一、应聘船员应该注意什么？

一、注意事项：

首先呢求职都要看简历的，所以制作一份漂亮的简历那是必要的，简历不必做的很花哨，大方得体就可以了。

衣服，其实不必穿的过于正式，但也不能随随便便，穿的大方得体干净即可。

面试之前确定自己想要选的职位，不要盲目的投简历，否则到时候你也不知道自己该选什么样子的工作。

不要要求公司太多，不要总是眼高手低，要从基层慢慢做起。

面试的时候要有礼貌，如果没礼貌的话估计没人会要的。

在被他们问问题时会的就答不会的不要多说，也不要过于自负，时刻紧张一些。

　　二、船员的概念：

　　船员，是指包括船长在内的船上一切任职人员。船长、驾驶员、轮机长、轮机员、电机员、报务员(2000年以后该职务基本被取消，由驾驶员代理）政委（中国国企基本都有），必须由持有相应适任证书的人担任。从事国际航行的船舶的中国籍船员，必须持有中华人民共和国港务监督机构颁发的海员证和有关证书。

二、新证水手上船都面试什么？

新证水手面试，主要舵令开始，会进行中文，英文重复，观察个人反应能力，及口齿清晰度，个人职责航行值班，停泊值班注意事项，安全防护措施，个人安全生产意识。船舶演习信号，及驾驶台常用基本信号灯信号旗使用。建议：面试时候，沉着冷静，条理清晰，基本没有问题。

三、水手长是什么职位？

水手长是船舶甲板部门的班组长。他的工作对大副负责，具体工作是每天在大副处领取当天的工作，然后将工作分配到白班工作水手，他具有安全、工作质量的责任，靠离码头时在船头协助大副工作，海上停泊时负责抛锚工作。

四、水手长面试的技巧？

首先是要有热情的态度，其次是不怕苦能吃苦的精神，三是相关经验。

五、船长面试注意事项？

船长面试，他主要问一下你的相关资质，包括你的船员证，船长证书，船长资质，然后问一下你的工作资质操作过哪些船有多少年了，遇到一些紧急情况该怎么处理？

六、船员面试常问的问题？

答案如下：船员面试常问从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

七、船长面试的主要内容？

船长面试主要内容包括：

1. 船舶管理知识；

2. 船队管理知识；

3. 各种职责和权责的分配；

4. 具备良好的组织能力和协调能力；

5. 法规知识；

6. 对本船和本航线的了解；

7. 海上救生及其他紧急情况的应对能力；

8. 处理人际关系及团队建设的能力。

八、海员不会英语面试能通过吗？

海员不会英语面试时，如果是跑近海航线的普通船员，不会英语是没有影响的，如果是驾驶员最基本的要会一点海上船舶避让的常用数语。

如果是跑远洋航线的普通船员，水手要会英语舵令，驾驶员要回基本的日常对话，英语不会跑远洋航线的面试是不能通过的。