1. 船舶培训计划

船舶上的保安计划应当由水上公安局批准

2. 船舶培训计划怎么写

船舶应急计划是指船舶在遇进水，火灾，危及船舶安全的情况下的应急施救方案。

3. 船舶人员管理和培训

海务主管工作职责

岗位职责：

1.负责具体船舶的安全、保安、PSC检查、MLC2006及船舶内审和外审，向部门经理报告。

2.负责船舶货物安全操作，确保安全装货和卸货。负责制订、修订公司有关海务管理、外部检查和船舶驾驶、甲板管理等各项安全管理制度

3.负责收集IMO、主管机关、船级社和海运行业组织的有关法规、文件出版物及其修正案等SMS信息，并及时通报各相关部门，根据体系与信息的符合情况向安监部提出体系修改建议

4.各类外部检查信息、资料最新动态及要求的收集，及时向岸基各部门及船舶发布，并提出实施要求。

5.协助船员部工作，对上船甲板部人员进行面试、考核和派前培训。

6.负责各类外部检查监控、指导工作，督促各船舶做好预检和缺陷改正工作，并负责检查情况的汇总、分析、上报工作。

7.负责重点航区、水道、港口等资料的收集，新辟航线、新港口和新航道安全航法的论证和审定，组织有关部门和专家研讨与安全管理有关的特殊问题，总结推广安全航行经验。

8.负责制定和实施公司船岸联合应急演习计划和组织应急训练。

9.负责一般及以上海损、火灾和污染等事故的处理、调查和分析，形成调查报告；对有争议的海事，负责组织调查复议；指导对一般以下海损事故进行调查处理；按时汇总统计、填报事故报表；及时通报一般及以上事故处理情况。

10.负责对船舶动态的24小时监控和气象信息的收集发布，将动态信息及时通报相关部门，保持船岸通讯渠道畅通，并负责船舶营运数据的统计.

11.协助船员部完成所管船舶甲板部船长级别以下船员面试并并将船长、大副级船员报总经理审核。跟踪船员动态，完成船员派前培训及在船考核。

12.确保船队管理软件ABSN5有效运行。

4. 船舶培训计划内容

船舶临时审核检查计划包：船的年龄，质量，安全设施，标准载重量等等。

5. 船舶培训计划方案

1、船舶日常维修保养内容和计划的确定应依据CWBT思想和原则，并借鉴和引用CWBT管理技术中四类八级维修制及与之相对应维修周期的概念；日保养、月度保养沿用CWBT管理技术中A、B、C级保养的表格管理形式，停航检修则按船舶技术状况并主要针对D、E、F级保养要求编制维修计划。 

2、日保养：以制定日保养工作计划表形式进行（A、B级维修保养）。其主要内容是：搞好船舶环境和设备的清洁卫生，对设备进行检查并排除“三漏”（水、油、气），检查蓄电池及电解液比重，检查机油柜、发动机、齿轮箱等的机油位、膨胀水箱冷却水液面高度等。

 3、月度保养：以制定月度保养工作计划表形式进行（C、D级维修保养）。其主要内容是：检查甲板设备的紧固情况以及防水、防晒装置有效性，检查窗、门、盖水（风雨）密性能；清洗或更换燃油、机油滤器及空气滤清器；检查主机等设备润滑状态；对各设备按规定定时加注润滑油等。风油切断、火灾报警、集中监控常规检查；检查液压舵机管路密封性能、油质；检查泵水封、尾轴油、水封密封性等；其它必要的维护保养工作。

6. 船舶年度培训计划

船舶坞修计划，一般分两大项，分甲板部，和机仓分别做出坞修计划报技术部们批准

7. 船上培训计划

要想上船干电工，必须到船员培训学校或机构学习相关安全和技能并取得证书才可到航运企业船上工作，船电是比较特殊的，和陆上电工有些区别。船上电机员工资一般在12000-26000人民币左右。

