一、上海引进人才轮机长工资多少

这个问题说好找又难，说难又好找，目前看高级海员一年薪金不低三付三管一年也得20万左右船长轮机长待40多万，虽说现在沁姑娘女人很物质，但你也得看在什么地方找象较大城市，上海，北京，广州等地就不太好找，因为这些地区陆地高管人员工资都不低，但也好找的地区象河北，山东，黑龙江，吉林，河南，安微等地就好找些，总之我是不嫁，海员在家几天孩子老人谁管，钱万能吗

二、上海人才引进机构

是的，如果上海没房可以落社区公共户，租房所在街道的派出所地址，拿到的就是个人户口卡，需要每三年更换一次，本质上和上海居民户口簿是一样的，各方面待遇一样。

伴侣随迁都是永久的。或是你现在拥有了上海户口，那么以后你出生的孩子也都是上海户口

三、上海 引进人才

1、具有博士学位并取得相应学位或者高级专业技术职务资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省级以上政府奖励的人。

3、本市重大国家科学技术项目、国家重大科学技术项目、重大科学技术项目的领导人员及其核心团队成员。

4、列入省级以上人员培训计划的。

5、在本市支持的重点行业和领域取得研究生学位并取得相应学位的高级管理人员。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业和高新技术成果转化项目，在上海跨国公司区域总部和区域总部投资建立的具有独立法人资格的中心，迫切需要专业技术人员、管理人员和具有学士以上学位及相应学位的创新团队的核心成员。

7、具有学士以上学位并取得相应学位的专业技术人员和管理人员，对本市有重大贡献的重点机构、项目、企业有迫切需要的。

8、本市急需发展重点产业的高技能人员，取得国家级职业资格证书（高级技师）、国家级二级职业资格证书（技师）的，以及在国家、省和部级以上技能竞赛中获奖的人。

9、本市文化、艺术、体育、传统医药、农业技术等特殊行业急需的专门人才短缺。

10、在上海投资行业的企业中担任高级管理职务，对投资所在地区和县的经济、社会发展有重大贡献的创业人才。

11、其他急需、确有特殊才能的。

四、上海人才引进试行办法

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

五、上海的人才引进计划

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

　　1.具有独立法人资格的单位。

　　2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

　　3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。

用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

　　本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请

。人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

六、上海人才引进单位名单

上海市教育委员会、上海市民政局审核符合落户条件的外省市户籍人员(以下简称：进沪人员)，因在沪无配偶、无直系亲属、无住房(包括其本人、配偶、直系亲属在沪无个人产权房及租赁公房)、所在工作单位未设立集体户等原因确无处落户，申请在实际居住地“社区公共户”内落户的。

进沪人员落户“社区公共户”的，由实际居住地公安派出所负责受理，公安分(县)局审核后，报市公安局审批。