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麦当劳店二副招聘(麦当劳经理怎么当上的?)
来源:www.ascsdubai.com    时间:2023-03-02 11:34    点击:380   编辑:admin

一、麦当劳经理怎么当上的?

大专以上学历可以直接去应聘见习经理,半年升二副,员工高中以上学历就行,从员工到训练员、计时经理,需要1-2年,计时经理半年到一年升二副,二副是个坎,有干七八年还是二副的,有快的一两年就升餐厅经理了。

当员工各年龄段都有,经理一般二三十岁的。只要肯吃苦,努力学习,建立好良好的人际关系,展现自己的能力,得到别人的认知,升迁会很快的。

二、麦当劳招聘员工有什么条件?

要求:

1、高中学历或以上。

2、勤奋,有团队合作精神。

3、热爱服务行业。应聘经理要求大专及以上学历,所以你要从员工做起了,但是麦当劳升的很快的,每半年有一次考核,过了就能升。员工--训练员---餐厅经理

三、麦当劳有个岗位叫“AA”俗称(行政助理)每天多要做什么事啊?

AA要做的多了,可以帮收银员被删备膳,还可以在忙的时候进去做汉堡,除了哪里忙就要到哪里外还要准备每个收银员桌的钱,就是在还没有做生意之前准备300元,当收银员下班时要帮她们转桌,就是点钱对不对,当她们没有零钱还要帮她们兑零钱,大概就是这样了。

AA就是计时经理,说的好听其实工资蛮少的,就是能随便吃麦当劳的食品,上下班也是跟普通员工一样要拉卡的,做的好的话就可以升为二副,然后是一副,最后是店长。

四、麦当劳经理的月收入是多少?

根据城市的级别以及入职时间不同像南京一般mt(见习经理)在2000左右二副(第二副经理)2200-2400一副(第一副经理)3000左右店经理则是按年薪计算补充:如果你是应聘的话,就先看前两个就行了,麦当劳不直接招聘店长的,所有都是MT做起,店长有分红,确切数值不清楚不懂何为访客

五、麦当劳招聘全职的条件?

1、学历在高中或高中以上。由于招聘服务员,麦当劳对学历的要求不高,只要学历为高中就行。除了招聘服务员外,麦当劳偶尔也会招聘储备经理,这个职位的学历要求比较高,应聘者需要有大学学历。

2、勤劳肯干。如果服务员不勤劳肯干,就会影响餐品的制作速度,也会影响餐品送到客人手中的时间,令麦当劳的声誉下降。

3、认同服务业。如果招来一个不认同服务业、不能忍受自己被顾客指使的人,麦当劳的分店就有可能受到负面影响。

六、麦当劳招聘服务员需要什么条件?

麦当劳招聘员工要求:

1.初中及以上学历毕业,专业不限。

2. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

 3.热爱快餐,认同麦当劳文化,通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。

4.态度积极、热情,有一定抗压能力。

5.能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式,能适应轮班轮休制度。

七、麦当劳二副是什么职位?

总经理、副总经理、营销总监、高级经理、经理、副总监、助理经理。

餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理、计时组长、训练员、员工。

麦当劳非常重视员工培训,并建立了较完备的培训体系。这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造"麦当劳"品牌统一形象提供了可靠保障。

扩展资料:

麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。

麦当劳的黄金准则是"顾客至上,顾客永远第一"。提供服务的最高标准是质量、服务、清洁和价值,即QSC&V原则。

严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当票劳食品都是同一品质的。Service是指按照细心、关心和爱心的原则,提供热情、周到、快捷的服务。

八、麦当劳职位名称及工牌?

答麦当劳里面岗位很多 主要是做营运。先是普通员工 -训练员-员工组长-见习经理-二副-一副-店长-督导-营运经理 发展空间很大。如果从底层直接做起 前期主要在大堂 收餐盘 打扫卫生 2周左右 然后裹粉位 或者 煎区 炸区 产区 他们要的是全能 所以每个岗位 都会教你 工作不难 主要是餐峰时段稍微忙点 其他时间都很悠闲

貌似麦当劳的职位是服务员,训练员,时薪经理,第二副经理,第一副经理,经理

九、麦当劳二副有前途吗?

麦当劳二副在平时只要吃苦耐好好表现是有可能转正的

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