在大连海事大学,第一次专业委员会全体会议将于6月12日在大连海事大学举行。   据相关负责人介绍说,在航海事故中,人的因素占有很大的比例,航海者的素质则与其心理因素相关。铁路、民航等其他交通机构均建有正式的心理学机构,航海心理学亦应受到充分重视。因此,成立航海心理学专业委员会是十分必要的。   该委员会成立之后,将聚集全国航海界的专门力量,开展系统和有序的研究,解决海运在航行中产生的心理问题,为保障航行安全和促进航海事业的发展提供帮助。该委员会的成立,填补了我国在该领域的空白

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