1. 山西汾西重工领导简介

汾西重工以“兴船报国、创新超越”为己任，为顾客提供技术先进、质量可靠的产品和完善的服务是公司始终不渝的质量宗旨和方向，力求把高品质的产品源源不断地奉献给社会。

2. 汾西重工在哪里

太原初中技校有很多：

1、太原汽修技校；

2、太原科技技术职业学校；

3、太原市高级技工学校；

4、太原慈善职业技工学校；

5、太原纺织技校；

6、太原市信息技术学校；

7、太原化工技工学校；

8、山西省粮食技工学校；

9、山西机械高级技工学校‘

10、太原铁路技工学校；

11、盛世技校；

12、山西省应用技工学校；

13、晋直技校；

14、山西省劳动技术学校；

15、太原煤炭气化公司技校；

16、山西省通用技术学校；

17、山西省电子高级技工学校；

18、山西晋阳技工学校；

19、山西矿机技工学校；

20、山西省建筑安装技工学校；

21、山西省物流技术学习；

22、太原市服装鞋帽公司技校；

23、山西警官职业技术学院；

24、西山煤电集团技校；

25、山西省水利技工学校；

26、太原重工机械技校；

27、郝庄成人文化技工学校；

28、呼延中心校成人文化技校；

29、山西省四方中等技术学校；

30、高村乡辛庄村成人文化技校；

31、大代农民文化技校；

32、山西三飞技工学校；

33、山西冶金高级技校；

34、山西生物应用职业技术学校；

35、劳动保障技术学校；

36、山西现代经贸技校；

37、山西高新技工学校；

38、山西省商业技工学校；

39、山西省纺织印染技工学校；

40、盛世餐饮旅游技工学校；

41、山西新华印刷技工学校；

42、山西省林业技工学校；

43、山西五一技工学校；

44、山西大众技校；

45、山西国防军星技工学校；

46、山西烹饪技工学校；

47、慈善职业技校；

48、汇才人力技术学校；

49、刘家堡农民文化技校；

50、杏花岭区中等职业技术学校；

51、山西省农业技工学校；

52、南格农民文化技校；

53、太原市财贸学校；

54、三给村成人文化技校；

55、阳煤集团化工技校；

56、山西省民爆技工学校；

57、山西省工业造型设计技校；

58、山西省汾西重工技校’；

......

回答完毕，顺祝学习进步！

3. 太原汾西重工

我09年去的汾西重工，10年辞职。我们那边去可30个大学生,一年后走了一半！

但我想说的是如果你是山西本地的。我觉得这个单位还是可以的！

虽然待遇不高。但公司环境还是不错的。军工企业。如果你是外地的，我劝你还是别去了！

4. 山西汾西集团领导简历

有很多，不过煤矿几乎都被大集团兼并了

比如：潞安集团的五里侯煤矿

汾西瑞泰公司的（正太；正行；正明；正珠）煤矿

阳煤集团的也有。

5. 山西汾西重工公司怎么样

原来晋机活多，现在不行了，还是汾机比较好

6. 汾西重工总经理

山西汾西重工有限责任公司隶属于中国船舶重工集团公司，是“一五”期间国家156项重点建设项目之一，始建于1954年，1958年建成投产。1988年被总参、国防科工委、国家计委批准为国家骨干军工企业。

7. 山西汾西重工有限公司领导

我09年去的汾西重工，10年辞职。我们那边去可30个大学生,一年后走了一半！但我想说的是 如果你是山西本地的。我觉得这个单位还是可以的！虽然待遇不高。但公司环境还是不错的。军工企业。 如果你是外地的，我劝你还是别去了！

8. 汾西重工电话

　　市第二热力公司，供热区域东至滨河西路，西至西外环高速路，北至南内环西街，南至南中环街，另外还包括神堂沟、金胜、一电厂小区及冶峪、石庄头、寺底、开化等周边村庄。

　　市城北热力公司，供热区域为滨河东路以东，卧虎山公路以西，胜利街以北，迎新街以南及太原市不锈钢工业园区。

　　市再生能源供热公司，供热区域为西环高速公路以东、南中环大街以南、滨河西路以西、蒙山大街以北。

　　草坪热能公司，供热区域为尖草坪区新兰路，二电厂铁路以西，从北下温村至中北大学沿线区域。

　　兴业热力公司，供热区域为东起和平北路，西至西中环，南起西矿街，北至兴华西街（汾西重工及宿舍区、太原科技大学、彭村新区等除外）。

　　除上述供热企业供热范围，主城区范围内其余区域均为市热力集团公司。

9. 山西汾西重工有限责任公司待遇

郭峰，山西高平市人，1998年12月入伍，现为北京军区某训练基地教练营四级军士长，先后获得全军爱军精武标兵、全军学习成才先进个人、全军“百名好班长”新闻人物、全军士官优秀人才奖一等奖、全军装甲装备创先争优标准车先进个人，并荣立一等功1次、二等功2次、三等功1次。2015年5月17日，北京军区党委作出向郭峰同志学习的决定。

千锤百炼铸就“坦克兵王”

