如果从技能人才说，人工智能需要硬件和软件结合的技能人才。

从信息技术的发展看，今天的物联网技术已经让人类从获取信息向通过信息控制万物发展了，也就是说各行各业还有家庭都在物联网的范畴之下。比如工业的发展是在工业机器人(工业自动化)互联的基础下发展的，对工人来说，他不但要掌握机电的技能，还要掌握信息控制也就是编程的技能。

从现在工业自动化的发展看，不是机器人换人，而是人控制自动化生产线(也可以说成是工业机器人)去生产。那如果出现故障呢？就需要有硬软结合技能背景的人才了，而这样的人才在今后是大量需要的。

与其说人工智能时代是换掉人，不如说人工智能是让人才升级的时代。

再看智能无人驾驶，其实也需要人的，只是把人放在后台了。而且从机器学习的角度说，无人驾驶是需要大量的技能人才去教机器的，更何况无人驾驶就算进入社会，也是有相当一段时间在后台是需要大量技能人才的。

今天的物联网时代，控制万物是需要大量硬软结合的技能人才。

人工智能和自动化生产系统成熟，大多数人不用存在，精英从事研究，文明成长为星球掠夺者，这种未来可能吗？

掠夺者转为提供服务者，这种未来是极乐，可能吗，等着瞧，时空什么都会给答案！

在人工智能具有超越人类的创造力之前，人也有存在的必要吧。。。

不过智能制造的巨大产能是个隐忧，也许。。。限制产能扩张和同质低价竞争的一种方法是。。。个性化制造。

每个企业可以生产某个产品的一个部件。然后组装成l成品。这好像和现在差不多。。。但是，如果加上“云”技术呢、“云”可以统一各部件的设计，标准，生产流程和采购销售，最最重要的是，它可以使，个部件有统一的接口。。。这样，产品的部件，就可以像积木一样，互相搭配成各种各样的的，不同的产品。用编程来说吧，好像python？各种模块，可以组合成各种不同的软件。。。者可以充分发挥人的创造力？同时，也提供了企业间更广泛的合作空间，模块化，让跨界的和作更容易。。。模块的展示，也可以为别的企业提供灵感。。。

科学的发展，也许到了一个瓶颈。没有本质的改变，那么，形式上的变化，也许是一个解决问题的方法？