1. 长航集团待遇

押金是都需要的，有多有少，多的一千，你这还算是少的。这个押金正常办理完离司手续后会退还，不用太担心。

培训费一般公司都有，50、100不等，当然，也有少数公司不收培训费，都是正常的。

服装费大多数公司不收取，可能阳光考虑统一着装问题，收这个钱也不算是很过分。

保险公司一般要求是深色西装，看起来比较专业和正规一点。

至于底薪，天意说是无责任底薪，个人认为不会是所有地区都这样，肯定有很多要求，我们洛阳地区就没有听说阳光有无责任底薪。

而且据我所知，偶然有一次某个公司刚筹备会有短时间的这种政策，大多公司确实是需要考核很多才能得到的。

但具体还要你亲自询问当地公司，每个地区，每个时段都不一样，但是他们的基本法中肯定没有这项无责任底薪。

个人估计是筹备期利益或当地当时的一个增员方案，是个例，不是普遍的。不是阳光保险正式制定的。

2. 长航集团招聘

航运公司都招聘，只要是上船工作。都需要航海技术的。比较大的国有，像中国远洋，中国海运，长航，等等很多 ，还有国外的外派海员

3. 长航集团待遇好吗

实际上，不论在哪里，同一个公司的待遇都差不多。如果是一般的工人，也就是800~1500。然后加上记件工资。高不到哪里去的。

4. 航长投资有限公司怎么样

1、国内三大航，国航，东航，南航。 中国飞行员的70%都在这三大航空公司里，其中南航的工资会高一些，东航的最少。总的来说平均工资是，机长月收入差不多在5到8万，差距主要体现在是不是教员，航线等方面。副机长大约在2到3万的样子。比机长身份更高级的飞行教员，年薪在70万元至80万元，如果他们的飞行时间够长的话，年薪恐怕也要将近百万元了。

 2、地方航空公司，比如海南航空，厦门航空 约有20%的飞行员在这类航空公司，待遇平均被三大航空公司的要高2到3万。这类公司的体量小，不像三大航空公司规模庞大，运营成本要小很多，一线的飞行员能拿到的收入自然会高一些。 国内的航空公司并没有一个统一的标准，国际航线和国内航线的差距也会比较大，但是不管怎么样，飞行员绝对是个高薪的行业。飞行员的培养成本很高，不少航空公司招聘机长时还会提供各种福利，包括住房，解决小孩上学，配偶工作的问题。相比之下国内应该是南航第一。

机长的基本工资是每月4500，提成是每小时400但必须是飞行小时，如果延误不算。加上福利的话，多可以到税后80多90万吧。二副是每月2000多基本。200每飞行小时。做的好也能有40万。

5. 长航集团待遇知乎

长航宜昌船厂是国企，一个好单位，员工福利待遇都不错。每年造好几条大船。羡慕

6. 长航集团待遇如何

如果你能进去，那就恭喜你了。总的说，是很有发展前景的。

公司管理规范，烟台总部在建设路，工资是 基本工资+绩效奖金，每月补助交通费100元，通讯费50元，伙食补贴5元，有员工宿舍楼。

不管是什么企业，主要看自身的能力，有些老国企论资排辈，工资再高也没什么用，一辈子都只是底层，所以，做人要有长远目光，不能只看眼前得失。

7. 长航集团待遇咋样

有个汽车物流 有个汽车置业 听说又重组了中国外运长航集团 全资子公司有：武汉拖船总公司 还有武汉长航总医院 武汉港机厂 武汉长航大酒店还有格林豪泰酒店 武汉客运有限公司 待遇进去了肯定好嘛，国企呀开玩笑当然一流了。

8. 长航集团是国企吗

很好的 待遇也不错 重庆长江轮船公司隶属于中国外运长航集团，中国外运长航集团是国务院国资委直属管理的130家大型国有企业之一，是我国唯一的中国最高级综合服务型物流企业。

9. 武汉长航待遇

公安警察年终奖没有一定标准，是根据上级拨付的经费和执行任务、处置特殊情况确定的，山西大约平均5000元左右。

10. 长航局工资待遇

是公立医院，以前属于长航，现属于长江航务管理局管。