如果是跟船出海的船电哪只能是维修电工，如果是船厂电工只能是电器线路安装。

8. 船员培训计划

报名:到公司报名，参加初试。初试合格录取签订培训实习就业协议，不合格则不被录取。

培训：合格者在签订协议后由公司组织准船员到培训机构培训。水手机工培训90-110天，厨师培训30-40天，高级船员（三副三管）培训2年或4年（初中中专起点）。

培训结束证书办理：学员培训结束获取培训合格证明后，由公司负责全权办理相关证书。ps：护照需自己去当地公安部门办理。

上船工作：证书办理完毕，公司负责安排船员到船实习6个月（厨师无实习期），厨师安排到船工作。

实习结束：6个月实习期结束，公司负责免费办理正式证书，在船提职，享受船上相等职务船员的工资待遇。

合同期满：船员休假。报销相关差旅费用。计划下个上船工作日期，方便公司安排计划

9. 船员培训项目

一、如何考取机动船舶驾驶证

具体报名办法是，首先参加船员服务部，经过3天学习后参加考试，获得水手证或机工证，凭此证方可上船工作，积累水上资力。然后，凭水上资历证明和相关证件，报名参加船舶驾驶培训。现在对水上工作人员的基本素质要求较高，如考三等(驾驶200总吨以上船只)的须有初中以上毕业文凭，考二等(驾驶600总吨以上船只)的须有高中以上毕业文凭，考船长则须有水运院校中专以上毕业文凭，或者其他院校大专以上毕业文凭。

参加培训须经过严格的体检，向海事部门递交由县级以上医院出具的健康证明。报名后，到培训中心学习相关法律法规、机械常识、操作技能等。一般要学1-3个月，然后参加全区的统一考试。如果是从事客运的，还必须经过救生、消防等特殊培训，方具有营运资格。

另据介绍，四等驾驶资格可驾驶50总吨以上的船只，像窑埠渡口渡船那样的船只，在50总吨以下，考取五等就可以了。五等的不需要参加全区统一考试。

二、船员适任证书等级的划分

1、按航区划分分为无限航区、近洋航区、沿海航区、近岸航区(即甲、乙、丙、丁类)水手、机工只有乙类和丙类

2、按船舶等级划分分为一等适任证书，二等适任证书，三等适任证书，(即3000总吨及以上或主推动力装置3000千瓦及以上船舶，500至3000总吨或主推进动力装置750至3000千瓦船舶,未满500总吨或主推进动力装置未满750千瓦船舶。)但是值班水手和机工适任证书的等级只有500总吨或750千瓦及以上船舶。

3、按船员职务和部门划分甲板部：船长、大副、二副、三副、值班水手统称甲板部船员、大副、二副、三副统称驾驶员轮机部：轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、值班机工称轮机部船员，大管轮、二管轮、三管轮统称轮机员。另有船上无线电人员有：gmdss一级无线电子员，gmdss二级无线电子员，gmdss通用操作员，gmdss限用操作员，统称无线电人员。

10. 船舶制定有效的培训计划

与其他同等级船舶的船员培训内容是一样的。具体内容见《中华人民共和国船员培训管理规则》。

11. 船员培训方案

想要成为一名正式的海员，相关的证件必须齐全。没有证件的海员如同无证驾驶一般，没有正规的船东可以接收。培训每年两次，每次四个月，4月份一次，十月份一次。

水手是普通海员的岗位，也是最基础的岗位。水手的短期培训时间最快需要3-4个月，这其中包含各种驾驶课程、考取证件和实际操作。课程整体比较详细，即使之前没有经验，也可以胜任。

机工

机工同样也是普通海员岗位，基础岗位之一。机工的短期培训时间最快需要3-4个月，包含各种设备检修课程、考取证件和实际操作。课程整体比较详细，即使之前没有经验，也可以胜任。

厨师

厨师是负责船上的伙食。培训时间较短，一般需要45天左右。对于厨师来说，最重要的是做出来饭菜要好吃，推荐之前有厨师的人做。