1. 中国系统工程研究院招聘

有的。

作为国内顶尖飞机设计院，成飞611所招聘条件首先肯定是学历，研究生毕业，航空背景或者飞机相关的专业，比如机械，计算机，自动化，控制系统类。

研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人

2. 中国建筑研究院有限公司招聘

一看就知道你是书生，没有接触过社会。现在这种省级大设计院都非常难进的，你连今年招人不招都不知道，还想进去了，难度不小。我在河南省城市规划设计院，略知道一点。这种设计院人员流动是非常正常的，他们一般需要两类人：①已经学有所成且经验充分的中年骨干或者素有名望的老设计师；②当年硕士以上相近专业毕业生（经考察有培养前途的）。本科生或者以下的基本进不去，除非你有非常硬的后台。

第二个问题，现在所有设计院都企业化了，没有事业编制的。不知道山西是否还是事业编制，我认为可能性也不大。搞设计的要个事业编制也没有太大用处，关键是能拿到项目，赚到钱啊。

3. 中国工程院招聘网

　　现已经不能买房入户了,想入入户请参考下面政策:　　关于进一步加快人才引进工作的意见　　中府〔2006〕20号　　火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属有关单位：　　为积极实施人才强市战略，畅通人才引进渠道，进一步加大人才引进力度，为建设“两个适宜”和谐中山、率先基本实现社会主义现代化提供人才智力保障，现就进一步加快我市人才引进工作提出如下意见：　　一、明确人才引进范围　　凡本市经济、社会发展所需的国内人才均可依法在中山自主择业或创业，按本规定办理引进手续。适合引进人才条件：　　（一）两院（中国科学院、中国工程院）院士，长江学者；享受政府特殊津贴人员；国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域的带头人，博士生导师、博士后、博士研究生、硕士研究生；　　（二）拥有自主知识产权并具有科学性、创新性和效益性的技术或科技成果，且年龄在50岁以下；　　（三）具有高级专业技术职务资格且年龄在50岁以下；具有中级专业技术职务资格且年龄在45岁以下；　　（四）具有大学本科及以上学历且年龄在45岁以下；具有特殊专业技能并经用人单位1年以上（以购买社会保险时间为准）聘（试）用表现优秀，且具有大专以上学历，年龄在35岁以下；　　（五）政治素质好，身体健康，无违反计划生育、参加非法组织及活动记录。　　二、创新人才引进机制　　（一）以刚性流动方式引进人才。进一步强化服务意识，完善管理制度，简化办事程序，提高服务效率，使各类人才通过干部调动、干部身份大学生接收等途径到我市就业、入户。　　（二）以柔性流动方式引进人才。完善《中山市聘用人才工作证》制度，凡不迁户口、不转移行政关系，与我市用人单位签订了劳动（或聘用）合同，并符合办 理《中山市聘用人才工作证》条件的，可到市人事部门申领办证。持证人员在聘期内享受与本单位同类人员同等的工资福利、职称评聘、参加各种评比和享受奖励以 及参加社会保险等待遇；家属就业，子女入托（学）、出国（境）旅游、培训和办理工商登记等享受本市常住户口居民同等待遇；可申办港澳通行证、驾驶证；可在 我市申请认定高新技术企业，申请市级科技项目资助，申请发明专利，申报科技进步奖励，参与科技项目招投标。　　（三）以智力引进方式引进人才。完善人才、智力、项目相结合的引进机制，采取项目合作、技术咨询、技术承包、技术入股、技贸结合、人才租赁以及联建重 点实验室、研究中心等方式引进智力，吸引拥有科学技术成果、发明专利或掌握高新技术及紧缺专业知识的高层次人才到中山工作、创业。　　