1. 江苏泰州船厂招聘信息泰州属江苏省是1997年与扬州分拆出来的单列市。分拆之后泰州得到足发展,目前经济总量达6000亿,形成医药、造船等主打产业。是历史文化明城,有梅兰芳,郑板桥等历史名人,有三个不相信提出者英雄杨根思;是节奏不快慢城。区别现代快节奏赢得许多游客;是碧水环绕水城,水产品丰富,饮食特色明显。 2. 泰州三福船厂招聘扬子江药业集团春兰集团江苏陵光石化集团 江苏林海动力机械集团公司 泰州乐金电子冷机器有限公司(即LG) 江苏梅兰化工股份有限公司 杨湾海螺水泥有限责任公司 三福船舶工程有限公司 江苏兴达钢帘线股份有限公司新世纪造船江苏双登集团中盛光电泰隆机械集团 江苏罡阳股份有限公司曙光集团飞船股份以上仅仅列举了其中一部分特别大的工业企业,人数多在两千人以上,人数在五六百以上的多了去了,如果算上建筑业、商贸等其他行业那就太多了! 3. 泰州附近的船厂招聘信息江苏新时代造船有限公司 靖江市新港园区丹华港港口 泰州三福船舶工程有限公司 江苏省泰州市口岸镇口永路58号 江苏新荣船舶修理有限公司 江苏省靖江市新港港口 靖江南洋船舶制造有限公司 江苏省靖江经济开发区新港园区 江苏新世纪造船有限公司 江苏省靖江市新港港口 江苏鑫福造船有限公司 泰兴市虹桥工业园区 4. 江苏船厂招工扬州地处长江中下游,濒临长江边,长江岸线达70公里左右,是天然的深水港。近二十多年来造船业获得了突飞猛进的发展,故诞生了一批国内外知名的造船企业,如央企中海船厂,新大洋船,江苏金陵船厂等几十家造船企业。最大的应该是央企中海船厂。 5. 江苏泰州船厂招聘信息最新走路到七圩汽渡,下船跟着人群走到44路或48路车站。然后坐48路到火车站下。或者坐44路到常州高铁北站转乘去火车站的班车。 6. 泰州造船厂招聘泰州中医院护理部招聘护理学专业本科和大专各40个,报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。 2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。 3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。 4.年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。 5.学历要求为本科的须为普通高校全日制本科并取得相应学位,护理专业大专的须为高中起点大专.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。 2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。 3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。 4.年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。 5.学历要求为本科的须为普通高校全日制本科并取得相应学位,护理专业大专的须为高中起点大专。 报名时间(所有岗位):2021年3月8日8:00-4月6日16:00。报名时间(所有岗位):2021年3月8日8:00-4月6日16:00。 本省内的报名者原则上须本人携身份证、毕业证书、学位证书原件、复印件、本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照、个人简历(应届生需提供就业推荐表、协议书、成绩单原件和复印件,护理大专须提供高中毕业证或证明原件和复印件)到我院人事处报名; 省外的报名者可采取网上报名,报名时须将上述材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱tzzyyrsc@126.com,邮件标题为“泰州中医院2021年招聘考试报名+姓名”。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报名起止日期从通知发布之日起至2021年3月31日17:30止。 7. 江苏泰州船厂招聘信息电话目前规模较大的是泰州三福船舶工程有限公司和泰州口岸船舶有限公司 8. 泰兴船厂招聘信息泰州经济在2021年爆发了。其下辖三区三市(海陵和高港、姜堰区,兴化市、泰兴市、靖江市),泰州的工业非常发达,在省内GDP能排第九。主要包括以下三大产业:一是装备制造业,这个是泰州的传统优势产业。包括造船、减速机、摩托车发动机、空调压速机、汽车及零部件等。比如昔日的春兰集团,江苏新扬子造船。 二是医药产业。 专门建有一个泰州医药高新区。营业收入较大的有扬子江医药集团。 三是化工及新材料产业。 这个是支柱性产业,包括泰兴的基础化工和精细化工产、兴化市的(全国闻名的)戴南不锈钢产业等。 9. 泰州扬子江船厂招聘南通:中远川崎船舶工程有限公司、江苏熔盛重工集团有限公司、南通明德重工有限公司、韩通船舶重工有限公司; 靖江:江苏新时代造船有限公司、江苏新扬子造船有限公司、江苏新世纪造船股份有限公司(原靖江造船厂); 扬州:扬州大洋造船有限公司(太平洋集团)、扬州科进船业有限公司; 江阴:中船澄西船舶修造有限公司、江苏扬子江船厂有限公司;另外还有南京金陵船厂、中海工业(江苏)有限公司这些船厂都有招聘,不知道你具体要去哪里,都列了出来 10. 江苏泰州船厂招聘信息网拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 |
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