1. 侯海洋基层风云十部
《侯卫东官场笔记1》
《侯卫东官场笔记2》
《侯卫东官场笔记3》
《侯卫东官场笔记4》
《侯卫东官场笔记5》
《侯卫东官场笔记6》
《侯卫东官场笔记7》
《侯卫东官场笔记8》
《巴国侯氏》（实为“侯卫东官场笔记9”）
《侯海洋基层风云1》
《侯海洋基层风云2》
《侯海洋基层风云3》
《官路风流》
《黄沙百战穿金甲》
《静州往事》
《奋斗者：侯沧海商路笔记》[3]
《侯大利刑侦笔记》
作者：小桥老树。
2. 侯海洋基层风云十部完整版
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3. 侯海洋基层风云1一10第八部第五章
《驻京办主任》、《侯卫东官场笔记》、《权力巅峰》、《二号首长》、《首席高参》、《官神》、《红色权力》、《弄潮》、《首席御医》、《官道无疆 》。《侯海洋基层风云》、
1. 官神
这本书是我看过最多字数的官场小说，我记得当时我下载的时候足足有17M！
主角夏想很普通回到大学毕业时，一步步的左右逢源，金手指有但不过分属于合理范畴，比较不错。
2. 官道无疆
瑞根出品必属精品。没有什么背景深厚的衙内。就是主角有点滥情，这是我最近看完的，觉得还不错。
3. 弄潮
瑞根的第二本书了，主角的前期人生和上本书很像都是在一个国有厂子里开始发家，但人生轨迹是用不一样的，和上本书一样主角也有点滥情，我在想这是不是所有官场小说的套路？《宦海沉浮》
4. 侯海洋基层风云小说第四部
《侯卫东官场笔记1》《侯卫东官场笔记2》《侯卫东官场笔记3》《侯卫东官场笔记4》《侯卫东官场笔记5》《侯卫东官场笔记6》《侯卫东官场笔记7》《侯卫东官场笔记8》《巴国侯氏》（实为“侯卫东官场笔记9”）《侯海洋基层风云1》《侯海洋基层风云2》《侯海洋基层风云3》《官路风流》《黄沙百战穿金甲》
5. 侯海洋基层风云10部
张晓娅—— 楔子里注明了 女一号 和侯海洋(王桥)夫妻关系有证滴 又是王桥人生官途转折点的标志 背后家族又是王桥的靠山 不管主角顺风逆风都陪在主角身边 看着王桥成长 见证一个政治新星的崛起 我想大多观众不太关注她 目前小桥文下的她就像一碗水平淡无奇 但是润物细无声啊 生活就是这样~ 平淡是福
吕琪—— 写到现在吕琪还没有男朋友但是有孩子了看来是王桥的 吕琪爱着王桥 但是她比较冷静知道现实的残酷(是个听父母话的孩子)我想后边王桥做大了 有些人坐不住怕王桥秋后算账 很可能是牛清德牛清扬暗算王桥 王桥官越做越大 吕琪父亲见了他也要喊领导 提升吕琪父亲官位 斩掉牛清扬牛清德。 王桥的一路走来 吕琪父亲是看在眼的 由最初的敌意变成欣赏王桥 吕琪很可能一直单身(说王桥的情妇也尚可) 毕竟有孩子了 孩子跟了吕姓 父亲也就不追究了 毕竟女婿都是领导了 自己还有个孙子。
吕一帆—— 吕的性格我特喜欢 大大咧咧 爱干敢恨 有主见 不过父母身体不好 还有个弟弟 不得不向社会妥协嫁了有钱人照顾家人。 我想后边应该王桥官做大了 吕一帆有了自己的企业 没有了家庭负担 现任丈夫又有小三 于是吕一帆离婚了没有孩子 王桥给吕的助力很大 吕的公司十几年后成为500强企业 成功国外上市 吕移民到美国 并育有1男一女2个孩子 俩个孩子姓(王) 吕找国内某王姓人结婚 1年后协议离婚 给了王姓一笔财产(就是个托 为了让双胞胎孩子姓王) 孩子是王桥的 吕一帆的形象有点像 官路风流里的李晶