（四）采取特殊政策引进紧缺人才。符合引进条件的人才，被原单位作自动离职或除名处理的，若原单位同意移交档案的，按工作调动的程序办理相关手续，自动离职或除名前的工作时间和来我市后的工作时间合并计算工龄。　　（五）加大力度引进技能型人才。围绕建设产业强市及我市优先发展行业的需要，通过录用、招聘和调动的方式，将掌握先进生产工艺，具备技术创新能力、科 研开发能力、经营管理能力、营销策划能力、资本运营能力等技术技能型、知识技能型、复合型技能人才吸引到我市工作。技能人才引进和管理按中府办 〔2005〕115号文执行。　　三、放宽人才准入限制　　（一）实行先入户后就业。对愿意到我市工作而暂未落实工作单位的全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，实行“先入户，后就业”办法，直接办理接收 手续，户口迁入市人才交流管理中心的人才集体户。落实工作单位后，其户口迁入单位集体户口或单位所属镇区的人才公共户。如果当事人在中山有直系亲属或房产 的，也可以入中山家庭户口。　　（二）鼓励已在我市工作的人才落户就业。对已在我市工作，并与单位签订了劳动（聘用）合同的具有中级以上职称或国家承认本科及以上学历的市外户籍人才，经本人申请，市人事部门核准，凭社保缴费证明到公安部门办理入户手续，户口迁入单位集体户或镇区人才公共户。　　（三）吸引真才实学人才。对我市企事业单位聘用经半年试用合格，具有真才实学的各类人才，经市人事、劳动和社会保障部门核准，公安部门给予办理入户手 续；对已应聘来中山工作3年以上，并取得助理级专业技术资格或具有文艺表演、体育竞技专长的市外人才，也可以直接入户，社会保险基金管理部门给予办理社会 保险手续。　　（四）设立人才集体户或公共户的部门和镇区必须按规定准许符合条件的人才入户，不得以任何理由阻挠人才入户或向入户人才收取抵押金。　　（五）引进人才计划生育管理和服务按中府办〔2005〕114号文执行。　　四、优化人才环境　　（一）设立中山市人才发展专项资金。主要用于高层次紧缺人才引进、享受政府特殊津贴人员和拔尖人才管理及人才信息库建设等。　　1、博士研究生来我市择业的，择业期间给予其本人每月2000元生活补贴，补贴期不超过6个月。　　2、新调入我市落户就业并与用人单位签订劳动合同5年以上的高层次人才可享受安家补贴：两院院士30万元；长江学者20万元；享受国务院特殊津贴人 员，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域的带头人，博士生导师15万元；正高级职称、博士后、博士研究生10万元。安家补贴分 3年支付，每年支付总额的三分之一，由市财政负担。支付期间调离我市的，余额部分不再计发。　　3、新调入（受聘）到我市工作的高层次人才，3年内可享受工资外津贴，遂月发放：两院院士每月3000元；长江学者每月2000元；享受政府特殊津贴 人员，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域的带头人，博士生导师每月1500元；正高级职称、博士后、博士研究生每月1000 元。所需费用由市财政负担。　　4、企业新引进副高级职称和硕士研究生在单位工作期间，3年内可享受工资外津贴每月150元，逐月发放，所需费用由企业所在地的镇（区）负担。　　5、按本意见引进的人才的工资待遇可以放开，除公务员按规定发放外，可实行协议工资或期权制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由用人单位与引进的人才协商确定。　　中山市人才发展专项基金的管理办法由市人事局、市财政局制定实施。　　