自从穿上军装的那天起，郭峰就时常告诫自己：当兵为打仗，随时上战场，军人只有把本领练强才能打胜仗。

然而刚到连队时，命运似乎和郭峰开了个玩笑，一心想练武强军的他却被分到了炊事班，一待就是4年。后来，因为对坦克兵火热生活的强烈向往，他主动申请到助教岗位。从此在尘土飞扬的训练场，郭峰把坦克视为最亲密的战友。

为了尽快掌握专业技能，郭峰把无数枯燥的技术参数、单调的装备原理、繁杂的故障现象一一写在本子上，光学习笔记摞起来就有一尺多厚。靠着这种不弄明白不罢休的钻劲，郭峰练就了一身真本事，熟练掌握了3代坦克4种车型8个专业的使用与维修技能。

郭峰总是在创新的路上奋力探索。2007年6月，某型坦克发动机因分油管螺栓松动而漏油，排除故障的唯一办法是将发动机从车内吊出，但吊装发动机需要6个人同时作业3个小时才能完成，而拧紧螺栓则用不了3分钟。郭峰对照坦克技术参数，反复研究改进，自主革新了能够轻松将分油盖螺栓拧紧的专用工具。思想的闸门一旦打开，创新的洪流势不可挡。

近年来，郭峰先后完成7项技术革新，设计8类23件革新器材，探索总结出10种新装备训法，先后编写了15个课目二十余万字的新装备教案，创造了一个月默画出我军最新型坦克全车2000多条电路图的奇迹。在基地官兵中首批取得了某新型坦克驾驶特级、修理高级证书，唯一获得国家和军队联合颁发的装甲车辆驾驶员最高级职业资格证书，13次在上级比武中夺冠，成为名副其实的“坦克兵王”。

危急时刻的“定海神针”

作为营连技术骨干，与坦克相伴的5000多个日子里，郭峰在训练场上走路最多、流汗最多、吃土最多，身上浸透了机油味，皮肤变成了黄土色，指甲里的油污怎么也洗不净，战友们都称他“郭老黑”。由于常年奔波劳累，他落下了胃病、腰椎间盘突出等病根儿，口袋里天天揣着胃药。

长期在一线保障，郭峰深深体会到，集体的力量最强大，作为一名老兵，有责任把全营战士都带成过硬的骨干。为把全连战士的素质带起来，他把自己摸索的修理技巧，革新的维修器材，毫无保留拿出来共享。多年来，他坚持对全营官兵手把手的传帮带，使独门绝技成了众家之长，获得了专业比武“三连冠”的他，却在套改中士的“关键时刻”主动让贤，让技术过硬的新同志上，并全程当陪练。

郭峰入伍17年仍是一个兵，而他带出的徒弟中，9人考上军校，44人当上了班长，18人考取了特级、一级坦克驾驶员，全营80%以上的士官教学技术骨干都是他带出的“徒弟”，所带班排6次荣立集体三等功。“郭峰班组”7名成员中1人荣立一等功、2人荣立二等功、4人荣立三等功。他靠实际行动将军人品德刻在了坦克上。

用绝对忠诚塑造新时代军魂

郭峰说：“部队需要我流汗时，决不惜力；祖国需要我流血时，决不惜命。”当兵17年，他4次面对进退走留，3次面对岗位调整，10余次面对个人与集体的利益冲突，始终把组织的需要作为第一选择，用绝对忠诚塑造了军人的灵魂。

2006年11月，服役8年的郭峰，到了进退去留的十字路口。年近六旬的父亲身边无人照顾，因给父母治病家里还欠下10万元的外债。一个家中开煤矿的高中同学邀他回来一起创业，许诺月薪过万。一番激烈的思想斗争后，他说服家人，决定留在部队。面对亲友的劝说，他深深地知道：“挣钱是需求，当兵是追求。为国尽忠，责任比天高比山重。”这一干又是4年。2010年底，当兵12年的郭峰，又一次面临进退去留。多家企业许以优厚待遇，投来了橄榄枝。郭峰舍不得军营，舍不得战友，也舍不得心爱的坦克。他向组织递交了留队申请。

然而对家人的愧疚，却是郭峰心中永远的痛：当兵第二年，母亲因病去世，由于执行任务，他没能见到最后一面，母亲喊着他的名字离开人世。如今，年近古稀、身患脑梗的父亲，还得靠早已出嫁的姐姐照料。2007年10月，郭峰的儿子要做疝气手术，就在住院的前一天，他接到了去某集团军接装备的通知。他早上坐车出发，当天下午儿子做手术时因气管炎引起呼吸困难，被送进了抢救室，妻子、岳母手足无措、失声痛哭，3个小时才救了过来。直到现在，妻子司海波还感到后怕。想起对家人愧疚，郭峰这个从未在困难面前低头的“硬汉”落泪了。这些年，部队遇有任务，他挺身而出；战友遇到难处，他伸手相帮；但父亲住院、儿子手术、新房装修，他都没能尽到责任。

自古军人忠孝难两全，不可能把家庭和事业处理的那么完美，只有在部队好好干，才是对家人最好的回报。”在一次事迹报告会上，郭峰道出了心声。“作为17年的老兵，我爱部队、爱基地、爱坦克，只要组织需要，我愿意像一颗铆钉一样一直干下去！”