李咏宁—— 过渡的女角色 她爱王桥不过她更需要对家庭负责 因为家庭的政治需求 不得不联姻 可以同富贵但不能共患难 现实中这种角色也很多 现实很残酷 结婚需谨慎
6. 侯海洋基层风云十部完整版免费听
答：《巴国侯氏》是2014年1月1日由中国城市出版社出版的图书，作者是小桥老树。该书主要讲述主人公沙州副市长侯卫东在抗非工作得到表扬后，省委调整了沙州的领导班子，侯卫东仕途出现重大转折的故事。答“巴国侯氏”一共出了四部，分别是《侯卫东官场笔记》《侯海洋基层风云》《奋斗者：侯沧海商路笔记》和《侯大利刑侦笔记》。
7. 侯海洋基层风云十部百度云
1.事业。在省直单位，级别上不用担心，遴选有一个好处，在人事关系上属于调动，以前什么级别，还定什么级别，试用期3个月，这比省考来的有优势；干到退休处级肯定是有的，除了个别实在不会混的；没有背景的同志也不用担心，如果工作有干劲，直管领导和单位一把手那边能留下既能干事，又能团结同事（会做人）的印象，级别、职务逐步上升是顺理成章的；如果能在四十五岁之前冲到正处实职，有生之年还是能有机会跨入厅干之列的。目前形势来看，公选近五年不可能了，所以有条件的话，多干一些部门，尤其是办公室、人事处和重要职能部门，都要历练一下，能写材料，又能干实事的干部，会笑到最后。
2.人际。关于处理与领导、同事关系，我觉得以诚为主，但也要多长心眼，大多数人还是正常的，以诚相待即可，但难免会有个别心胸狭窄之人，在这种人面前，还是谨言慎行为上。还有，刚到单位，别急着做请客吃饭的事，要，也要秘密来，因为这时候很多人会盯着你，单位大了，难免有小圈子，别人会看你怎么站队。所以刚来，最好低调，跟自己处长、本处同志搞好关系就行，其他的，等混熟了，知道水深水浅了再做决定。
3.金钱。遴选刚来单位，会把自成为公务员以来的住房补贴补给你，省考来的没有。省直机关在薪酬这一块，除了工资外，还是难以一碗水端平的。比如公积金基数，有的单位就老实按工资基数来算，有的单位是工资基数基础上加若干数额，有的强势单位是把每年发的所有钱拿来作为公积金基数……这一项最高与最低一年就要差万把块；比如年终发的钱，发改委、国资委这种评比项目多的单位，发钱的名目很多，而且是有文件依据的，一些评比项目少的单位，比如发展研究中心、行管局，只能呵呵了，这一项最高与最低一年也要差个两三万。我现在的观点是，物质基础决定上层建筑，没有物质，一切都是浮云，刚考来省直单位，那段时间租房子、买房子、买车子，什么都需要钱，看着有的单位年底比我多拿三四万，内心滋味实在不好受。省直单位灰色收入我来了之后没发现过，现在管得相当严，别人敢送你未必敢要。但也有实权单位实权部门胆子大点的，毕竟是少数。如果对此心存幻想的，我建议去读一读《侯海洋基层风云》里看守所那段描写。
4.个人发展。现在省直单位对学历看的淡了，跟大环境有关，以前读在职研究生，学费还能按比例报销，现在这个政策都取消了。不过我准备还要考个MPA，未来还要工作三四十年呢，有个高点的学历，心里有底。
5.家庭。能考上省直单位的，十有六七都已经结婚，有了孩子，这成为一个普遍困扰大家的问题，异地的日子实在难熬，一般双方都能同时过来的例子不多，前两年内，都会为把另一半弄过来头疼。 更多遴选咨询，可以百度一下北辰遴选！