（二）加强和规范博士后科研工作站管理工作，积极引进和培养高层次优秀人才。设立博士后工作专项经费，鼓励、支持和协助我市有条件的企事业单位申报博 士后工作站，为新设工作站提供专项经费15万元的资助。每年为每名在站工作的博士后提供3万元的研发经费和12000元的生活补贴，其配偶及未成年子女户 籍可以随其一起迁移。为在站博士提供博士后公寓及配套生活设施。在我市博士后工作站期满出站并留在我市工作的博士后，发放10万元的安家费，分3年支付。 支付期间调离我市的，余额部分不再计发。　　（三）加强人才载体建设。加快传统产业的技术改造升级，发展高新技术产业，引进大企业、大项目，形成产业优势，使之成为人才集聚的重要载体。提高工业 园区建设水平，创新专业镇发展模式，优化产业集群发展，实现项目与人才的同步引进，同时为农村劳动力转移提供重要载体；扩展企业博士后工作站，使之成为高 尖端人才的孵化器；加快企业研发中心和社会创新服务体系建设，吸纳更多高层次专业人才。　　（四）加强人文环境、法制环境和公共服务环境建设。坚持以人为本，积极营造大胆创新、敢于争先和博爱宽容的人文环境；加快人才工作建章立制，加强知识 产权保护，维护人才的合法权益，努力形成保障有力的法制环境；加强公共服务建设，在图书资料、网络信息、医疗保健、子女就学教育等方面，为人才提供高效、 便捷、优质的服务。　　五、完善人才引进配套服务　　（一）进一步落实人才公共户政策，加强和完善镇区人才公共户管理。按照市公安局、人事局《关于建立人才交流管理中心集体户和各镇区人才公共户的通知》规定，市人才交流管理中心、市卫生人才交流中心、市教育人才交流中心分别设立集体户，各镇区设立人才公共户。　　（二）大力培育和发展人才市场。按照“控制总量、突出特色、提高档次”的原则，结合我市组团式发展总体规划，制订《中山市人才市场发展总体规划》，把 人才市场的设置、布点列入组团式发展的配套措施。办好基础性人才市场，大力培育发展企业经营管理人才和高新技术人才等专业化人才市场。健全以市场需求为导 向，与政府公共服务相配套的专业化、信息化、产业化人才市场服务体系。　　（三）加强人才引进需求预测。根据我市人才发展规划和人才供求状况，按照实用性、指导性、适度超前性原则，每年制订《中山市人才需求目录》，建立定期 发布制度，逐步形成人才需求预测机制，促进人才合理、有序地流动，指导全市人才引进与就业工作，充分发挥政府职能部门的宏观管理作用。　　（四）加快全市人才供求信息系统建设。通过人才网与国内外高等院校、科研院所等单位相连接，建立长期的人才供求信息合作通道。完善人才市场网络服务体 系，为用人单位提供快捷的人才信息服务。广开渠道引进人才，有针对性地选择国内高校较集中的城市举办专场招聘会，适时组织用人单位赴海外和港澳地区招聘高 层次人才。要与海外的留学生组织、国外人才中介机构和华侨华人团体建立合作关系，畅通留学生及海外人才智力的引进渠道。　　（五）建立人才工作联席会议制度。联合组织部门及政府发展和改革、人事、公安、劳动和社会保障、计生、经贸、文化、卫生、教育、外来人口管理等相关部门，协调人才引进管理等方面工作，确保我市人才政策的贯彻落实和畅通各种人才引进渠道。　　（六）科学合理使用人才。知识和人才已成为经济社会发展进步的主要推动力，人才资源已成为最重要的战略资源,各镇区、各部门及各用人单位应严格执行本 意见，以增加我市人才总量和优化人才队伍结构为重点，增创我市人才竞争新优势。用人单位应根据实际需要引进优秀人才并充分发挥现有人才的作用，做到合理使 用、人尽其才。　　本意见由市人事局负责解释，相关规定自发文之日起执行，过去本市有关文件与本意见不符的，以本意见为准。　　中山市人民政府　　二○○六年二月十八日

