一、山大管理岗第一轮面试考什么

　　根据《山东大学2016年招收硕士博士研究生专业目录》，山东大学硕士研究生125300会计硕士初试考试科目为①199管理类联考综合能力②204英语二。另外同等学力需要加试的科目有1.管理会计，2.审计。

　　复试采用面试与笔试相结合的方式。笔试采用闭卷形式，考试时间2个小时，满分为100分；面试包括英语口试和专业综合素质测试、满分共100分。

　　复试笔试科目为：会计综合（含财务会计、财务管理）（80%） + 思想政治理论（20%）。

二、山大面试题

山东大学研究生的复试时间一般的情况下是

2021年的四月底到五月的时间进行复试，面试的

复式面试的时间一定要按照，复试老师的要求进行答题的

回答的问题尽量清晰，简单明了，争取让复试的老师和你的研究生导师能够直接的了解你，知道你并且录取你的

三、山东大学管理学院招聘

山东大学各个校区的学院分布：中心校区：哲学与社会发展学院、经济学院、文学与新闻传播学院、历史文化学院、数学学院、物理学院、化学与化工学院、信息科学与工程学院、生命科学学院、环境科学与工程学院、管理学院、马克思主义学院、国际教育学院、经济研究

四、山大管理岗位待遇

山东大学是全国的985高校也是山东省最好的一个高校，那么现在山东大学招聘的这个老师首先就是最低是博士要求，然后对博士的层次也分为6个档次来进行，主要是看中博士期间发表的论文，申请了的课题，以及他的一些研究方向研究成果，还有一些国外留学的背景，那么一旦聘任为山东大学的老师，一进去之后，就可以从按照高职称来走，一开始可能讲师很快就可以晋升副教授、教授。

五、山东大学管理人员招聘

就业前景很好。

山东大学是985，211一双一流大学，学历高，专业热门就业选择范围广，毕业可去体育局，健身中心，大型企业或者政府单位。

体育生毕业的出路大概有：

1.体育老师，从小学到大学，从私立到公立学校，还有各教育机构，每种学校待遇不同，接触面不同。

2.教练，专项教练，比如跆拳道/网球/足球/健身教练等等，要看城市消费能力，基本在一线二线城市好发展。

3.企业招聘，比如一些大型国企央企会招收一些体育专项生，平时是普通员工，到企业大型运动会或对外比赛的时候会派上用场，但是这种企业在少数，也得有门路。

4.公务员，体育局/公安/足球的有足协和俱乐部/篮球有篮协和俱乐部。看你的专项有什么特殊的机构

5.体育公司，做赛事运营/体育用品体验等等

六、山东大学管理学院招聘考综合能力测试

该专业教学质量较好，但需了解具体情况因为山东管理学院工商管理专业在师资力量、课程设置、实践教学等方面投入较大，也取得了一定的研究成果，因此教学质量相对较好。然而，对于一个专业的好坏评价，除了教学质量，还需考虑学校地理位置、就业情况、学生综合素质等多个方面因素。因此，需要对该专业的具体情况进行了解和分析，做出更全面的评价。总之，山东管理学院工商管理专业在教学质量上表现良好，但评价一个专业还需考虑多个方面，需要对该专业的具体情况进行更全面的了解和评估。

七、山东大学招聘管理岗考试内容

     为规范我省公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员合法权益，充分发挥其在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用，省公安厅起草了《山东省公安机关警务辅助人员条例（草案征求意见稿）》。2021年8月16日至2021年9月16日 ，省公安厅在官方网站发布了《山东省公安机关警务辅助人员条例（草案征求意见稿）》征求意见公告，向社会公开征求意见。截至9月16日，共收到电子邮件、信函200余封。征求意见结束后，我们对群众意见进行了分类研究，对合理意见尽量予以采纳。经过多次修改，形成了《山东省公安机关警务辅助人员条例（草案送审稿）》，拟报经省政府常务会议讨论通过后，依照法定程序提请省人大常委会议审议。这次采取“开门立法”形式公开征求意见的做法得到了广大人民群众的普遍支持和认同。社会各界积极建言献策，分别从不同角度对有关问题发表看法，提出了建设性的意见和建议。在此谨向参与立法征求意见的各界人士表示衷心的感谢，希望今后继续关心、支持、参与政府立法工作。

通过认真梳理归纳，社会各界提出的意见、建议重点集中在以下几个方面：

一、用工方式方面。主要为取消劳务派遣，统一采取与公安机关直签的用工方式。经研究，综合省直相关职能部门、单位及各市公安局意见，将相关条文修改为“使用警务辅助人员，应当依法建立劳动关系，约定试用期。”

二、福利待遇方面。主要包括：提高警务辅助人员工资待遇，发放加班补贴、安保补助，享受工会权益等。为回应警务辅助人员需求，经研究，明确警务辅助人员的薪酬结构参照上年度本地区全口径城镇单位就业人员平均工资标准（不含社会保险和住房公积金）核定，并动态调整；规定警务辅助人员工资包括基础工资、层级工资和绩效工资等，切实提高警务辅助人员工资待遇。同时，明确警务辅助人员加入工会并按照规定缴纳会费的，享受工会相应福利待遇。

三、执法权及使用警械方面。主要包括：赋予警务辅助人员相应的执法权，警务辅助人员可以佩戴警械。经研究，根据国家和省有关规定，警务辅助人员是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，没有执法权；根据工作需要，警务辅助人员可配备必要的执勤及安全防护装备，但不得配备和使用武器。为与相关文件保持一致，未赋予警务辅助人员执法权及使用警械的权利。

四、招聘条件方面。主要包括：提高招考门槛、起步大专学历，退役军人优先，年龄放宽到40周岁等。经研究，为全面提高警务辅助人员整体素质，规定了应聘警务辅助人员应当年满十八周岁、不超过三十五周岁，特殊岗位和急需紧缺人才，年龄上限可放宽至四十五周岁；同时须具有大专以上文化程度。在同等条件下优先聘用退役军人。

五、党团关系方面。主要包括：开通辅警入党通道，公安机关可以吸收党员。经研究，根据立法惯例，党团关系问题一般不在地方性法规中进行规范。故未规定相应条款。

山东省公安厅

2021年11月2日