4. 中国系统科学与工程研究院

北京城市系统工程研究中心（简称中心）是1984年经北京市政府批准成立的社会公益型法人事业单位，1986年又加挂了“北京发展战略研究所”的牌子。中心是一个以自然科学为主体、多学科交叉的社会公益研究机构。

中心现有人员70余人，其中，博士15人，硕士40人，20多人具有高级技术职称。主要研究领域包括城市运行与管理、社区建设、区域发展、新农村建设、科技政策与创新战略和项目管理。

5. 中国系统工程研究院招聘公告

国家电网有招聘能源动力专业的岗位。

能源与动力工程专业的培养方向主要涉及热力发电、空调制冷、内燃机、新能源等方向。热力发电方向要求侧重掌握热力发电相关的知识技能，空调制冷方向要求侧重掌握空调、冷库相关的知识技能，内燃机方向要求侧重掌握车用发动机相关的知识技能，新能源方向要求侧重掌握新能源开发方面的知识技能。

根据专业方向不同，毕业生可在大型企业、相关公司以及相关的研究所、设计院、高等院校和管理部门从事热能工程、动力工程、制冷工程方面的研究与设计、产品开发、制造、试验、管理、教学等工作。

6. 系统工程研究所

北京系统工程研究所地处北京市朝阳区，毗邻奥林匹克主场馆，是一所以发展国防战略研究、计算机软件技术研究、信息安全技术研究和国防科研项目管理为主的高层次、多学科综合性科研机构，是多家学术组织的挂靠单位。

7. 中国系统工程研究院招聘信息

来沈阳工程学院招聘毕业生的国企很多，主要是电力系统的为主。2019年来校招聘的主要国企有:华能集团，国电集团，国家电网，国家能源，华电集团，国家电网能源公司设计院，电科院等。2020年来校招聘主要国企有:大唐集团，中国能源，中国国家电力公司，中国海外集团，深圳能源，中国移动，中国电信等。这两年国企招聘情况，可以参考。

8. 中国工程院 招聘

国家层面：国家补贴-院士津贴一个月1000元，超过80岁还有每年额外1W的资深院士津贴。 地方层面：　　 武汉理工大学承诺，凡引进来的院士，都能获得100万元科研经费、200平方米院士楼住房、50万元安家费。 湖南一所大学对引进院士许诺：配偶随调，支付100万元人才使用费，100万元科研启动费，安排200平方米左右的住房。 山西省中北大学规定的引进院士待遇为，科研启动费200万元、安家费10万元、年薪20万元、来校后分配260平方米住房等。 江苏南通市曾在2010年推出名为"江海英才"的揽才计划，其中包括：到南通市区工作的中国科学院院士、中国工程院院士或条件相当的境外高端人才，提供不低于500万元的工作经费，150万元的购房补贴或提供不少于180平方米的暂住房，并在3年内按实际在通时间给予每月5000元的生活津贴。 近日，南京晓庄学院公开招聘高层次人才，对两院院士亮出“高薪牌”，提供购房补贴、安家费、科研启动费等最高600万元的待遇。无独有偶，湖北中医药大学开出200万元年薪“挖”院士;临沂大学开出科研启动经费1000万元，年薪300万元，安家费200万元等优厚待遇招聘院士。

9. 系统工程研究院地址

1.中建三局地址：湖北省武汉市武昌武珞路456号

2.中建三局第一建设工程有限责任公司地址：武汉市东西湖区东吴大道特1号

3.中建三局第二建设工程有限责任公司地址：武汉市洪山区鲁磨路306号

4.中建三局第三建设工程有限责任公司地址：中国湖北省武汉市关山一路552号

5.中建三局第四建设工程有限责任公司地址：湖北省武汉市武昌区南湖机场二路新大地家园

6.中建三局股份公司工程总承包公司地址：湖北省武汉市武珞楼456号新时代商务中心

7.中建三局钢结构工程有限公司 地址：武汉市江夏区纸坊宁安路54号

8.中建三局装饰有限公司武汉分公司 地址：洪山区关山街关山一路1号

9.中建三局模板脚手架工程公司地址：武汉市雄楚大街288号

10.中建三局建发工程有限公司地址：洪山区关山一路552号

11.武汉中建三局建达实业发展有限公司地址：江夏区纸坊路1号

12.中建三局建兴工程有限公司地址：武汉市东西湖区东西湖大道9号

13.中建三局建隆工程有限公司地址：洪山区鲁磨路306号

14.中建三局华宇实业公司（武汉）地址：洪山区珞狮路34号

15.武汉中建三局东湖月郡地产有限公司 地址：武汉市东湖开发区关山一路552号(原壹号)

16.中建三局东方装饰设计工程有限公司武汉分公司 地址：武昌区中南路7号中商广场B座1308

17.武汉建筑工程学校 中国三局技工学校地址:武汉市江夏区纸坊大街825号

18.中建三局武汉中心医院地址：武汉市珞狮南路258号

19.武汉中建建筑设计院（即中建三局设计院）地址：武汉市洪山区珞狮路248号